会員登録すると掲示板が見放題！
山九には3095件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの210件の本選考体験記、163件の志望動機、20件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
今日個別面談で確認してきました。ES選考はありますよ！
それにしても、一対一はきつかったですね。質問を考えとかなければ終わってました((´^ω^))
今日個別面談で確認してきました。ES選考はありますよ！
それにしても、一対一はきつかったですね。質問を考えとかなければ終わってました((´^ω^))
筆記と一次が免除なだけでESはいると思います…！
なるほど、東京は学生も多いのでそうせざるを得なかったんでしょうね
私の場合はガッツリ1対1でしたので知識の無さが露呈されたと思います・・笑
再送メール届いてませんか？
そこにESが記載されてるはずですよ
皆さん面接頑張りましょう！
そうなんですね!!
なんなのでしょう?その期間内のみの受付ならエグいですね笑
メールでは来てないです。
突如会社トップの画面に現れて
また突然消えました。
もしそうなら、僕にはまだ来てないのですが
この差はなんなのでしょう?
私は東京本社で行ったのですが、1対5でした。
個人面談じゃないじゃん！と思いましたが（笑）
たしか15日締切でしたよね？書く前に消えてしまいました笑
はい、400文字ぐらいしか志望動機書いていませんが（笑）
ん？個人面談は個人面談ですよ人事の方と1対1です
若手社員の方との懇談会なら文理合わせて1対3ぐらいでしたが
まぁ、地域によって違うかもしれないので変な指摘になってたらすみません＜(_ _)＞
ですよね。私ももっと複雑なESかと思っていました。笑
特にメールがきたわけではなく突然画面に現れたので不安でした。
シンプルなだけに、しっかり企業研究してるかが大事そうですね！返信ありがとうございました！
ありがとうございました！もう提出されました？
自分もエントリーシート(OS)がそれなのかよくわからない状況です エントリーシートにしては妙に簡潔と言うかなんというか
ここはWebで送信する感じで大丈夫だと思いますよー！
ありがとうございます！
質問と自己PRですね…自己PR緊張です＞＜
ありがとうございます！
質問と自己PRも用意して行きます！
文理合同でしたよ。自己PRは隣のグループはしていましたが、私たちのグループはしませんでした。
ありがとうございます(^o^)★
私はプラントを希望しているのですが、文理は合同でしょうか？？
また、自己PRなどはしましたか？？
＞みゅんさんへ
個人面談は、個人ではなく、数人で30分ぐらいこちらから質問する形でしたよ。予め質問を決めていった方が良いと思われます。
個人面談不安なのでどんな感じか知りたいです(＞_＜)
個人面談受けた方いらっしゃいますか(^o^)？？
度々の返信ありがとうございます。
山九めちゃくちゃ入社したいので、参考にさせていただきます！！
私は事務総合職を希望していました。その時は山九の採用ホームページからESをダウンロードして下さいとメールが届きました。たしか内容はこれまで学生時代頑張ってきたことだったかな？それを400字だったかな。昨年は説明会の時にESを提出しました。春採用がどのようなものかチョット分からないですが、、私が体験した内容は夏採用時です。あと圧迫面接をする理由は恐らくなのですが山九は入社して現場に配属される可能性が高いので精神的に耐えることが出来るのかを面接で見てるのではないでしょうか。
詳しく丁寧なご説明ありがとうございました。あと一点お聞きしたいのですが、山九のesの内容も面接同様一般的なものでしたか？
一次面接は基本的なことを聞かれました。主に志望動機、自己PR、学生時代頑張ってきたことなど基本的な質問でした。特に一次面接は圧迫という感じではありませんでした。2次面接は一次で聞かれたことをさらに詳しく聞かれます。この時はキツい口調で話してきますので圧迫と知ってて受けた方が身構えることができていいと思います。私の前の学生は面接ルームから出てきてかなり落ち込んだ様子でした。基本、二次面接を突破するとグッと内定が近くなります。最後にアドバイスは面接官に負けないことかな笑とにかく私は山九でこうしたいんだ！って気持ちをぶつければ大丈夫です。ちなみに私はバカ大学でしたが山九はやる気がある学生を求めているみたいで、他の学生と差を作る為には例えば学生生活をどのように過ごしたかだと思います。2流3流の大学でも十分内定の可能性はあります。
皆さん頑張って下さい。
お願いします。
山九は圧迫面接という噂をよく聞くのですが、普通の面接とはなにがどのように違うのでしょうか？
教えて頂けると幸いです。
志望度が高いので是非とも教えて頂きたいです。一貫して、どのような人物が求められると思いましたか？すべての面接で聞かれた質問などはありましたか？
ありがとうございます。
結局、人事面談→懇親会の順で参加しました。
どちらが良いかはわかりませんが、自分は懇親会から参加するつもりです。
首都圏エリアの支店にしか配属されないため、職種は限られると思います。
対策とか何したらいいでしょう？
2次への対策や心構えなどアドバイスあれば教えて頂きたいです。
志望度がかなり高いのでよろしくお願いします。
こんばんは。僕も首都圏で内々定を頂いたものです。
もし、ご存知でしたら教えて頂きたいのですが、首都圏での求人とマイナビの求人では、総合職か地域職という違いなんでしょうか？
マイナビのページでは人事や労災と幅広い職種紹介があったもので、気になりまして(^^;;
たしかに他社と比べると説明会から雰囲気が違ったような気がしましたね(^^;
しかし、他企業のように学生も企業の方も変に媚を売る必要がない気がして、ある意味好感を持ちました(^^)
この会社も受けましたが、LLさんが言っているようなことはありませんでした。
正直、実力がある人は内定貰えますし、そうでない人はこの時期でも内定がありません。結局、圧迫だどうのこうの言っている人は、負け惜しみにしか聞こえませんし、内定がもらえていない人はなぜそうなのか考えないと…
そろそろ現実を見ないとヤバいのでは？