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面接結構するどい質問されますよね。
今年選考受けてますよ!!
今一次面接結果待ちです。
燃えたから大変だよねー社員がんばれw
時間が14時から16時半となっています。そして、希望者は説明会後に一次選考（集団面接と筆記）を受けられるそうです。16時半までに、一次選考の時間も入っているのでしょうか。それとも、16時半以降に一次選考となるのでしょうか。
わかる方いらっしゃいましたら、教えてください。宜しくお願いします。
そうですか!!
私はまだ就活続けてます。今受けているところの結果を待ってみて、その上で考えようかと思ってます。
もし一緒に働くことになったらよろしくです☆
他社との兼合いや、いろんなことで悩んでいたのですが、ここに決めました！！
ぴーさんはここでゴールですか？？
胡麻屋さんはどのような点で迷ってるんですか？
金曜に連絡を頂きましたが、私は正直すごく迷っています…
今度トランコムの一次面接を受けるんですけど、どんなこと聞かれたか教えていけだけませんか？お願いします。
今度トランコムの一次面接を受けるんですけど、どういったこと聞かれたかまみぃさん教えていただけませんか？お願いします。
ありがとうございました！！
12日に延期のお願いを電話でしました。
いつまででも待ってくださるそうで、
後悔しないように納得いくまで色々な企業見て結論出せると思います！！
内定の延期はOKですよ。十分に就職活動が納得してから出せばいいんだってサー だから全然大丈夫だよー 友達が延期してもらってるらしいからさ。人事の人も快くOKしてもらえたみたいだよ
人事の方もすごく親切で、社員の方は熱い方が多く感じ、社内の雰囲気はすごくイイと感じました。
明後日には一度お電話しますが、私はまだ色々な企業の方と出会って考えたいので、承諾書は延期させていただくつもりです。
すごく早い段階での内定だったので、延期の延期をしていただけるのか知りたいのですが、延期にも限度はありますよね？誰かわかる方いらしたら教えてください。
また結構怖い感じでしたか？
あと、残業あるって覚悟はしているのですが、だいたい何時まで会社にいるって考えておけばいいのですか？？？もし詳しい方いらっしゃれば教えてください☆ちなみに、忙しいけど人間関係は良さそうですね過去の読んでると・・・。私は今3回生で色んな会社調べ中なんです。。。
ご参考になれば幸いです。
就職は人生の節目、大事な門出だと思います。希望の会社に入れる方もあれば、そうでない場合もあり、ただ一時の判断で希望通りとなっても、それが本当良い判断であったかどうかは、その後の社会人として取組みによると思います。
物流の世界というか、この業界で良く言われる言葉があります。
ご存知かもしれませんが、「現地・現物・現実に即した物流」という事を聞きます。現地現物主義です。
現地にあって、実際の物を見、現実を感じられれば自身の判断にも迷いは少ないと思いますが、どんな企業や仕事でもそうだと思いますが、実際に見えている部分が有り、それ以外の見えていない現実が有ります。是を感じとれる力を養う事をお勧めします。
だいたいの場合において、そんな暇でもない限り現実を見つづけるのは難しく、人づての情報や、伝聞、経験で判断を迫られる場合が多いと思います。
そういう現実を見なくても、判断可能となるような経験を多く積む事が、ろまんさんのキャリアになると思いますので。
どうぞ良い社会人生活を送って下さい。
ほんとにありがとうございます！！
じっくり考えてみたいです。
自分の中で結構ギャンブル的なものを感じました。
実際、社会で働いたことがアルバイトでしかないので
どこまで自分の力が通用するのか謎ですし、
自信はあるんですけど、正直、年功や社歴もあったほうが
よかったです。
休日については正式にかかげられているのは年間95日で、
事実上、上に行きたいなら70日ほどとも聞いていました。
それなりに 急成長企業なので厳しさには覚悟していましたが・・。
とりあえず、5月末までには、入社するか辞退か決めたいと
思ってます。また報告します。
ホンと情報ありがとうございます。
通りすがりさんのおかげで、いくにしてもいかないにしても
後悔しず、就職活動が終われそうです。
おう、勝手にがんばるわ。
給与ですが、所長でたぶん年収で500万前後ではないでしょうか。
高いか安いかについては、例えば25歳で所長になれば、ろまんさん
の友人の中では高い方でしょう。40歳で所長なら、どうかな？
という所ですが、500万前後が正しいかはわかりません。その人
の職位によると思います。
また仕事量（責任）がある為、いちがいに判断出来ないと思います。
たぶんですが、仕事量、責任はろまんさんの想像を遥かに超えて
いると思いますが。
降格については、現行の制度でいけば当然ですが年齢に関係無く
有ると思います。
また例えば、ろまんさんが数年で管理者になったとしても、その
何年後かに、後から入社の方が上席ポジションに着けば、あなた
は実質降格でしょうから、こういうことは十分に有り得ます。
それとポジションについてですが、あなたの為のポジションは
基本的に有りません。新たなポジションを自分で作るか、今の
上司よりも活躍する事で、あなたの実力を見せつけて、勝ち取
るしか無いと思います。仮に有ったとしてもそのポジションは
後から入社したあなの後輩に力が有れば、その方が就任する事
になると思います。
今の同社のホームページでは、若手の執行役員を見る事が出来ます。
私の知る限り、彼らは全員転職された方達だと思います。トラン
コム一筋では無い方達です。
となると彼等が入社をされた時に先輩だった社員（上司）がいた
はずですが、結果としてそんな方達が会社に残っているかといえ
ば、皆さん退職されていると思います。少なくとも私は勤続で20
年とか30年とかの方を全く知りませんので。自主的な退社だとは
思いますが。
実力主義というのは、年齢や性別、年功、社歴、学歴を一切考慮
しない考えですので、30年待っていても認められなければ、ポジ
ションなど有り得ません。年功は関係無いのです。
また執行役員の下、マネージャーの方でも現場作業者、バイトか
ら始まって、そのポジションに着いた方や、転職組もおられると
思います。逆にトランコム一筋の方は少ないのではないでしょうか。
こういう環境の中で、執行役員に上っている彼等や、彼等に続く
管理者と張り合って、初めて任せられるポジションに着く事が
出来ると思います。
ただ述べた通り、年功等は関係無いので、力があれば、入社1年後
に所長職に就任する可能性も十分に有るという事です。
あなたは就活に負けてしまいました。しかし、諦めるな！
トランコムを踏み台にしてキャリアを積んで良い会社に転職しなさい。これからが第二の就活の始まりですよ！！
越後屋かねじろうさんはどこの会社に行くんですか？？
そうですね。努力が足りなかったと思います。しかし、僕なりにがんばった結果なんでしょうがないと思います。
ありがとうございます。
リアルな話お聞きしたいんですが。
正直今の自分なら実力世界でもやっていけると思います。
でも将来、年とったとき降格ってあるのですか？
また、給料なんですけど、どのぐらいですか？
（所長クラスで。）
物流企業は少ないって話よくきくんですが。
最後に、今は現在 所長や役員など 偉いさん方が
若いので、実際自分達が出世できるポジションはあるのでしょうか？今の先輩社員が出世や退職まで待つとかはないのですか？待ってたら30年後とかになりそうなのですが・・・。
納得してトランコムに入りたいので、
出来る限り教えてください。
すみません。
あなたはいろんな物流企業を受けてきたのに結局福通とトランコムの2社だけですか？就活の努力が足りないですね。自己PRと企業研究が足りないのでしょう。
はい、まだ少し悩んでいます。でも人事の方はほんまに良い人ですね。ちゃんと僕の悪い所も見てくれて選考を進めて下さいました。福山通運は正直受けた人が全員受かった気がします。だから、今はトランコムよりですね。
私も昨日最終面接でした。近いうちにお電話いただけるそうです。
若旦那さん☆
私はトランコムで働こうと思っています。
業務の忙しさとか大変さとか噂はあくまでも噂で、私が働いてみないと分からないですし、本当に働いている人たちや人事の方の人柄に惹かれました。
こんなに親身になって面接をしてくれた企業はトランコムだけです。
面接も雑談なような雰囲気の中で行われたし、居心地がよかったので、素の私を観てくれたような気がします。裏表がないというか・・・。
なので来年から一緒に働ける皆さんも私と同じ価値観やフィーリングを持っている方々だったら本当に嬉しいです☆
若旦那さんは今福山通運かトランコムか迷われてるのですか？
そうですか。クリームさんは書き込みを返してくれるので正直かなり良い人なので機会があれば一緒に働きたいと思いました。クリームさんもがんばってください。。
私はトランコムに内々定をいただいたのですが、辞退しました。でも本当に人事の方は親身でした。入社することを迷ってることを人事の方に相談したら、本当に親身になって相談にのってくれました。大きなお世話かもしれないですけど、若旦那さんも人事の方に相談してみてはいかかでしょうか。人事の方は人事の立場としてではなく、人生の先輩として相談にのってくれると思います。若旦那さん、就活がんばってください☆
トランコムかな。成長企業なので。
実力主義については、各々考えが異なるので、厳しいか厳しくな
いかは、各々の考えだと思います。
この会社で言えば、入社10年目の社員の上司が入社2年目の社員
というのは全く普通の事であり、また降格となる場合も多いので
こういう状況に適合出来るが否かで、感じ方は異なると思います。
昇給については、職位・貢献度によりますので、上がるどころか
認められなければ、ずーっと同じか、下がる事になります。
逆に認めれる方、人材として必要と判断された方の給与は大きく
上昇する事になります。
本社採用ですが、今年は20名超の新卒採用でした。基本は全て
総合職（各事業所の管理職候補）か、物流情報サービスのアジャスター職です。
物流現場のドライバー、商品管理者は新卒では採用が無いと思います。
また通年で中途採用を実施しており、こちらはたぶん総合職でも
年間数名の採用と思います。
これは噂ですが、物流情報サービスは大変な激務で、あるセンター
では年間で所属の半数の方が入れ替わるとも聞きました。
いいえ。最終面接同時に内定は頂いていないです。
しばらくして内々定の電話をいただいた感じです。
ありがとうございます。
完全実力ってきびしいですよね？
あまり昇給なさそうだなぁ。
実際本社採用の方ってどのぐらいの人数ですか？
（トラック乗務員除いて）
将来伸びる可能性があるトランコム。
福山通運は、でっかいけれど古い体質のまま。
伸びる可能性が少ない。
初めまして♪最終面接終了と同時に内定を頂いたんですか？
昨年の例では、そのようだったみたいなんです。
昇給に関しては年功は一切関係ありません。基本的に社員には夫々職位があり、その範囲の中で給与の改定があります。
改定は年2回ですので、そこで職位そのものが上がるなり、その
職位の範囲の中で、上がるなりしないと、昇給しません。
あと賞与も考えは同じ。基本給の何ヶ月分というのもあります
がウェイトは低く、殆どが本人の貢献度、所属する事業部署の
評価等によります。
でも辞退させていただきました。
もう内定いただいたんですか？
情報求む。