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私も先週金曜の説明会に出て、
昨日選考通過の連絡をもらいました！
ただ面接は3月の28日で、と言われ、
結構時間があくんだなぁと思っていたのですが、
みなさんはもうすぐ面接のようですね(？_？)
もう最初から「この日で」という風に指定されましたか？
みなさん総合職ですよね？？
私も金曜日の説明会に行って、昨日、連絡いただきました！
面接、頑張りましょうね★
4日後に面接だぁぁぁ！！！！
審査があると知らなくて、会社の概要もよく理解しないうちに受験となってしまったのですが通りました！
1次面接がんばります。
ESはシャーペンで書いたけど、通過できましたよ！ボールペン等で書いて間違えちゃうよりはマシかなぁと思いまして。ちゃんと
内容を見てくださっていると思います。
そうですよね！ちょっと安心しました！！ありがとうございます。
25日までに電話連絡が来ることを願いましょう☆★
そ，そうなんですか？字を間違えたらそっちの方が汚いと思って，堂々とシャーペンで記入してしまいました・・・
しかも参加するまで一次審査があると知らなかったと言う大バカ者です。連日のイベント・セミナー続きでつかれていたのもあるのですが。
う～ん私は望めそうにないなぁ・・・
でも最初から「筆記用具はどのようなものを使用しても結構です」と言われていたし,それなのにペンで書かなければ落すとか言うような意地の悪い会社ではないと思います。
あくまで印象ではありますが。
やはりペンで書かないとだめですかね・・
電話がくるのを待ってみようと思いますが・・・
ぶっつけ本番です、誰か他に同じ状況の方いらっしゃいますか？
私も9日のセミナーに参加して、昨日連絡いただきました☆
私も友達とかと練習したいと思います。他にも連絡きた人はいますかー？？
今のところ対策をほとんどしていません（汗）。もしかしたら面接前に模擬面接するかもしれないです。
面接は何日か用意されているみたいですね。ちなみに下の方でセミナー行ったの8日と書きましたが、7日の間違いでした。電話では、はじめから日にちと時間を決められていました。一次面接だから、集団面接のような気がしますがどうなんでしょう？
でも内定者日記を見た限りでは、雰囲気もよさそうだし、落ち着いてありのままの自分を見ていただけるよう頑張ります♪
私は14日に面接です。面接の形式って・・集団面接ですかね？？
私も8日のセミナーに参加して、今日電話いただきました！ESは1箇所空欄で提出したのですが、大丈夫でした。あさこさんは面接は15日ですか？
ありがとうございます！！11月のセミナーは参加してないんですよ(^_^;)でもこの間、大学内の説明会に参加しました☆がんばってきます(^^)
＞あさこさんへ
8日のセミナーで10日に結果がくるんですか…早いですね(＞_＜)28日のセミナーで結果がでたら、カキコしますね♪
11月のセミナー行きました？雰囲気としては同じような感じでした。仕事について、あと求める人材とか、質問会などの普通のセミナーですよ。あと、先輩社員の方もお話されていました。
そんなに心配することないですよ（＾O＾）
今日、介護職セミナーに参加しました☆ココモさんの話を聞けたのでリラックスして聞くことができました。社長が直にこれからの会社のビジョンや求める人材についてお話してくださったのでとても理解しやすい説明会でしたよ。
ESも記入したので今は電話連絡がくるのを祈っています☆
はじめまして！今月28日に、総合職のセミナーに参加します。ESをその場で書くと聞いて焦りましたが、ココモさんのお話を聞いて少し安心しました。できれば、セミナーの内容、雰囲気など教えてもらえるとうれしいです(*^_^*)
今日セミナー行きましたよ。最後にES書きました。今までの心に残った体験みたいなわりと一般的なものばかりだったので、そんなにあせりませんでした。30分で書き上げるものでしたが、人事の方はすべて書き終えてなくても大丈夫とおっしゃってました。通過する人のみ電話連絡だそうです。頑張ってくださいね！
今日、総合職のセミナーに参加された方いますか？
私は9日の介護職セミナーに参加する予定です☆☆
そんなに勢いよく非難しないでください。
サイトを見ていて、静岡県さんよりも胸が痛くなる書き込み内容です。
「不採用なら連絡しない」と言われてないから電話したんです。言われてたら、忙しい仕事の昼休みに無駄な電話をかけたりしません。次の転職先の面接を受けるためにはっきりしとかないといけなかったので電話したんです。
ここはいいことだけしか書かないといけないという決まりでもありますか？希望を持ってるから自分と反対の意見は聞きたくないというなら、みなければいいのでは？
賛否両論聞いて、それでも働くというならそれはそれで歓迎すべきですし、そこまで否定してませんよ。
人には色々な意見があります、とりかたも。それを否定される権利は誰にもありません。
この会社がいいという人がいれば、この会社は嫌いという人がいて、それを両方聞いて決めるのではないですか？
それと、忠実に守ってる企業はないとのことですが、だから守らなくていいというわけではないでしょう。
うちの両親は会社員ですが、月に何度かの残業はありますが、定時に終わるのが普通です、母の会社は外資系です。
それに公務員は国家公務員、地方公務員（一部を除く）とも労働基準法適用外です。
すべての会社というのは当てはまらないですよね、それに労基法を守らない会社があるから、過労死や過労という問題が出てくるのではないですか。
それに、会社一社落ちたぐらいで慰めなんて必要ないと思いますが。
それに同僚が残業してるのに帰ることはないと思いますよ、今もそうだし。でも毎日何時間も残業しなければいけないほどの仕事をさせる会社の姿勢がどうかといってるんです。
この業界ではないですが、大手の会社で残業を禁じているとことも何社もあります。
で、あなたはなにが言いたいのでしょう、私と意見が違うこと書くなといいたいのですか？
社会にでたらあなたと違う意見などいっぱいあると思います、それにあわせる必要もないし、自分の考えを変える必要もないですが、だからといって相手の意見を変えさせる権利もないのではないですか？
いいことも悪いことも聞いて、それで自分の意見をもつのが社会人だと思いますが。
あなたの意見ももっともだと思いますが、私は私の感想を述べただけです。あなたにあなたの覚悟があるなら別にそれを否定する人はいませんよ。
それでは言い方を変えますね。
受からなくてよかった、条件が合わない、と思うなら何故わざわざ合否を確かめる必要があったのでしょう？しかも面接の折に「不採用の場合は連絡しない」と言われていたんですよね？それでも僅かな望みをかけて行動を起こしたあなたの積極性は感じますけど、受からなくてよかった、と言っておきながら何故確かめる必要があるのですか？言動が一致していないと思いませんか？
もちろんあなたが何を書こうとあなたの自由です。でもこのサイトは少なからずアースに何かしらの興味を持つ人が訪れる場。そんな人たちにあなたは何を言いたいのですか？こんな会社はやめた方がいい、対応も悪い、労働基準法に違反している、ですか？労基法を忠実に守っている民間企業なんてありえないと思いますよ。私の父は公務員ですがそれでも朝早くに家を出て、帰ってくるのは9時やそこらです。なのにあなたは自分が落とされたのをいいことに労基法がどうとかこうとか言って自分で自分を慰めるんですか？同僚が残業している中、あなたは定時が来たらさっさと帰るんですね・・そんな人こそ企業にしたら必要ない人材なのでは・・・？と思います。私は4月から社会人になります。帰りが遅くなることなんて覚悟のうえですよ。
どうとでもとってくださってけっこうです。
ただ、少し言わせてもらうなら、3日後といいますが、22日は土曜日です、面接の連絡のときも夜遅くでしたから、その日は待ってました。その次の日曜日、連絡したら営業所自体がおやすみでした。なので月曜日のお昼休みに連絡したんです。
それとも日曜日に連絡できる手段でもありますか？
それと、いまどき9時あがりは当然とのことですが、そしたら朝の9時から仕事して労働時間は11時間ですよね（休憩ぬきで）1週間で55時間、労働基準法に抵触しますよね。
自分を守る意味でも私は疑問です。
もちろん採用に関してはアースサポートに非はありません。私は条件が合わないので採用にならなくて良かったといっているだけですし、
仕事は契約だと思ってますから、面接時の口約束でも相互の同意があるのですから連絡するのは普通だと思っただけです。
それは正しいわけではないでしょうし、人には考え方がそれぞれありますから、正反対の考え方があってもそれはそれでいいのではないでしょうか。
ただ、この会社を否定したから、魅力のない人間といわれるのは、少し感情的だと思いますけど。
どうとるか勝手と書いてありましたが、私はあなたの書き込みを負け犬の遠吠えのように感じました。「受からなくてよかった」と思うなら何故期日を3日も過ぎてから会社に電話をしたのですか？確かに会社の対応はあなたが満足できるようなものではなかったかもしれませんが、あなたはアースに必要とされなかった人材。あの程度の対応があなたには妥当なのでは？と思います。負け惜しみで書き込みをする暇があるなら、もっと魅力的な人間になる努力をしたらどうでしょう。あなたを採用しなかったアースに非は全くないと思います。9時まで働くのが嫌ならバイトでも探せば？今時、9時あがりなんて当たり前ですよ。
22日になっても連絡は来ず・・・・。
今日電話してみたら担当者は外出、電話を返したいというので、夜6時過ぎにとお願いしたところ、担当者ではなく、知らない事務員さんらしき人から不採用で・・・・といわれました。
2名しかいないし、会社も急いでほしいというのに、誠意のない会社だなと思いました。
勤務時間も9時ごろになることも当たり前のように言われ、年末年始の休みも通常の月4週8休に含まれるそうで、待遇的には悪いなと思いました。
確かに福祉の会社は待遇悪いですが、ほかのところを見ると、そういうところはしっかりしている会社も多々あります。
確かに、若い人を引き立ててくれそうですが、この介護の相手は高齢者です、礼儀とかを重んじるわけで・・・
散々待たしておいて連絡ひとつなしは失望するには十分でした。
ちなみに訪問入浴を希望される方、地方で営業所がひとつしかないと、遠いところに行くために朝7時半出発というのも当たり前だそうです。
件数は変わりませんから、勤務時間はすごいものになることもあるでしょうね。
受からなくて良かった。これが私の個人的な感想です。
どうとるかは勝手ですし、参考までですので。
こんにちは。私は去年の12月にアースサポートのセミナーに参加しました。その時の社長の人柄にほれ込んでしまい、また私自身、福祉系の職に興味もあるためアースサポートを受けてみたいと思っているのですが、タケチャンさんにとって、アースサポートはどのような会社ですか？また、就活において何かアドバイスがあればお願いします。
いろいろ情報があふれてるからねぇ
アンテナは高くはっとかないと
こんなところに出てくるとは、正直ショック。
総合職ですよ。営業やってました。営業所の責任者もやってました。ベンチャー企業（？）に入社するなら待遇なんか気にしてないで自分で作っていくぐらいの気持ちがないとやってけませんよ。学生諸君は甘すぎだわ。
福利厚生を重視するなら老舗の大企業にでも入りなさい。やりたい仕事を取るか、待遇を選ぶか。両方満たされる企業に入れる人なんて一握りですよ。
シュシュさんは介護職のようですが、本社勤務の総合職の方は待遇などはどうなのでしょうか？
現場に出て、現場の良さを知り、この業界にいるのなら現場で働いてこそ意義があると思ったんですが、正直、一生ヘルパーで家族を養っていくことは不可能です。
そこで「医者」というひとつの結論に達したのが退職の原因のひとつではあります。
正直企業体制としてはよくないとは思います。しかしいろいろできるのでやりがいはありましたよ。
今後この業界も外国人労働者が入ってくるでしょうし、現場の人の低賃金化は否めません。企業としても今後管理職が増え、人件費がかさむが介護報酬の大幅な増加はありえない。したがって・・・
労働者であるのならこの業界は無しなんですよね。
起業しなければやっていけないでしょう。
まあそんなこんなで、業界を離れることを決めたので二年足らずで退職しました。
自分の目で見て、耳で聞いて、いろいろ感じてください。不安はものすごく多いでしょうが、期待に胸膨らませてがんばってくださいな。
「人」は皆さんよい人ばかりの職場でした。ちなみに本社勤務ではありません。
ではまた何かあれば。
来年から総合職で入社するものです。もしよろしければ、退職の理由をお聞かせくださませんか？
確かに、アースの仕事はきつい！とくに、社員のポジションにいる人たちは仕事のきついよね！介護職はほとんどバイトだしね！
でも、介護のバイトの人たちも一生懸命働いている。だから待遇にも文句が出る・・・悪循環があるよね。
過去の掲示板を見ていたら、「実際服装はあまり気にしなくてもよかった」という書き込みがあったのであまり気にしないことにしました。常識の範囲内であれば服装で落とされるということはないだろうし気楽にいこうと思ってます。明日が最終面接なんて早いような気もしないこともないですけど頑張りましょ！！靴は一応しゅうかつ用のやつはいてこうかな？？？まだわかんない（笑）
初めまして。私も5日に最終面接を受けます。実際に見学もあるということなのでドキドキしています。私服でいいとのことでしたが、どんな洋服を着ていけばいいのか悩みます。靴はスニーカーでもいいのでしょうか？