会員登録すると掲示板が見放題!
アースサポートには2540件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの48件の本選考体験記、21件の志望動機、20件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ビックリですね。。。
先日、アースサポートから社長面接通過の電話があり、来週承諾書を取りに行きます。
社長面接の時に承諾書にサインしたら、よほどのことがない限り内定辞退はしないでほしいと言われたのですが…
承諾書を書いてから内定辞退した人っていますか??
あの社長に言われると、辞退できない感じがしてしまって不安です。
(西日本エリア総合職)
基本給13万+職務給5.5万+勤務手当3万800円のトータル「21万5800円」でコレより下がることは絶対にないそうです。ただ勤務手当とは、1ヶ月の出社日の皆勤であることが前提らしいので、決められた休み以上を休めば数千円ずつ引かれるらしいですが、普通に出社すれば全額もらえるらしいですよ。
あとコレに+資格手当があるらしく、社会福祉士や介護福祉士があれば各5千円ずつアップするとのことです。これは総合職でもつくらしいです。
基本給の書き方は、会社によってまちまちらしいです。
他社の基本給=アースサポート(基本給+職務給)と同じ意味合いだそうですよ。
給料について色々書き込まれていたので‥長くなりましたが失礼しました!
説明会で私は手当が8万円くらいで、基本給と併せて21万円だと伺いました。実際に他社の基本給が22万円だと人事の方に伝えたところ、『それはたしかに高いですね』とおっしゃっていました。この差はなんでしょうね?
気になる部分はありますが、社長面接がんばってください!!!
質問会で聞いたのですが
東日本エリア
総合職 月給236,000円
(入社後2ヶ月間は月給192,000円)らしいです。これに諸手当てがつくそうです。また基本現場には行かないみたいなので私は一応、社長面接に進んでみようと思います。
やはり現場を知るという意味では介護経験は避けて通れないと思います。人手が足りないのは少し考え物ですが…
基本給13万は福祉施設と近いくらいの給与だと思います。たしかに安いです。私は今後の生活のことを考えると、ここで働くのは厳しいかなと思います。ちなみに質問会にも参加しない予定です。面接時にいろいろと質問はさせていただいたので。
地域によって少し差があるのかもしれませんね。しかし、ケロロさんがきちんと学生と向き合ってくれていないと判断したのであれば、やはり仮に入社をしたとしても長くは続かないですよね。ケロロさんが会社について考えたという意味では逆にこれは良い経験なのではないでしょうか。
自分も最終面接に進み、すでに日程まで決まったのですが迷っています。総合職入社なのに介護職を長年経験させたり、人手が足りなければ現場に行くらしいです。
それに給料が安すぎるところに不安を感じています。
最終面接前の質問会にも行かないのですか?
私は面接をしてくれた人事の人が最低でした。趣味の合う学生と話し込んで、私なんか相手にされませんでした。学生一人ひとりと真剣に向き合って面接してほしかったです。
この会社の良い点は人それぞれ見つけていただければ良いのですが、私が最終選考まで進んだ時点で感じた良くない点を少し…
・ワンマンと感じる(説明会含め面接の待ち時間には社長オンリーのパンフレットを渡される)
・総合職の仕事内容、方向性がわからない
・人事の方がやさしすぎる(私自身、他企業と迷っていると言い続けましたが…)
・給料が安い!!(基本給13万)
まだありますが、主にこのような点です。あくまで私の考えなので一概に信用しないでください。
私もなんとなくその気持ちわかります。
あまり興味がないか、会社についていけないか、どちらかですか??
私は一次で落ちた者ですか、最終まで行って辞退するんですか?それなりの理由があるんですか?
また先輩にいたっては、落ちたのに6月に選考の案内が来たらしいです。この会社の方針がよくわかりません。
私はまだ社長面接を受けていないので正確には分からないのですが、聞いた話によると、先に現場見学があり、その後にその感想や今まで聞かれてきたことを深く聞かれるそうです。社長は結構深く突いてこられると社員の方にお聞きしました!!
>serichibooさん
説明会は話が1時間半、質疑応答が約30分、エントリーシート記入が約30分くらいでトータルで2時間半くらいでした!お話は人事の方が概要を話してくださり、社長からは45分ほどお話があったと思います。
雰囲気は人事の方はとても優しかったですし、社長もとても熱く語ってくださり、途中笑いが起こる時もありました。全然堅い感じではないです。私は飽きることなく真剣かつリラックスして参加できました。男女比は半々くらいでしたよ!
説明会の所要時間と雰囲気について知りたいです(>_<)
よろしくお願いします。
もしよろしかったら最後の社長面接について教えていただけませんか?どんな内容なんでしょう?
私のときは‥
一次面接は面接官1:学生2で志望動機や自己PR(短所も)の基本的なことから、会社選びの基準や学生生活の中で力を入れてきたこと、私はサークルについてかなり深く質問されました。やはりもう一人の子と違う質問でした。途中でやってみたい職種について聞かれ、営業のロールプレイ?みたいなのもやらされました。あなたの好きなダンス(ダンスサークルだったので)を僕に熱く語って、やってみようという気にさせてください!というものでした。面接時間は1時間ほどかかりました。ですが、面接官の方はとても話しやすくリラックスして素に近い自分を出すことができたと思います。
二次では1:1で3年後になりたい自分について、志望動機、自分について、弊社の志望度は?など‥質問時間を含み30分くらいで終わりました。
この前webテストを受け、次は質問会とGWです。その次の週には現場見学と三次面接を控えています。
自分の熱い気持ちを存分にぶつけると、よく気持ちを汲み取ってくれる会社だなと思いました。
選考に進んでる方共に頑張りましょう☆
お疲れ様でした!!
自分の時と質問が全然違うので、人によっても違うのでしょうか・・・?
1次では、就活で主にどのような業界を見ているかについて初めに聞かれ、そこから仕事に対する意識など聞かれました。グループでした。
2次では主に志望動機ややりたいこと、個人の内面について深く聞かれました。
その後30分くらい面接官に質問させて頂く時間がありました。ちなみ個人でした。
次に質問会があり、先輩社員に対して何でも質問していくというものでした。
そして事業見学→社長面接でした。
熱意と基本的な質問への受け答えがしっかりしていれば、気持ちをきちんと汲み取って下さる方ばかりです☆
・自分の武勇伝(自慢)
・最近、感動したこと
・一人で仕事をするのが向いているか、皆で仕事をするのがむいているのか
・自分の弱み(短所)
・人と接する上で大切なことは(心がけていること)?
・他人からなんて言われているか
集団面接で、3~4人程度で約1時間20分
※説明会の時に社長と自分と考え方などが合わないと感じたら、うけるのは、やめたほうがいいと思います。
聞いた話によると仕事にとても厳しい方みたいなので自分と合うかが重要だと思います。
そんなにいい会社ではなかtった
圧迫とは程遠い面悦
やめた方で、偽装書類、不正当、現場等の現実について書き込みされてる方が多いですが。。。
介護の業界のことをしっかり調べて入社しないとこのような書き込みになっても仕方がないです。
せめて、志望する業界でアルバイトくらいしてから入社しましょう。介護保険制度を理解していれば、偽装書類のことなどすぐに気がつきます。どこも勘定が合いませんからね。
あと、体質に関しては、会社の体質というよりは、業界の体質に近いでしょう。
これはどこでもそれほど変わらないでしょう。それくらいの覚悟をしていたほうがよいかと思います。
会社や法人の体質や職務待遇しか見えなくなってしまうと続きません。
そして、続けている人は、さまざまな現実を知りながらなぜ続けているか考えて見ましょう。
やめた人はやめた人として、愚痴や想いを吐き出すような書き込みは控えましょう。それよりも、新卒者のためになる助言を心がけましょう。
やめた人間の主観で現実をさらしても反感を買うのは至極当然です。それは、業界の状態をさらに悪化させます。それが望みですか?違いますよね。せめて、波風立てずに身を引いてほしいものです。
理想と現実のギャップはどこで働いてもついて回ります。
新卒の方もやめた人の話ではなく、続けている人の書き込みともに両方参考にしましょう。
そして、自分は続けられそうかを検討しましょう。
そちらのほうが大切です。
最後に、わるい部分しか見なければどこにいても苦痛でしかないものです。こちらのほうが一人の人としてそれぞれ個々の最も身近な現実です。
…という質問をされて、皆さんはどう答えるでしょうか?
私は去年アースを辞めた人間です。総合職入社でした。
コムスンの事件を知って、アースはどうなったんだろうと思い、ここに辿り着きました。
というよりむしろ、コムスンの偽装と同じような仕事をしていたことで内心怖かったのもあります。ここで働いていたころを思い出してしまって辛かったです。
テレビで色んな人がコムスンを「悪質だ」って言ってましたよね。
あれ、私に言われているようで辛かったです。
もう辞めたから関係ないと思い込もうとしたけど、実際にそういう仕事に関わっていたのは事実だし。
自治体に提出した書類とかカルテとか色んな書類に、私の名前も私が書いた(書き直した)字も残っているでしょうし。
この業界に課題が多いのは事実です。それは改善していかなければいけないと思います。
でも、そのために自分の手を汚せますか?ウソをつけますか?
今となっては、あの徹底的な偽装をしてまで守っていたものは何だったのかとさえ思います。
そのくらいの覚悟がなければ、この会社は難しい気がします。
私にはできませんでした。
>オージー☆さん
決してイヤミではなく、その心意気で是非頑張ってほしいと思います。
色々書きましたが、私はアースに入ったことを後悔していません。
偽装に携わったことに関しては、できることなら上司に言いくるめられる前に時間を巻き戻したいほど後悔していますが。
>パーマンさんの言うとおり、体制が整っていないことはこの上なしです。特に訂正することはありません。
でも確かに教わったことも多いし、何より新卒で入ったことで、
今の仕事をしていても、良くも悪くも時々アース色が出ます。
(新卒で吸収しまくったので、中々抜けないんでしょうか)
忍耐力は人一倍ついてる気がします。
人手不足で出た入浴で利用者さんと話すのが、何より楽しかったし。
他の就職活動をされている皆さんも、後悔しないように就活中は精一杯動きまくってくださいね!
長文失礼しました。
失礼しました!!思わずむきになってしまって、そういった配慮に欠けてしまっていました(汗)
これからは、もっと書き込みを控えますね!!
りっちょんさんへ>
はい、あくまで第三者の視点でって思ってたのに、なにやら最近戦ってしまっていました(泣)
やっぱり、ここって決めた所を悪く言われるのは辛かったです・・・。頭ではありがたいってわかってるつもりでも、感情がついていかなくて
なんだかんだいっても、やっぱりここで頑張ってみたいって思うので、私は私なりに進んでみようと思います☆
前に書き込んだ、私がむしろ良くしていきたいって気持ちもまだあります!!
正直、パーマン2号さんのコメントで、ちょっと不安になってしまった面もありますが、誰かがこの業界を発展させなきゃって思います。
だから、辛くて苦しい業界かもしれないけど、あえてチャレンジしてみます(^^*)
アースは選考に進みませんでしたが、介護業界に興味があって、時々覗いていました。
内定者にとって、モチベーションが下がることを言われるのは確かに苦痛だと思います。私も、もし内定先について悪口を言われたら気持ちよくはないでしょう。
ですが…マイナス面を語ってくださる方がいるということはありがたいことだ、と考えることはできないでしょうか。
説明会ではよいことしか言いません。アースもそうでした。(個人的には、悪いことも良いように話しているようにも見えましたが…あくまで個人的に、です。疑い深い人間なので)逆にそれを鵜呑みにしていたら、後悔したと思います。
コムスンの件でわかったとおり、介護業界は問題が山積みです。ワンマンの恐ろしさを知らない身なので考えは甘いかもしれませんが、悪いことを書かれてモチベーションを下げるのではなく、だったら自分が良くしてやろう!という気概を持った方でないと勤まらない気がします。
また、介護を目指す人は、人が良い方ばかりで、プラスの面ばかり見ようとしますが(学校でそう教わるので仕方ないのですが…)、利用者に喜ばれるだけが介護ビジネスの全てではありません。経営などを含めて、つらさ、難しさも素直に受け止めないとつぶれると思います。
ですが、色々言われていても、アースの訪問介護や入浴は、今の社会にはなくてはならないものです。内定者の皆さんが今後、課題を解決していくことができたら、存在意義のあるすばらしい会社になるのではないかと思います。
乱文にて失礼いたしました。
他にもいろいろ書き込みたいことがある人がたくさんいると思うのですが。その人たちにも場を提供してあげませんか?
こういう雰囲気だと,他の人が書き込みをためらってしまうと思います。
この掲示板は,アースの良し悪しを吟味するためだけにあるわけではないでしょうから。
例えば営業所にわずかなスタッフしか配置しないことや、入社して半年程しか働いていない人に管理職させたり、後になってカルテの内容を書き加えたり、様々な事を今までにされてます。
入浴の浴槽や機材もボロボロで利用者さんに不安を与えたりよくあります。
特に大半を占めるアルバイトの方々は、ヘルパーの資格なしで働かれている方がほとんどです。
そんな方でも半年過ぎると、余命何ヶ月の方の入浴介助をされています。人手足りないとはいえ、とても危険ではないでしょうか?詳しい医療的な知識も知らないのに・・・。
アースの入浴で心肺停止させてしまったことも過去に何件かありましたし・・・。正直どうなんでしょうか??会社の体制も不安定で、且つワンマン会社です。
コムスンの事件を見ていると、アースを思い出してしまいす。
なんで皆のモチベーション下げることばっかりしか言われないのですか・・・。
いったい、こんな批判や不安を煽ることばっかり書き込んで、何が楽しいのですか・・・。
本当に私たちの事を考えて書き込んでくださってるのですか・・・。
コムスンを題材に、不安にさせることなら具体的な根拠はなくても誰でも言えます。ましてやこの会社を目の仇にしてる人なら。
私はこの目で、活き活きと働いてる人を見ましたし、遅くまで頑張ってるであろうに、それでも辞めないで元気に頑張ってらっしゃる社員さんを見ました。本当に、この仕事好きなんだなって思いましたし、そんなスタッフの方々を私も好きになりました。
そういう方々は、ここに書き込まないと思うから、ここの掲示板見た方はパーマン2号さんの言葉がすべてだと思ってしまうかもしれないけど・・・。
そうしたら、将来仲間になるであろう人たちも、辞めてしまうかもしれない。入ったら良い事も沢山あるかもしれないのに。それは悲しいです。
それに、辛いからって、我先にだいぶ前に辞めたであろうに、この会社をすべて知ってるといわんばかりに悪く書き込む、その心根が私は正直嫌です。一番よく知ってるのは、今働いてる方々ではないですか!
ご自分の体験談を聞かせていただけるのは、ありがたいです。
でも、この会社や、社員の方や、書き込んだ皆さんを否定して、自分が正しいとばかりにおっしゃるのは、何か違うのではないでしょうか。
と、私は思ってしまいました。
自分で言いつつ、私もパーマン2号さんを否定する形になってしまいましたね(汗)すみません。
でも、どうしても伝えたかったのです。