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何を根拠に「女の人の方が仕事できる」って言えるんですか？確かに、職種によっては男性、女性、やっぱり向いてる方があるとは思いますけどね。
＞ゆうさんへ
「確実に女性のほうが頑張ってます」って意見は正直どうかと思います。本気で努力してる男性だっているんですから。
採用について、確かに女性はどの物流企業も少ないですね。でもそれは長く働かない女性が多いからってのも理由の一つと思います。けど採用無いわけではないんだし、ここで落胆しても仕方ないです！どこか伝わる会社がきっと見つかるハズです！
私も同感です。就職活動を見ていても確実に女性の方が頑張ってます。この業界の説明会参加される女性本当に多いですよね。
こんなにやる気を見せても、本来は男性社会といった感じで・・採用実績では女性は2，3人の採用という会社多すぎです。
仕方のないことなのでしょうか。私最近やるせない気持ちでいっぱいです。
物流業界は、現場（倉庫）に男の人が多いから、
向いていないのかもしれない。
私は、企業から見たら当然だと思いますよ。最初から国際部門に行くためには、突出した資格、英語能力、実務知識等は絶対に必要でしょう。企業としては「世界に出しても恥ずかしくない人材」を派遣したいですよね。何も能力が無い人が最初から海外に行こうとすることって、逆に変じゃないですか？資格等が無くて、どうやって入社一年目の人材を判断するのでしょうか。企業は慈善団体では無いのですから…。
世界に出たいと思ってる人は、大学時代も英語を中心に努力しているでしょうから、その辺で差が出るんじゃないですかね。
確かに私も突出した知識は無いので、偉そうなこと言えませんね。すみませんでした。
まぁ、いきなり国際物流をやりたい！！なーんて勝手な幻想を抱かれている方にはこの業種事態は諦めた方がお勧めです。海外行きたいなら商社とか旅行会社じゃないかな？生意気言ってすいません…しかし違う会社訪問先で人事の方と話をしましたが、それが原因で入社三年目までの離職率が60～70％なんだって言ってましたよ。現実は甘くないといった所ですね。
確かにどこの企業に行っても「国際関係の事業に興味がある方は？」っていう問いに7～8割の方が手を上げますよね？みんながみんな国際業務に携われたら、誰が国内やるんだろう？って思いませんか？結局は就職してもN通さんやK鉄さんみたいな最初から募集人数が割り振られていて、希望別に選考を行なってくれる…な～んて事は他の企業では見られませんよ。
突出した資格、英語能力、実務知識等が無い限り、ほとんどはいきなり国際部門に行けず、陸運や倉庫をやって、研修とかで英語力の高い人だけが国際業務に行けて、その後に海外で。って感じですよ。「まずは現場から」それがこの業界の鉄則です。って感じます。
長々と色々な物流企業の会社訪問やOB等を訪ねて、得た情報から私なりに出した答えです。
しかし、私も実際、突出した知識はあまりないので偉そうな事も言えませんね。すいません、長々と。
女性の方採用はされてると思いますよ。でも少ないと思います。説明会女の子いっぱいいました。
決め付けない方がいいかと・・・説明会司会の女の人、ものすごく元気で圧倒されました。笑。あと内定者のインタビュー映像を見せてもらったのですが、かわいい女の人がいましたよ☆説明会行く前にあきらめないで！！女なりにがんばりましょっ
私は正直、資格も語学力もないです。
それって、自分にとってチャンスがあると考えてもいいのか、
受けてもムダだよってことなのか悩みます。。
ま、プラスに考えて当たって砕けるしかないんですが。
そうなんですか～。そうですよね、ちょっぴりほっとしました。GDが12日なので頑張って熱意とやる気をぶつけていきたいと思います。ちなみに去年、私の先輩は同じ条件で大手フォワーダー3社から内定もらって、どこにしようとうらやましい悩みを抱えていましたよ。
カスタマーサービスの向上＝リードタイムの短縮
＝荷役、運送作業への負荷＝多くの人手が必要
IT利用して荷役作業を自動化すれば楽になるとよく言われているが、
まだまだ現実的でない訳で…。
取り敢えず、不景気の時代は、どの業界も激務だよ
土日、アフター5を楽しみたいなら公務員になるしかない。
土、日出勤って言っても月に1，2回だと思います。（推測）
私は、社員ではないですけれども物流業界はサービス業なのでどこの会社も同じだと思いますけど。
あ、私も！二日に受けます。
ってもう今日ですけど（笑）
改めて情報収集しているところです。
どこかで会うかもしれませんね。
がんばろうね☆
ありがと！！！俺は第一志望だから負けませんよーーーー笑
就活どうですか？
2日に説明会行きます。選考に進むことになったら情報交換しましょうね♪
ヒロさん。前向きにがんばりましょっっ！！
よろしくお願いします～
私一応考えてます。3月の会社説明会行きますよ。でも全然企業研究してません。。。
お返事どうもありがとうございました。素直な表現で自分をアピールできるように頑張ります。
同じ時間になる人たち、お互いにとって
プラスになる場にしましょう！！
はじめまして、サントスといいます。私もこの会社を志望していて、来週最終面接を受けてきます。
さて、2次選考についてですが、筆記はごく一般的なSPIだったと思います。時間はたしか、国語が30分、数学が40分だったかな。そして、そのあと性格適性検査を受験している間に、一人ずつ個人面接に呼ばれるといった感じです。個人面接は1対1で、時間は20分位、主に1次選考のESや履歴書の内容について聞かれました。オーソドックスな個人面接なので、あまり考えすぎずに素直に自分をアピール出来れば大丈夫だと思いますよ。
筆記と併せて、ぜひぜひ頑張ってくださいね！
返事どうもありがとうございました。ニギさんのアドバイス通り素直に自分をだして頑張ってきます。
私のときは面接官二名（人事部長と役員の方）で、
エントリーシートを参照しながら質問されました。
とは言っても、あまり突っ込んだ質問はされなかったと記憶しています。
あまり意気込みすぎずに素直な受け答えをするべきだと思いますよ。
私はそれでOKでした。頑張ってください！
確かにわたしの意見は非常に個人的なものでした。深く反省します。ジェフさん、もしお読みになっていたら、スケールの小さな人間のボヤキだと一笑に付してください。今回は本題に戻って就職を決めた決定打についてお話します。私は、もともと物流を工学的に考える学問である、「ロジスティクス工学」を専攻していて、もともとこの企業については存じておりました。この企業は、取扱貨物を電子部品に特化しているということで自分が学んできた効率化に対する取り組みが行いやすく、これから伸びる可能性を持った企業であると考えたからです。また、テクニカル的なことを申し上げますと株の値が今徐々に上値を探っている展開ということもあり、この業界の勝ち組になるかもしれないという希望も持てる企業であるからです。
こちらこそ！今後ともよろしくです。
＞ジェフさん
迷っていらっしゃるんですか・・・
それは、仕事に何を求めるかという問題ですね。
仕事に対する高いモチベーションや濃密な人間関係などを
求めているのならばアルプスが適していると思います。
仕事も生活の一部と考えるならばアルプスは敬遠すべきかな。
私はそう思いますよ。
アルプスともう一社の両方でそれぞれ働くことを想定して、
どちらが自分の性に合っているかを考えてみては？
はじめまして、んー正直迷っているならアルプス物流はあまりすすめられません。（個人的な意見ですが・・・）ご存知の通り一年間寮で生活しなければならないことですし。アルプスは選んだあとにやっぱりやめたっていう後戻りができないのでリスクが大きいと思いますよ。私も同期の人の中にしょうがなく入ったっていう人はあまりいてほしくないし。なんか失礼なこと言ってすみませんでした・・・
＞にぎさんへ
私も昨日内定承諾書をいただきました。人事の方と1時間以上はお話しましたよ。ただ、今他社とどちらにするかかなり迷ってます・・・。入社を決めた決定打って何ですか？
＞ニギさんへ
私も昨日内定承諾書をもらいました。人事の方と結局1時間以上はお話しました。ただ今他社とどちらにするかかなり迷ってます・・・。