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京阪ホールディングスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全4件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
5.0
本選考の優遇
あり(50%)
なし(50%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.5
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全4件
絞り込み
卒年
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月下旬
2日間
大阪府
#ES
テーマ： 他社と協業し、新規サービスを立案
内容： 会社説明があったあと、グループワーク
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新規事業で鉄道利用者を増やすには
内容： 一日目は先輩社員からの説明が中心だった。二日目は現地調査を行った後、新規事業のグループワークを行った。
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【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 利用者を増やす新規事業を考える
内容： 1日目は社員からの説明が中心だった。 2日目は現地調査およびグループワークを行った。
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【22卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年9月中旬
2週間以内
大阪府
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 運輸業「コロナ禍で鉄道会社に求められるサービスとは？」 流通業「選ばれるショッピングセンターとなるために必要な施設やサービスとは？」 不動産業「これからの時代にオフィスは必要か否か」
内容： オンラインでのセミナーが8日間、それぞれの事業で各2日間開催されました。大学の都合上、3日間しか参加できなかったのですが、どの会も?事業内容についての説明?質疑応答?上記の課題に対するグループワーク?発表という流れでした。
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