会員登録すると掲示板が見放題！
南海電気鉄道には3573件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの39件の本選考体験記、26件の志望動機、17件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私は、3／31に一次面接（集団面接と言っても2対2でした！！）を受けて、2週間以内に連絡と言われて、次の日に連絡をいただきました。二次面接を受けたあとも、また2週間以内と言われましたよ！！
多分ですが、お会いしたリクルーターさんが人事以外の方だったら、面接方法などはあやふやなのかもしれないですね。
書き込みありがとうございます！「2週間以内の連絡」をずっと待っていましたが、やっと吹っ切れそうです≧～≦
差し支えなければ、1次面接を受けられた日と2次面接の連絡をいただいた日を教えてください☆
3月の終わりに一次面接
今週が二次面接
ってかんじです。
なんだかみんな違うみたいですね。私は明日1次面接なんですが、個人みたいです☆
私も同じ状況です～！
3月に1度、OBの方（その方はリクルーターと言ってました）に会って、「4月から選考始まるんで連絡します」だけ。
なんなんでしょうねぇ・・・（－＿－；）
落ちたら落ちたで、せめて一言言ってもらえればスッキリするのに。
そういう会社だったのかなぁと思ってしまいます。
二次面接の連絡をもらったのですか？よかったらいつごろ一次を受け、いつ二次の案内が来たのかなど教えていただけないでしょうか。
人の進行状況を気にしても仕方がないと思いつつ気になります（＞＿＜）もう駄目だったのかなあ。二週間以内と言うのを信じて待ち続けているのですが…
私は、今日2次面接に行きました。
ちなみにリクルーターの方に3名お会いしましたが、面接はグループ→個人→個人とお伺いしました！！
早い人で4月中旬に内定をいただけるという噂ですが…
みなさん、がんばりましょう☆☆
そうなんですか？
合格の場合は2週間以内に…ということだったので待っているのですが。でも他の私鉄は即日で電話がきた、とか言ってるしやっぱりだめでしょうかね。残念です。
二次面接はすでに始まっているようですよ。
返信ありがとうございます。そうですか～、その情熱はすごいですね。私も頑張らなくちゃ☆
遅くなりました。そのリクルーターの人は沿線に住んでいなかったので、何度も自腹で電車に乗り、沿線風景を眺め、それを踏まえて、自分ならこんな風に沿線を変えてやる！！！とアピールしたようです。
私は3回会いましたよ！リクの方と会う回数は関係ないようです。
私は鉄道は南海だけなんです♪地元ということで・・・。どちらにせよ、お互いいい結果出しましょう！
お役に立てて何よりですf^^)頑張ってくださいね！！
私は鉄道業界では関東の京浜急行電鉄のみ望みがありますので頑張りたいと思います。
同じ鉄道業界志望者ということで選考で悔いの残らないように努力しましょう！！
ほんまですか…泣 この前の面接が最終やと思い込んでました。気持ち切り替えて頑張ります。ありがとうございます★
しかも全部グループ面接だそうで・・・
最終面接終わった後に、電話を渡されるって聞いたんですが、やっぱり本当だろうなぁ。
いえいえ、めっちゃ参考になりますよ。明日、リクの人にお会いするので、がんばります。ありがとうございます☆
二次面接あるんですか？二対三の面接が最終面接になる、って人事の人にお聞きしたんですが。
2次面接の連絡があった方、また教えてください。
「何で南海？」という質問に苦労されている方が多いようですね・・。
私はエントリーシートに関空線のJRと南海の利用比率のこと、廃止路線のことなど自分が会社を変えてやる！！といった内容を書きました。南海の強みは鉄道業界の最先端の問題を抱えているところにあると思います。厳しい状況を自分が変えていくという気持ちでアピールしてみては・・？！
落ちた人間では説得力がないと思いますが、大学で鉄道研究会に入っていたので南海の鉄道面での問題は把握しているつもりです。参考までにどうぞ
自らですね。かなりびっくりしました★いきなり話し出してきたのでコチラも話を聞いていました笑
そうなんですか、ありがとうございます。みんな人事の人か～、緊張しますね。提出書類とかはあるんですかね？
大学OBの有無だとそうなりますよね。
他の私鉄でもリクルーター多いですよね。
あ、経営状況が危ないってリクの人が自ら言ってましたか（笑）
＞みやさんへ
本当に志望動機がやばいですね～。もっと考えなきゃ。
お二人とも返事ありがとうございます。
女子からって、なんだかなぁ。男性の方が明らかに志望者多いはずなのに。さっさと切られるのでしたら、それもショックですね。
人事の方がリクされたんですか。一回で済んだなら有力候補ってことでは？？
ここは給料安いっていわれますね。
社員さんも苦労されてる気がします(^^;
そうみたいですよ。
久々の採用なので張り切っておられるみたいです^^
鉄道なのに女子に力を入れるって珍しいですよねー。
売りは聞かないですよね。
リクルーターも南海の悪いとこばっかり言うし。
強いて言えば、すぐ上の先輩が居ない（過去4年間くらい採用していない）から若いうちから責任ある仕事を任せてもらえることかなぁ。あと難波の開発とか。他にはあまり浮かばないです。
私は最初のリクから人事の人（大学のOB）だったのでリク面1回で、本番の人事面接でした。
皆さん、複数回会われてますよね。ちょっと不安です。
「ココが売り」を聞いたところ、なんと経営状況が危ないからなんでも挑戦させてくれるところが売りらしいっす！
男女別の選考をされているのでしょうか。
リクルーターさんってみなさん3度されてますか？
大学の先輩がいない人は縁がないってことでしょうか・・・
私はこれからリクの人にお会いするんです・・・緊張！確かに「なんで南海なの？？」って難しい質問ですよね。逆に南海さんの「うちはココが売り」っていうのを聞いてみたい。だれか聞いたことありますか？？
そもそも南海にそれほど志望高くないのでいいですけど
はっきりいって他の関西私鉄よりもすべてにおいて見劣りしますね
会社入っても…
はっきり言ってもうどうでもいいです（泣）。
鉄道ってやっぱり女子には厳しいですね。
採用されて1人2人だし。
もう気持ち切り替えて、次行きますっ！！
僕が聞いた時は、面接が合計で3回程度という話だったんですが。
人物重視ってどこを重点的に見てるんですかね～？
人事の方は3人で学生は2人、非常に和やかな雰囲気です。
志望動機や学生時代に力を入れたことなどごく一般的な内容でした。
ただ若干厳しい質問もありますし、「なぜ？」「じゃあ、どうするの？」と追求されることもありました。
しっかりと自分の意見を持っていれば良いと思います。
こちらの良いところをしっかり見てくださると思いますので
これから受けられる方も頑張って下さい。
ちなみに結果は2週間以内に分かるそうで、それで連絡がなければご縁がなかったということらしいです。
お気をつけて・・・
＞市駅さんへ
採用予定は、面接に進んだ120人から人物重視の9名だそうです。決してトーナメント式ではなく、相手を蹴落とす気持ちで臨むと、あまり良い結果にはならないと人事の方がおっしゃっていましたよ。頑張ってください。
リクルーターの方から連絡を受けて面接に進むことができました。ありがとう。お互い頑張りましょう！
関東でもリクは来るのでしょうか？