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そんなことしても20卒の人の人気はだだ下がりやぞw
>ほさん
なるほどです。
ご意見ありがとうございます。
小論文後面談の連絡がない人もいるのでそういうわけではないと思いますよ
「連絡します」と言われて連絡を待つ事が執着するとおっしゃられるなら執着してしまうのは当然だと思いますが。
あなたも深夜に他人を煽るくらいお暇な方なんですね。
小論文、GWの後に懇談会がありました。懇談会は一対一で終始和やかに行われました。
帰り際に、「◯◯さんは人柄もいいし、是非とも面接に来て欲しいと思っております」と言われ、「明日などはご都合どうでしょうか」と尋ねられたのですが、次の日は厳しかったのでお断りした所、「ではまた連絡しますね!」と言って懇談会は終わりました。
そして来る日も来る日も連絡を待ち続け、今日に至ります。
先日、「裏切られた」と書き込んだのはこの件です。
あくまで私の一個人の体験談ですので、聞き流してもらって構いません。正直、この場でただただ愚痴りたかっただけです。
長文失礼致しました。では。
人事の方の雰囲気も良くなかったですし、入らなくて良かったと切り替えるしかないですね…(;_;)
まあこんなタイミングで通過連絡貰ってもこっちからお断りだわ
頑張ってください。
→まあ、ありがとう
今後とも南海電鉄をご愛顧くださいますよう、お願い申し上げます。
→それはもう無理や。笑
大変残念ながら、貴意に沿いかねる結果となりました。
多くの方にご応募いただき、当社としましても熟慮を重ねた上での結果ですので、
どうかご理解くださいますようお願いいたします。
真摯? 熟慮?そんなもの微塵も感じられないんだが
この会社ほんまに大丈夫か?
小論文の結果待ちでした
わいも初めてやESなら分かるが通過後に小論文やらせて連絡よこさないなんて普通考えられへんわ…
わいも他頑張ってるところやし頑張りましょ
そうですね、こんなんやり方ははじめて経験しました。ここは内定を出す条件は必ず他社さんへ辞退する前提だし、辞退者があまりいないと思います。他に頑張りますわ。ありがとうございます。
恐らく辞退者1人につき何人に連絡するか決めていてそれ以外の人には一斉に不合格通知送るためにまだ不合格通知送ってないんだと思います。そうでなければ面談呼ばれてない人には連絡すると思います。
辞退者が出て大量キープ者に対する再度選考することです。 そもそも大量のキープ者が必要なの?少人数採用なのに。
優先順位があるはずだと思います。
2度にわたって不合格送るより1回でまとめて不合格送りたいのではないでしょうか?それくらいの手間かけろって話ですが
ありがとうございます。この掲示板を見る限り、かなりの志望者が待っている状態と感じています。
仮にキープ説が成立とすればそんなんに大量の人が待たせるのは意味わからないですね。逆に選考の手間がかかるではないの?
本当に意味不明すぎる!
後輩には注意喚起しときますわ
少し前に問い合わせました。
問い合わせしたんですか?
キープするのはやめてくださいって言おうかなって思ってるんや
今の時代にこんなスピードで選考するなんて、「スピード感を持つ人材」を求めないでください。
誠実な企業は他にたくさんあるから。