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そうなんですね(^^)住宅営業楽しそうですよね♪私第一志望は金融系なんです(＞_＜)第二志望がディーラーで次が最終なんで、この2つ落ちたら第一交通さんにお世話になろうと考えてます(^-^)
もう承諾書は送りましたか？(^^)
私は不動産で働きたいと思ってて…
でも、不動産で内定を頂いたのは第一交通産業だけだし(・_・、)
もうちょっと頑張ってはみますけどね(＞_＜)
だから、私はけっこう志望度高いです!!
本当良かったです～\(^^)／
実はあまり志望度は高くないんです↓(＞_＜)なのでまだ就活しています(＞_＜)natsuさんは志望度高いですか？(^-^)
ありがとうございます\(^^)／
一緒に働けたらいいな(゜▽゜)
めぐ91さんは第一交通産業の志望度高いですか??
私も内定を頂きました(^^)
はい♪私もまだ就活終わってないので頑張ります★お互い頑張りましょうね(^-^)b
わかりました。
私もめぐ91さんと同じ職場で働けるように頑張りますね(^^)
私は最終面接の前に、モデルルームを訪れてマンションの見学や実際に働いていらっしゃる方とお話をさせていただきました★多分マンション見学をしてないからといって落ちたりはないと思いますので大丈夫だと思いますよ～(^-^)b
マンション見学??(゜o゜)
それってどんなことしたか教えてもらえますか??
私もびっくりしました!笑
まず志望動機と自己PRです★それから学校でどんな勉強をしているか、なぜその学科に行ったのか等を聞かれました。あと、私はマンション見学をして行ったので、その事についても聞かれました(^-^)
凄い顔触れでビビっちゃいそうですΣ（・□・；）
最終面接ではどんなこと聞かれましたか??
そうなんですね～(°Д°)たしかに私の時も説明会や一次までは女の子の方が多かったのに、二次と最終でわ女の子いませんでしたあ(＞_＜)たしかお茶を出してくれた女性の社員の方が去年の女性の採用は2人って言ってましたよ～。やはり男性ばっかり採用するみたいですね(＞_＜)最終では社長、副社長、人事部長等と4対1でした★natsuさんぜひ頑張ってくださいね(^-^)
私も女です♪
よかったー(^^)
私が2次選考を受けたときは女性はもう残ってないって言われてちょっと気にしてたんですよね!
一緒に働けたらいいですね(＃^.^＃)
一緒ですねっ(^o^)
私は女の子です★natsuさんはどちらですか～？(^-^)
女性ですよ★natsuさんはどちらですか？(^^)
同じ不動産ですねっ(^o^)一緒に働くことになるかもしれませんね♪♪natsuさんは志望度結構高いですか～？
私も不動産です(^^)♪
一緒ですねp(^^)q
ところで質問なんですけどめぐ91さんは男性 女性どちらですか??
来週ですか★頑張ってくださいねっ(^o^)/応援してます!!私は5月初めくらいに内定を頂きました★natsuさんどこの事業部希望ですか？私は不動産事業部です(^-^)/
内定おめでとうございます(^^)
私は来週に最終選考があります！
私も総合職希望です。
めぐ91さんはいつ頃内定を頂いたのですか？
お返事ありがとうございます(^-^)私は内定を頂いたのですが承諾書を出そうか迷っています。同じような方いらっしゃいますでしょうか？(..)natsuさんは総合職希望ですか？(^^)
私、受けましたよ(^^)
一次試験は筆記なんでしょうか？どのような形式なんでしょうか。一次受験された方でどなたか教えていただけませんか？お願いします。
ちなみに、家賃7割負担というのは、一般の物件を賃貸する場合ですね。会社の都合で、自社物件などがない地域に転勤になると、そういう物件でも寮として認められるようです。会社が7割負担するか、自分が7割負担かは、申し訳ないですが私も知りません。
しかし、配属先が本社や福岡支店だと、そうは行きません。
特に福岡支店は、築35年は軽く過ぎた3DK（マンション用地として土地建物ごと買収したが、周囲の反対にあい挫折、過去、数年間放ったらかしになっていて、ホームレス等が焚き火でボヤ騒ぎを起こした物件。中はリフォームしてあるが、見えるところだけ。押入れに、焼け跡や鳩の糞が残っていたというケースもあり）のぼろアパートで、最悪、そこで一部屋ずつ、3人で使わされます。家族持ちはそうではないようですが。
昔は、分譲したマンションの売れ残りの部屋を独身寮にしていたんですけど、社員に使わせるのは収入にならないから勿体無いということで、資産運用で賃貸に出されました。
私が入社して、部署が決まり、先輩に最初に同行して言われた言葉が、「まず、携帯と車を買え。車は4ドアセダンしか駄目だ」でした。「お客様を送迎しないといけないから」で、2ドアスポーツなどはご法度、しかも、上司よりも高級な車はだめ、というような感じでした。客の送迎なんて関係ない部署でもそうでした。
学生時代に買った車がスポーツカーとかだったら、しょうがなく認めてもらってましたけど、あまりいい顔はされませんでしたね。
見た目の図体は大きいですが、従業員数の大半というか、99パーセントはタクシードライバーの方々です。これらの方々が日々、現金を稼いでくださるおかげで、この会社は経営が成り立っています。
内定をもらったあなた、武道経験者じゃないですか？
もしそうだったら、他のタクシー会社をM&Aした際、まずやらされるのは相手会社の“組合潰し”ですよ。実際福岡支店の建物内で、傷害事件が起きてますし、考え直すのは今の内です。
社会人として不可欠な、忍耐力と服従心は養われますけどね。今はどうにか変化したのではないかと信じたいですが、当時の同期に聞いても、あまり良い意味での変化は無いようです。
ただ、私はあくまで既に辞めた人間です。辞めた人間の言い分だけでなく、例えば実際に働いている先輩がいらっしゃるなら、そちらのご意見も参考になさった方がいいでしょう。個人的に水が合う合わないの問題もありますから。
おそらく、大部分の方々にとっては、これまでの人生で最も重大な岐路に立たされていることと思います。会社を選ぶのは誰でもない“あなた自身”です。自己責任という都合のいい言葉ですが、社会に出るということは、そういうことでも
あります。
何だか説教臭くなってしまいましたけど、納得の行く就職活動になるよう、陰ながら応援申し上げます。
私がいた時は、ガソリン代200リットルというのは、確か最高額の話です。通勤距離や、配属部署によって差があります。
部署によっては、有給を取らせてもらえません。私は退職する直前しか取れませんでした。
最近は少しは変わったようですが、祖母の葬式の時に、わざわざ緊急性のない報告を電話してくる非常識な上司もいました。
あと、他の方も述べられてますが、管理職にプロパーが少なく、大体取引銀行でお荷物扱いになった人を引き取るか、行け行けドンドンな人が突然管理職としてやって来ます。
転職して、当たり前が当たり前じゃなかったことに呆然としました。
みなさん、くれぐれも就職は慎重に。
うちの就職課はやる気がないので、
辞めている人は多いみたい。
会社データ、平均年齢38.5歳、平均年収390万円。
全国上場会社での年収ランキング 最下位より2番目。
上場は福岡。東証・大証ではありません。
昨今の株式公開情報では、株式の時価総額は1年前よりは半分になりました。これは上場企業では大変なことです。
ちなみに1年前は1850円、現在930円です。
また、株式公開情報では、増収減益となっており、グループのファイナンス会社の融資焦げ付き、燃料の高騰などの要因によるものです。
上記を総合的に判断すると、非常に厳しい状況で更なる従業員への給与・賞与へ大幅減が予測されます。
労働基準法はぎり遵守されているかと思われます。
ちなみに労働基準法の条文の第一条をよく理解して下さい。
労働基準法とは最低限の基準を定めるものです。
現に私の同期は半分も会社には残っていないですし、上場会社としては給与、待遇水準、社員教育、人材への投資は未熟です。労働組合もありません。
私の場合、上司や先輩方には大変恵まれましたが、変な話入社早々から、転職したら？みたいな助言はありました。入社してから、毎月のように退職する人を見るうちに私も自然と次の道を考えるようになりました。
仕事に対する価値感は人それぞれですが、まんしょんずさんもおっしゃっていますが、第一の仕事と給与のバランスは合ってないと感じました。また会社での10年後の自分？いや3年先も見えなかったですし。
私は大学生のとき、どんな仕事に就くか、どんな会社に入るかは重要でなく、高い志を持つことが大事だと考えていました。
第一交通では社会人としての基礎を学ぶことができ大変感謝しております。しかし、どんな会社を選ぶのは自分自身で決めることです。
これから就職活動を始める人は、とことこ自分と向き合って、何がしたいのか？本当にその会社でいいのか？を考えてもらいたいです。
就活に妥協は禁物です。
OBやOGがいらっしゃるのなら、その方達に直接お話をお聞きしたほうが手っ取り早くて宜しいかと思いますよ。
わかる方がいましたらお願いします！
五月雨式の返信失礼致します。
ペコちゃんさんが入社を決めておりましたら、私の書き込みなど気にしないで「さらっと」左に受け流して下さい。
人間100人いれば100の考えがあり、他人の芝は青く見えたりよく見えがちで、本質を見失いがちです。
人それぞれ「生き方」ってあるじゃないですか？
自分にとって最優先とすることが別のところにあり、そのベクトルが他の会社にあり、自分に合っていたということだけですので。
まあ、その結論を見出すのに結構な年数を要しましたが・・・。
それと、強い信念を持っていれば何事も道は自分で開かれますし、是非、仕事は自分のためにやって下さい。
大抵のことは我慢できます。
仕事に対する勉強はもちろんですが、自分の為にした仕事やキャリアは裏切ることはありませんので。
はじめまして！！
お問い合わせの件、返信申し上げます。
現在はキャリアアップして別の会社に所属してますが、私の礎を築き今現在の自分もあることですし、お世話になった会社でもあるということも申し添えさせて下さい。
多かれ少なかれ退職の一般的な理由としては、?人間関係のもつれ（上司・同僚など）?待遇不満?結婚?ヘッドハンティングなどがありますが、?と?は稀で多くは?か?に大別できると思います。なければ誰でも定年を迎えると思います。
根本的に入社時から就職に対し納得はいっておらずいつかキャリアアップしようと考えていたこともありましたが、上記の?、?の複合的な理由（パワーハラスメントかな）が直接原因です。
この会社には人が困ることを平気にできるようなところが見受けられます。
業界他社の待遇に比べ第一の仕事と給与のバランスが合わないと感じていたということもありますが・・・。
それまで、組織、待遇、福利厚生など（まあ、言い出したらきりがありませんが）会社の変化を期待して我慢していたことが抑えきれなくなり、この会社での自分の10年後が見えなかったので、仕事を見つけてから退職をしました。
上場しているとはいえ、所詮オーナー企業ですので、日々、朝令暮改なんてあたり前です。
成長会社とは言え、プロパー社員が少なく離職率が高いということは、上場会社の給与、待遇水準、社員教育、人材への投資などまだまだという事実の裏返しだと考えます。
就職先を決めるポイントは人それぞれですが、入社してから「なんでっ！、約束が違う」ってことは多々ありますので、不利な質問は入社に不利と思いがちですが、質問をして不明なことを明かさない会社には就職しないぞと思って下さい。
はじめまして。
まんしょんずさんは元社員の方ですか？
もしそうなら辞めてしまった一番の理由を教えてもらいたいんですけど。
私は先月別の会社に就職しました。他の会社も見て分かった事ですが誓約書には2年以内に退職した場合などの強制的な但し書きは一切ありませんでした。
むしろ個人情報を漏洩するなとの項目でした。
今、一度、本当にこれで良かったか考えてみて下さい。
昨今はキャリアアップで転職は当たり前ですが、やっぱり終身雇用が良いですから。
上司は選べませんが、入社する会社は選べますので慎重に。
書き込みされていた点を補足して記載します。
あまり詳しく記載できませんが参考にして下さい。
入社後、理不尽なことにも直面しますが、乗り越えて下さい。
離職率は高く、役員、管理職、一般職員問いません。定期採用した入社年度によっては全員退職した年もあります。
借り上げ車両のこと、記載ありましたが、期待しないで下さい。
200?は通勤に要する分も含みます。
福利厚生、どこの会社でも会社概要に最低限記載できる程度と思った方が良いです。
ちなみに保養所なんてありますが、会社所有であるだけで社員が利用したなんて聞いたことはありません。
入社すると持株会がありますが、加入後は退職まで一切、退会はできません。
社内規定というものが大抵の会社では社員に通達されますが、みたことはありません。
書き込みだすときりがありませんのでこれだけは伝えたいです。
北九州では評価は高いかもしれませんが、全国では所詮マイナーな労働集約型のタクシー会社です。
そうなんですか！貴重な情報ありがとうございます☆
おつかれさまでした！
2次選考についてなんですが、私の場合は筆記（SPI）と役員面接でしたよ。
面接に関しましては堅い雰囲気ではなく、和やかな雰囲気でしたよ。役員の人数は社長を含めて5人程いたと思います。
面接は是非元気良く挑んで下さいね☆
人事の方、本当に親切でした！返信ありがとうございました。よろしければ、2次の面接はどのような感じで行われるのでしょうか？
お答えして下さいましてありがとうございます！
そういう内容の契約書でしたか～。
レトロさんの仰る通り、おそらくそういう契約書はどの企業でもありうるものだと思いますね。
実際私も、他の大手企業で働いている先輩からそういう契約書がある話を聞いたことがあります。
今の若者はすぐに辞めていく人々が多いのが原因なんですかね・・・。
＞メルさんへ
本社の雰囲気は実際に自らが行って体験したほうが良いですよ！人によって感じ方が違うと思いますし・・・。
一つ言えるのは、人事の方はとても親切だったということです☆
あまり緊張しないで楽しみな気持ちで行って来て下さいね！
お久しぶりです♪
契約書って言ってたから不安になってしまい・・・かなり素早く先輩に電話してしまいましたっっ（笑）
私同様不安になってしまった人もいると思うので、話の内容を一応報告しときます♪♪
け、結論から言うと・・・
内容は多少異なるだろうけど、どこの会社にでもあるそうです（^^；）
そ、それと営業車の購入についても聞いてみたんでが・・・
それも普通だそうです（^^；）
あのト○タだって営業の人は入社後に営業車購入しないといけないし、営業で使う携帯代も自腹だよって言われました（^^；ヾ
不安になるのは分かるけど、入る前からそんなに不安ばっかり持ってたら、どんな会社でもやっていけないよ!!って軽く怒られてしまいました（；_；）
入社するならそのうち郵送されてくると思いますが、二年以内に自主退職した場合研修に要した日当などの相当額を返還とか色々書かれてましたよ☆
一般職を希望しているんですが、北九州本社はどのような雰囲気なのでしょうか？？
文字化けしちゃいましたね。。。
こんにちは。
車両借り上げは月に1.5万ですか。高いような安いような。。。
でも月に200ℓもガソリンを支給してもらえるのは嬉しいですね♪
ちなみに誓約書というのはどういう内容のものなんですか？
＞ペコちゃんさん
返信がおそくなって申し訳ありません。ソフさんが全て答えてくれてるみたいなんで＾＾；
入社きめたんですね！頑張ってください☆
私は複数内定をもらったので迷っていると言ったら見学をさせてもらえました！不動産事業の方も皆良い人で人間関係はほんとよかったようです＾＾
人事の方も色々話を聞いてくれたんで申し訳なかったんですが、一人暮らしでは厳しいかと思いました！
不動産事業部も借り上げ車両で月1万5千円、ガソリン200リットルまで支給だそうですよ♪
生活でいっぱいなのに車は買えないし・・・1年目は歩合がつかないので19のままですね＾＾；
一番驚いたのは誓約書ですかね＾＾；
でもどんな噂が流れている会社であれ入社している人はいますし、人間関係と給与などの待遇面のバランス・人によって合う合わない会社がありますからお二人には頑張ってほしいです！
レトロさんの話をお聞きしまして、すごく不安が和らぎました！ありがとうございます！
やはり人間関係はとても重要ですよね。
給与やボーナス、福利厚生面が充実してきているという事で期待がもてますね！
ますますヤル気が出てきまして、とても入社が待ち遠しいです（笑）
来年は頑張っていきましょうね☆
先輩の話では、ソフさんの言うように人間関係はとてもイイ会社のようです☆毎年皆で海に泳ぎに行ったりスノボーにいったりと小旅行を計画しているようです♪
給与については、正直大満足♪・・とまではいかないけど、初任給の改正やボーナスなど福利厚生面は充実してきているというのが現実のようです。
・・・正直、大学の先輩に話を聞くまではすごく不安でしたが、実際に働いている方の生の声を聞くことができて少し安心しました^^；私もペコちゃんさんを見習い、成せば成るの精神で頑張りたいと思います！！（笑）
皆さん今まで貴重なご意見ありがとうございました!!
来年一緒に入社する人よろしくお願いします!!!
辛くない仕事は実際にありませんね！
たしかにそうです。
でも現実はかなり厳しいので覚悟してくださいね。
＞レトロさんへ
良い面ですか、私の場合いい先輩方に恵まれたことです。本当にそれは今でも感謝してます。
あといろんな世代の方と仕事ができたので、人間観察ができいろんな勉強が出来たことですね。
たしかに入社前は不安でいっぱいと思います。会社内の現状は説明会では分かりませんからね。入社した者としては、この会社は人材教育、人に対する投資はまだまだです。
実際私の同期の半分は転職しました。現在転職は珍しいものではありませんが、第一の離職率は高いです。
あと仕事に対する価値観は人それぞれです。やりたいこと、勤務地、福利厚生など、どれを一番に置くかは個人個人違いますからね。
それと他社の内定を辞退してるということですが、会社内を知っているあくまでも私個人の考えとしては、まだ時間はありますので就職活動することをお勧めします。
不安をあおるかもしれませんが、現実は厳しいです。入社してから知るのでは遅いですし、私は後悔しましたので本音の部分を書いています。
上記にも書きましたが仕事に対する価値観は人それぞれです。少しでも不安があるのならOB訪問や会社訪問をして会社についてもっと調べてみてください。
では悔いのない就職活動をしてください。がんばってください。