2026年卒東海旅客鉄道（JR東海）の総合職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2025/08/26公開)

大学の学生寮において独自のコロナ対策レベルを導入し、寮生の活動制限緩和に貢献した。入寮当初、大学の厳格な対策により寮生活は大幅に制限され、実態と乖離した規定に不満が募っていたが、大学側は硬直した対応を取っていた。そこで私は寮の自治組織に問題提起し、数回の議論と修正を経て承認を得た。次に大学との交渉に挑むも感染リスクへの懸念から難航したため、他大学の事例や研究データを収集しリスク低減策と部分解除の案を策定した。さらにメールで50通以上、対面会議3回を重ねた結果、正式な承認を勝ち取り約400名の寮生が恩恵を受けるに至った。本経験から相手に納得感を与える困難さと、泥臭く最善を尽くす重要性を学んだ。

いずれはJR東海に入社してくれそうか、また入社してもうまくやっていけそうかが重視されていると感じたので、協調性をアピールできるエピソードを選定した。また、東海道新幹線などキラキラしている部分もあるが影には数多くの泥臭い努力を行っている企業であると考えていたので、そういった側面もアピールできるように文章を練り上げた。