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東海旅客鉄道(JR東海)の就活情報
東海旅客鉄道(JR東海)のインターン体験記一覧
2023年卒東海旅客鉄道(JR東海)のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全17件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(32%)
なし(68%)
選考
あり(88%)
なし(12%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.1
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.0
2024年8月下旬
1日間
静岡県
#ES
#テスト
テーマ:
会社説明会
内容:
午前中に座学を行い,昼食を社員の方ととった後,会社の設備や技術について見て回った
【25卒】春インターン(事務系統)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.8
2024年3月上旬
3日間
愛知県
#ES
#面接
テーマ:
JR東海○○駅の付加価値を「◆◆」により、最大化せよ。~地域の課題を解決して街を元気に~
内容:
【1日目】 ・会社説明 ・社員紹介 ・JR東海の駅ビル見学 ・各事業部の紹介 ・インターン事前課題のすり合わせ 【2日目】 ・新幹線で三島に移動後、山梨県のリニア実験線の見学 ・見学後は品川のオフィスに移動し、グループワーク 【3日目】 ・午前中に社員座談会 ・その後、グループワークと最終発表
【26卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
5.0
2024年8月上旬
5日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
リニアのダイヤ計画
内容:
インターンの1・2日目はZoomを使った講義の受講が中心でした。運輸系統が大切にしていることや、業務内容について計10回の講義をオンラインで受けることで、基本的な知識を深めることができました。さらに、講義だけでなく、実際の課題の説明もあり、課題に取り組むための時間も少し設けられました。インターンの3~5日目は、グループワークと現場見学を中心に行いました。現場では実際の業務や運輸の仕組みを学び、グループワークでは実際の課題に取り組みました。最終日には成果をプレゼンテーションで発表し、そのための資料作成も並行して行う必要がありました。グループワークでは与えられた課題の量が非常に多く、通常の時間内で終わらせるのは難しかったため、各チームは1日の終わりに自主的に集まり作業を続けました。最終日前日は徹夜で作業を行うのが通例となっていました。
全
17
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
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2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【23卒】秋冬インターン(総合職(事務系))
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2022年1月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ:
某イベントはJR東海にとって売り上げを伸ばすチャンスなので、新しい施策を考えよう。
内容:
説明をしてもらった新規施策を考える際の考え方を基にグループワークを進め、発表をする。(質疑応答や会社説明もあった)
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【23卒】秋冬インターン(技術系総合職(電気・システム系統))
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2022年1月下旬
2日間
静岡県
#ES
テーマ:
JR東海の電気システム系統が抱える課題を考え、その解決策を提案する
内容:
1日目は業務内容の紹介や施設見学、2日目は1日目で学んだことを活かしながらグループワークを行った。
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【23卒】秋冬インターン(総合職施設系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2022年1月下旬
2日間
東京都
選考なし
テーマ:
鉄道会社の土木・建築技術者として、鉄道を支える線路・土木構造物・建築物を建設・保守していく仕事、また、鉄道インフラを守り、発展させるために必要な施策を企画、立案する仕事について、現場見学や社員との座談などを通して体験する。
内容:
各種講義、施設・現場見学(東京駅・リニア関係の現場)、社員との座談会、グループディスカッション、プレゼンテーション
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【23卒】秋冬インターン(車両・機械系統)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年12月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ:
・超電導リニアに関する特別ガイダンス ・高速鉄道に関するワーク ・社員との座談会
内容:
1日目は、JR東海の企業説明を聞いた後に、超伝導リニアに関する特別ガイダンスと高速鉄道に関するワークに取り組みました。2日目は社員との座談会がありました。
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【23卒】秋冬インターン(運輸系統)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年12月中旬
4日間
愛知県
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
リニアの輸送計画検討
内容:
1,2日目には各部署の講義と、グループワークをオンラインで行った。3,4日目には名古屋本社に行き、在来線や新幹線の運輸所に見学してから、最後のグループワークをして発表した。
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【23卒】秋冬インターン(事務系統)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2021年12月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ:
大阪万博が開催されるにあたって、JR東海としてどのような施策を打つことで収益を上げることが出来るか。
内容:
前半は会社の説明をしていただき、会社について理解を深めることが出来た。後半からワークに取り組んだ。ワークの中ではSWAT分析をしっかりと行い、今までにない施策を同じグループの人と考えた。意見がたくさん出てまとめるのが難しかったが、なんとか制限時間内にまとめることが出来た。
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【23卒】秋冬インターン(車両・機械系統)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年12月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ:
車両基地見学
内容:
大井車両基地での現場見学と業務内容紹介、座談会
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【23卒】秋冬インターン(事務)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2021年12月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ:
職場体験
内容:
職場見学をした。実際に品川駅で行われた。
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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年11月下旬
2日間
大阪府
#ES
テーマ:
JR東海が鉄道事業で売り上げを伸ばすにはどうしたら良いか
内容:
1日目は座学と座談会中心だった。JR東海がどのような業務に携わっているのかをまず簡単に説明していただいた。その次に、社員4名程度と座談会が行われた。
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【23卒】秋冬インターン(事務職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年11月下旬
2日間
東京都
#ES
テーマ:
新幹線の売上を向上させる施策について考える
内容:
1日目は座学がメイン 2日目から本格的なグループワークを行う
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【23卒】秋冬インターン(事務職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2021年11月中旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ:
説明と座談会が中心
内容:
2日間のshortインターンシップであるが、話を聴くタイミングが多かった。
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【23卒】夏インターン(総合職 電気システム系統)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ:
JR東海の電気システム系統における課題を一つ上げ、A4でまとめる。
内容:
座学とグループワーク、座談会が行われた。 1日目で座学とグループワークを行い、事前に考えた課題を持ち寄り、それらの解決手段を議論、スライドにまとめた。 2日目もスライドを作成する時間が与えられ、それを発表する。 その後座談会が行われて解散。
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【23卒】夏インターン(運輸職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年9月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ:
鉄道業界の最前線を担う社員との懇談や、実際の仕事に近いグループワークから、鉄道会社で働く「魅力」や、運輸系統の仕事の「醍醐味」を肌で感じる。
内容:
グループワークを行い、主に東海道新幹線の需要予測や、それに基づくダイヤ作成をしました。最初に、アイスブレイクをし、JR東海についてのクイズをグループで考え解答しました。 その後、クイズの結果を参考にグループで協力して新幹線の需要予測・ダイヤ作成に励みました。1週間の利用客数を曜日別に分析し、最適化したダイヤ作成をする必要があったため、難儀しました。グループ内で鉄道に詳しい方がいらっしゃったので、協力してダイヤを作り上げました。 その後、座談会をして終了しました。
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【23卒】夏インターン(施設系統)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ:
鉄道土木構造物の維持管理における新規提案
内容:
1日目は会社概要の説明および、鉄道建設・鉄道保守についての講義があり、最後にインターンの課題が発表されました。2日目は終日グループワークで、間に1時間弱、社員の方との座談会がありました。3日目にグループの代表者より課題発表をおこないました。
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【23卒】夏インターン(事務職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年8月中旬
2日間
大阪府
#ES
テーマ:
東京駅構内のテナントの見直し
内容:
1日目は座学のみ。JR東海の業務内容や会社組織、経営方針について説明を受けた後、社員との座談会でキャリアや就活時代について質問をした。 2日目はグループワークがメイン。希望する業務ごとに異なるテーマについて取り組み、プレゼンを行った。その後はグループごとに社員から講評を受け、1日目と同様に社員との座談会を行い(参加社員は1日目と異なる)、最後に雑談。
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【23卒】夏インターン(総合職事務系統)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2021年8月上旬
2日間
東京都
#ES
テーマ:
オーストラリアに高速鉄道を通すとしたら、どの都市にするか。
内容:
1日目の午前に座学研修。1日目の午後と2日目の前半で発表内容を仕上げ、2日目の最後に発表しあった。また、社員との座談会も行われた。
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【23卒】夏インターン(技術系(電気・システム系統))
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2021年8月上旬
2日間
静岡県
#ES
テーマ:
JR東海の電気システム系統が抱える課題を考える
内容:
両日とも座学が中心的だった。一部の時間で上記テーマについてグループワークを行った。
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