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東海旅客鉄道(JR東海)の秋冬インターン体験記(車両機械)_No.23149

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
東日本旅客鉄道
満足度
2024年10月上旬
大阪府
2日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年8月下旬
「車両・機械系統 2Days Workshop」に応募した動機をご記入ください。

日本の大動脈を支える貴社の車両部門の業務を直接現場で目にし、深く理解したいためである。大学で、社会的意義を意識してテーマを設定し研究に取り組んでいく中で、自らが携わったものが大勢の人々の生活を豊かにすることを実感できる仕事につきたいと思うようになった。その中で、全国の人が安心・安全に利用する東海道新幹線のメンテナンスを日々行う、貴社の車両・機械系統の高い技術力に魅力を感じた。貴社だからこそできる高品質なメンテナンスや新型車両の開発の様子を知りたい。また、グループワークを通して、貴社が大切にしている思いを知り、鉄道会社員として持つべき責任感と心構えを吸収したい。

学生時代に最も打ち込んだこと、現在打ち込んでいること等、文章で自己PRしてください。

初心者の視点から〇〇部の底上げに成功したことだ。私ともう一人を除く30人ほどが経験者であり、下位部員が他校の下位選手に比べて対戦成績が悪いという部の課題があった。部内でレベル別に6つに組分けされ、私は、初心者ならではの目線から部に貢献したいという思いから最下位組のリーダーになった。そして一年後の定期戦で私の組の部員が他校の下位選手に全勝するという目標を掲げた。経験者の中でプレーの巧拙が生じる原因を直近に基礎を徹底した初心者から考えると、中高6年で積み重なってできた独自の悪い癖の有無と判断した。そこで上位部員のプレーを動画に撮り、私の組の部員にプレーを見比べさせ、改善すべき点を話し合った。また、以前は練習時間をプレーに多く割いていたが、アドバイスする時間を多く設けるように部長に提案し、実現した。それにより、プレーした直後に下位部員に修正点を余すことなく伝える機会ができた。その結果、定期戦で最下位組の部員が他校の下位選手に全勝という目標を達成でき、私自身も一つ上の組に昇格した。周りを巻き込みながら相手の立場になって考えた行動によって、課題が解決し自身のスキルも向上し、とても満足している。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

JR東海はいかに会社を理解しているかが問われるため、徹底的に車両の知識を蓄えていた。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

いかに車両機械系統の仕事内容だったり、自分がどう活躍できるかというのをアピールできる隙を見つけていた点。

インターン概要

開催時期 2024年10月上旬
開催期間 2日間
開催エリア 大阪府
開催場所 作業現場(工場、建設現場)
職種 車両機械
プログラムの内容 レクチャー中心
このインターンで学べた業務内容 事務
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

車両・機械系統の活躍フィールドを知ろう!車両メンテナンスの役割を知ろう!
機械設備を間近で見てみよう!

内容

■ 1 日目 ZOOM
1.イントロダクション
2.JR 東海 車両・機械系統とは
3.部門別講義・個人ワーク
4.グループディスカッション
5.社員座談会
6.2 日目のご案内
■ 2日目(対面)
1.現場見学のポイント
2.職場紹介・見学
3.ランチ座談会
4.研究事例紹介
5.社員との座談会
6.今後のイベント紹介

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

業務内容がリニア・新幹線に大幅に偏っていたため。私は在来線に携わりたいと思っていたので縁のない東海地方の在来線はあまり興味がないなと思った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

参加者全員にOB訪問の機会が与えられる。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループワークがなく特に学生のレベルを理解できる機会はなかった。学歴で足切りされていることは薄々わかっていたので、参加している学生は学歴が高めなのかなとは思っていた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

明るくて溌剌としている社員が多いなと感じた。昼食くらいは用意してほしいと思ったのでそこは評価が下がった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

5人の社員の方と座談会させていただきたくさん質問することができた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

課題発見から実行までスピード感を持って行う必要があるので、判断力が必要となる
チョーク確認で漏れなくダブりない作業
パンタグラフを点検するエリアは、電気が止まってからしか入れない安全性
業務研究で他社を圧倒している

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

まずは一定以上の学歴は必要です。選考にはESしかないので、いかに車両機械系統の仕事内容だったり、自分がどう活躍できるかというのをアピールできる隙を見つけるといいと思います。なるべく明るい人物像を演じるべきだと思います。総合職であっても体育会気質があるため。

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