選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2024年7月下旬 |
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5年間続けているアルバイト先の飲食店の業務効率化です。当時、店舗ではピーク時の料理の提供スピードが遅く、顧客から不満の声が上がることが課題でした。私はバイトの中で唯一、キッチンとホールの両方の業務を経験していたため、ピーク時にキッチンが処理しきれないほどの業務量を抱える一方で、ホールは手持ち無沙汰になることが多いと気づきました。そこで、バイトリーダーとして簡単なキッチン業務をホールスタッフにも手伝っていただくことを提案しました。ホールスタッフの中には普段行わない業務に戸惑っている方もいましたが、5年間働き続けて得たノウハウを活かし、マニュアルを作成することで、早く業務に慣れてもらうようにサポートを行いました。この提案により、キッチンの負担が軽減され、提供時間を約15分間短縮することができ、顧客満足度の向上につながりました。この経験から、様々な視点から物事を俯瞰することの大切さを学びました。
具体的なエピソードを交えて伝える:自己PRや志望動機の欄では、抽象的な表現に留まらず、具体的な経験やエピソードを交えて伝えることが重要です。例えば、アルバイトの業務効率化に関するエピソードでは、具体的な課題、提案内容、結果を説明しています。
自分の強みを企業の求める人材像に結びつける:応募動機で「電気・システム系統」を希望する理由を、貴社での業務にどのように貢献できるかを具体的に述べることが大切です。また、自分が培ったスキルや知識をどのように活かしたいかを具体的に記載しています。
企業文化や業務に対する理解を示す:インターンシップを通じて社風や業務への姿勢を直接理解したいと述べることで、単に企業に興味があるだけでなく、実際にどのように関わりたいのかを示しています。
字数制限に合わせて簡潔にまとめる:400字以内の指定があった場合、内容を簡潔に、かつ説得力を持たせることが求められます。重要なポイントに絞って無駄を省き、要点を明確に伝えるように意識しましょう。
誠実さと自己成長への意欲を表現:自分の成長を振り返り、どのように成長したかを素直に伝えることが大切です。アルバイトでの経験を通じて学んだ視点の広げ方を具体的に説明しています。
| 開催時期 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 2日間 |
| 開催エリア | 静岡県 |
| 開催場所 | オフィス |
| 職種 | 総合職(電気・システム) |
| プログラムの内容 | レクチャー中心 |
| このインターンで学べた業務内容 | 基礎研究・応用研究・技術開発 |
インターンシップの内容
1日目はオンラインで開催され、JR東海の社員の方々から会社の業務や製品についての紹介を受けました。具体的には、同社がどのような技術やシステムを活用しているか、また鉄道の運営における重要な取り組みについて詳しく説明がありました。参加者は、日々の業務の中で直面する課題や、それに対する解決策などについても理解を深めました。2日目には、実際に三島の研修センターを訪れ、社員の方々が行う専門的な講義を受けました。講義内容には、踏切システムや変電設備に関する説明が含まれており、鉄道の安全運行を支えるインフラの仕組みについて学びました。特に、踏切のシステムについては、その運用方法や緊急時の対応方法について具体的な事例を交えて説明されました。インターンの最後には、約5名の社員の方々との座談会が行われ、社員の日々の業務や職場での経験について直接話を聞くことができました。この座談会では、鉄道業界で働く魅力ややりがいについてのディスカッションも行われ、実際の仕事の現場や企業文化について深く理解することができました。
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