選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2024年12月下旬 |
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販売業務のアルバイトにおいて、店舗全体の成績向上に向けた取り組みを行った経験があります。私が勤務していた店舗では、ある商品の付随サービスの利用率が他店舗と比べて低いという課題がありました。私自身も当初はその数値が50%程度と、周囲に比べて低い状態が続いていましたが、接客時の説得力を高めるために商品知識を深めたことで自信を持って対応できるようになり、利用率を80%まで高めることができました。この経験から、販売スキルだけでなく、教育体制の強化が店舗全体の課題であると感じ、社員の方に対して教育内容の見直しを提案しました。すぐには体制に反映されなかったものの、自らの経験を共有することで徐々に理解が広まり、実践形式の研修が段階的に導入されました。その結果、店舗全体の数値が改善し、状況を分析し根拠に基づいた提案をすることの重要性を実感しました。
| 開催時期 | 2025年2月上旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | 静岡県 |
| 開催場所 | 作業現場(工場、建設現場) |
| 職種 | 技術職 |
| プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 生産・製造技術 |
インターンシップの内容
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