選考フロー
ES
提出締切時期 | 2024年8月中旬 |
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アルバイト先のスーパーで売れ残り問題を解決した。売れ残り商品が多いという問題があり、ニュースでの食品ロス問題や生産者の方への申し訳なさから、売れ残りを減らしたいと考え、売れ残り0を目標に行動した。対策として、担当した日の売れ残った商品などをExcelに記録し、また社員の方々から売れ残りが多くなる天気や曜日を聞き情報を集めた。集めた情報を分析し、売れ残る確率が高い商品や雨・雪の日の客足が減る時間帯が判明した。そして、情報に基づき商品ごとやその日ごとに値引きの割合や値引き時間を変更した。売れ残りを多少減らすことができたが、自分の担当していない日の情報収集や値引きはできないため、アルバイトリーダーとして他のアルバイトにも協力を求めた。始めは面倒だと言われたが、今まで集めたデータを見せることで売れ残りの多さを実感してもらえ、また各々の担当した日の売れ残りの少なさを競争化することで協力を得られた。最終的には、アルバイト全員で情報を集め分析し、分析結果を元に値引きや配置を工夫した。結果、売れ残りを3割減少させられた。この経験から、目標を設定し、周囲を巻き込み問題解決に取り組む重要性を学んだ。インターンシップにおいても、問題や課題に対し常に目標を掲げ、チームで協力して取り組もうと考えている。
開催時期 | 2024年10月上旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | 愛知県 |
開催場所 | 作業現場(工場、建設現場) |
職種 | 技術職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心 |
このインターンで学べた業務内容 | その他職種 |
インターンシップの内容
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