東日本旅客鉄道（JR東日本）の夏インターン体験記(総合職事務系統)_No.4888

現場配属型インターンシップ

1日目：オンライン。会社説明や社員座談会
2日目：現場配属
3日目：オンライン。座談会、発表準備
4日目：現場配属
5日目：オンライン。全体発表

早期選考の案内

現場配属を通して、社の雰囲気や仕事に対する理解度が高まったため。

早期選考の案内

参加人数も少なく、高倍率をくぐり抜けてきただけあって、業界への知見はもちろんのこと、思考力にも優れる学生が多かった。

全体的に生真面目な印象だった。鉄道インフラを守り、国民御生活を支えるという業務内容の特性上、そのような社員が集まっているという印象。また、どのかたも聡明で、物腰も大変柔らかかった。一緒に働きたいと思える方々だった。

JR東日本という企業の立場上の難しさややりがいです。国の一大インフラを担う傍ら、自身は民間事業者として利潤を追求していかなければならない、という点が難しく、またそこにやりがいを見出すことができました。

常日頃から、経営課題に関しての関心を抱いておくことです。会社を大きく変え、将来の経営人材となる学生を求めている印象を受けたので、普段御生活からそのレベルの思考に近づけておくことが合格への近道になると思います。