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小田急電鉄のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全7件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.9
本選考の優遇
あり(43%)
なし(57%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.0
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 小田急沿線のある駅を題材に、その地域が抱える課題を抽出し、新規事業を立案・提案するワーク
内容： 半日で行われたインターンは、最初に会社のビジョンや沿線開発の方向性について説明があり、その後すぐにグループワークに入った。5～6人で1チームとなり、ホワイトボードを使って議論や発表準備を進めた。テーマに対して自由にアイデアを出し合い、最後は3分のプレゼンテーションを実施。プレゼン後には社員から講評があり、フィードバックを通じて視野を広げることができた。最後に少人数制の座談会もあり、現場の生の声を聞く機会も得られた。
【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年11月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： 小田急沿線で社会課題を解決するための新事業提案
内容： 前半はアイスブレイクと小田急の事業を知るセミナーがあり、沿線について理解を深めるためのワークがあった。後半は実際に沿線に足をはこんでフィールドワークを行い、メインのワーク、発表会があった。
【26卒】夏インターン(総合職事務系)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 小田急のソリューションから考える新たな地域課題解決ビジネスについて
内容： セミナーやグループワーク、小田急のビジネスモデルについても学んだ
全7件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 小田急沿線のある駅を題材に、その地域が抱える課題を抽出し、新規事業を立案・提案するワーク
内容： 半日で行われたインターンは、最初に会社のビジョンや沿線開発の方向性について説明があり、その後すぐにグループワークに入った。5～6人で1チームとなり、ホワイトボードを使って議論や発表準備を進めた。テーマに対して自由にアイデアを出し合い、最後は3分のプレゼンテーションを実施。プレゼン後には社員から講評があり、フィードバックを通じて視野を広げることができた。最後に少人数制の座談会もあり、現場の生の声を聞く機会も得られた。
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【26卒】夏インターン(総合職事務系)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 小田急のソリューションから考える新たな地域課題解決ビジネスについて
内容： セミナーやグループワーク、小田急のビジネスモデルについても学んだ
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【26卒】夏インターン(総合職　事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 小田急線活性化の新規事業立案
内容： 小田急電鉄が現在手掛けている事業について詳しく説明していただいた。それを踏まえた上で、小田急線沿線を活性化するためには、どのような新規事業を立ち上げるべきかグループで検討した。
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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年11月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ： 小田急沿線で社会課題を解決するための新事業提案
内容： 前半はアイスブレイクと小田急の事業を知るセミナーがあり、沿線について理解を深めるためのワークがあった。後半は実際に沿線に足をはこんでフィールドワークを行い、メインのワーク、発表会があった。
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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 《地域価値の創造を考える》総合職事務系1dayコース
内容： 企業についての説明を受けた後に、小田急のアセットを利用した地域活性化について考えるグループワークを行った。
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【24卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2022年8月下旬
4日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 予算を配分して経営計画のようなものを作る。
内容： いろんな現場やオフィスに活かせていただいた。また、4人でグループになっていて、随時発表の機会があった。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年10月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 総合職の事務系の社員として企業の仕事内容や社会課題の解決ワーク
内容： 初めに企業の説明を受けました。小田急沿線の街づくりに関するものや鉄道など幅広い事業を紹介する説明でした。 そのあとに人口減少や高齢化などを踏まえて小田急としてどのように社会課題を解決すべきか議論を行いました。そのあとに座談会があります。
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