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東急電鉄の秋冬インターン体験記(総合職)_No.28388

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年10月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

インターン概要

開催時期 2025年10月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

沿線エリアでの生活サービス強化施策立案

内容

沿線に暮らす人と訪れる人それぞれを想定し、グループ各社の事業をどう組み合わせれば日常の移動や買い物、余暇の過ごし方を快適にできるかを検討した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

沿線開発以外の事業との関わりが想像しにくかったためあまり上がらなかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

自分の意見を根拠とともにすぐ発言していたためレベルが高いと思った。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

ワークの中でサービス案を出す際、便利さだけを追いかけると人員や設備の負担が膨らみ、収益とのバランスが崩れると気づき、採算を意識した発想に切り替える必要を感じた。自分の案をチームに提案するときも、数字や導入手順を示さないと納得を得られず、多くの部署が関わる前提で説明の順番を工夫する意識が芽生えた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループワークでは短い時間で意見をまとめる場面が多いので、気になる点はその場で社員に質問できるよう、沿線事業や関連会社の情報を事前に調べて聞きたいことを整理しておくと動きやすいと思う。また、自分の意見を伝えるときに根拠となるデータや具体例を一つ添えるつもりで準備しておくと、議論の中で発言しやすくなる。

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