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東急電鉄のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全13件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.6
本選考の優遇
あり(39%)
なし(61%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 事前課題を含めて、新事業を考える。
内容： 最初に会社説明会を聞き、その後事前課題の振り返りと答え合わせをし、それを基にグループで課題に取り組みプレゼンテーションを行う。社員からのFBを受け、最後に座談会。
【26卒】夏インターン(鉄道電気テクノロジー)
大学：早稲田大学大学院 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 会社の現場や仕事内容への理解を深め、イノベーションを起こす案を考える。
内容： 一日目には東急という企業全体で行っている事業の説明を受け、その後懇親会がある。2-4日目はコースごとに現場見学などを行い、理解を深める。5日目は上記のテーマについて考えたことの発表を行い、懇親会がある。
全13件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：一橋大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 東急沿線の、郊外エリアを盛り上げる施策を立案するグループワーク。
内容： 半日で行われる。最初に簡単な会社紹介パートがあった後、グループワークがはじまる。6人1班で、東急線が通っている郊外のエリアを1つ指定し、そのエリアの価値を向上させる施策を、ソフトとハードの両面で1つずつつくる。私の班は田園都市線の神奈川県のエリアを指定し、学生寮をつくる計画を立てた。
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【26卒】夏インターン(鉄道電気テクノロジー)
大学：早稲田大学大学院 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 会社の現場や仕事内容への理解を深め、イノベーションを起こす案を考える。
内容： 一日目には東急という企業全体で行っている事業の説明を受け、その後懇親会がある。2-4日目はコースごとに現場見学などを行い、理解を深める。5日目は上記のテーマについて考えたことの発表を行い、懇親会がある。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 渋谷活性化のためのイベント立案
内容： 午前中は企業説明と、午後のグループワークへ向けて東急がおかれている状況についての説明があった。 午後はグループワークののち、若手社員の方との座談会があった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 渋谷地域での新規事業立案
内容： zoomでブレイクアウトルームにわかれ、ワークを行った。資料を読み込みながら新規のアイデアを出し合い、最後に代表者が発表を行った。
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【25卒】夏インターン(一般職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 新規事業を一つ考える。
内容： 会社説明、グループワーク、発表、フィードバック、質疑応答
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 事前課題を含めて、新事業を考える。
内容： 最初に会社説明会を聞き、その後事前課題の振り返りと答え合わせをし、それを基にグループで課題に取り組みプレゼンテーションを行う。社員からのFBを受け、最後に座談会。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年7月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 1Day新規事業企画体験
内容： 東急グループ各社の説明を聞き、東急グループ会社同士の新規事業の企画立案をグループで考案し、発表した。
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【23卒】秋冬インターン(技術職(車両整備))
大学：東京都市大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 車両整備のお仕事を体験してみよう
内容： 午前は東急電鉄の会社紹介、それぞれの業務の仕事紹介をしていただきました。お昼休みを挟み、午後からは職種毎に分かれ、まずは車両の整備のお仕事について映像を交え、より詳しく説明していただきました。その後、車両の機器や仕組みについて初心者の方でも分かるように分かりやすく、説明していただきました。そして、3~5点ほど車両に不備がある所を探してくださいと説明があり、映像を用いて、それを探し、見終わった後に分かった人が答える流れでした。最後に社員の方も参加し、聞きたい事を聞ける質問時間がありました。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：筑波大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年12月中旬
4日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： プラチナトライアングル内での新規事業の立案
内容： 1日目はオンラインでの座学であり、2日目から現地見学と実際のグループワークが始まる。自由度が高く、朝見学地で集合ということもあった。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年12月上旬
4日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業立案
内容： 開発エリアを決めて、新規事業を考える。
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【23卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 東急が新たな事業をするとしたら何か
内容： 1日のインターンシップだったので、最初に少し会社説明があり、その後にグループワークを行った。
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【22卒】夏インターン(綜合職（技術系）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年8月下旬
2週間以内
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 各コースの専門分野に応じた、新規施策提案
内容： 一日目に全体の説明、見学があった。 二日目以降は各コースに分かれて沿線見学を行い、何回か設備に関するグループワークを行った。ほかのグループとの交流はあまりない。 見学では一人一人にメンターが付き、質問や発表のアドバイスを聞く機会が多い。 グループワークと見学の結果を踏まえて、最終日に個人発表を行った。
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【21卒】秋冬インターン(新規事業提案)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年11月下旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 某地区の開発計画を考える
内容： 1日目は座学と見学。2日目は
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