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「説明会終了後に選考に進む方はメールをください」と言っていたので、メールを送ったところ返信なし。
一週間後に連絡したところ、他の方が出て、後でかけ直すと言われましたが、音沙汰なし。
さらに一週間後も同じ状況でした。
皆様はどんなかんじでしたか＞＞？？
私に原因があるのかもしれませんが、対応の悪さには正直驚きです。後で連絡すると言われ電話を切られいまだ連絡なし。
選考を希望されている方には失礼な書き込みでした＞＜
私も同じくらいです。
どうなんですかね…。みなさんどれくらいの方とお会いしているのかなぁ。
私も担当社員の方とは誰と話すときでも毎回会っています。
確かに！いろいろ相談できるおねえちゃんみたいな感じですね♪すんごいいい人！
ただ担当社員の方とはかなり会ってるような気がします。
ホント兄貴みたいなカンジ(笑)
ありがとうございます！
さささんやう～さんはもう何人くらいの方とお話していますか？
どこの企業も休みだと思いますよ。連休明けになると思います。電話に出られなくてもきちんと後日再度電話してくれます。
GWは忙しくなってるらしいんで、各営業所の方に行かれてる方が多いんじゃないですかね？
僕は昨日電話があって、『GWは忙しくなるから、GW明けにまた社員とお話してください』という内容の電話いただきましたよ。
電話してるんだけど誰も出ません…。
気になりますよね！！
私はまだ四、五人の社員の方としか会ってません…。
道のりは長いです…。
でもがんばります！！
どうなんですかね？
2週間空いた後にまた呼び出されたって人も居ますし・・
全く連絡ない！っていう状態のひとって居るんでしょうか？
自分は若手社員交流会とかを抜かして（多すぎなんでw）
社長個人面とか合わせて7,8人・・ですかねー？
ここまで沢山見せてくれる企業って殆どないので、
とても感謝しています。
僕もその辺が気になります！
今まで何人かの方とお会いしたのですが、急に連絡が来なくなることとかあるんでしょうか？
ありがとうございます！！
今のところ私は三人の社員の方に会いました☆
皆さんいい人でこの会社に惹かれるばかりです！
人だけでなく、事業内容など、興味深い点がたくさんあるのでほんとに魅力を感じています！
取り組むのが少し遅かったので、時間はかかるかもしれませんが、納得いくまでとことん社員の方々とお会いしたいなぁと思います！がんばります！
ちなみにのえるさんはもう入社を決めたのですか？
はじめまして。
のえるさんは「僕はここで働く決意が固まりそうです。
今週中に、担当の社員さんに伝えるかと思います。」っていってましたが、結果はどんな感じになりました？もう内定もらったんですか？
まだ説明会は続いてますけど、優秀な人（というか、ここに合ってる人）がいれば採用すると思いますよ～
僕の経験から、できるだけ多くの社員さんと会って、社長と話して、会社のことを知って、(モデルルームも見に行って)、自分のやりたいことを伝えることが必要ですね^^
頑張りましょう！
もう7人もいるんですか？！
いいなぁ…。私はつい最近説明会にいったものでして、まだまだ先が長いです…。
でも、かなり志望度高いので、絶対に入りたいです！！
まだ大丈夫かなぁ…。たくさん面談行ってる方いるみたいだし。
ここまでテンションあがった会社は初めてなので、本当、入りたいですー！
いますよ～僕の友人がもう内定もらいました！
もう7人くらいいるみたいですけど *_*っ
どなたかフージャースさんで内定いただいてる人ってもういますか？？？
先日は懇親会お疲れ様でした。
気付かないうちに話していたかもしれませんね^^
ここってまだ説明会(逆選考会)やってますけど、もう何人もの社員と会ってる人は、早めに「御社に行きます！」って言わないと切られちゃうんですかね？
まだ、迷ってるとこあるので、不安です。。。
懇親会お疲れ様です^^
昨日は楽しかったですね。(お話したのかな？^^)
僕はここで働く決意が固まりそうです。
今週中に、担当の社員さんに伝えるかと思います。
ふじゃすさんも、よ～く考えた上で、この会社を選択してもらえればうれしいです。
実際、勢いはあるとはいえ、まだまだ小さな会社ですので、
社員一人一人が、差し迫った気持ちで（良い意味で^^）働かないと、すぐに転んでしまう会社だと思います。
まだ説明会を開催してるみたいなので、もっと素晴らしい人材がこの会社を選んでくれるかもしれませんね！
選考の雰囲気はもろにあるけど、それで「落ち」にはならないと思いますよ。
あ、実は自分も明日行きます！！笑
お会いできるの楽しみにしてます☆
わたしも、まだまだ面接して頂くレベルにはありません。
フージャースは大好きだし、「明らかにここ入ったら成長できる！」というのも納得できるんですが、
一点、自分の目標を達成するファーストステップって考えたとき、ちょっと遠回りかな、というのがあり。
まぁそんな事も、明日お話できるといいですね！
ではでは、宜しくです☆
僕は5人くらいに会いましたよ～社長との個人面談も、モデルルームも拝見しましたし。
ついでに、明日は若手社員との懇親会があるみたいなので、参加します。
ここを志望されている学生にも会えるらしいので、今から楽しみです！
最終面接は、自分がココで働く意思が固まったら、いつでもいいんじゃないですかね？
僕はまだプカプカ浮いている状態なので、社長に面接して頂くレベルではないです。。。
けど、ここで働いて、自分を成長させたいのはマジです！
確かに、魅力的な社員さんは多いですね^^
皆さん、何人くらいの社員さんに会われてます？
自分は社長セッションを含め、現在5人くらいand社長個人面談って感じです。
友達はもう10人以上会ってる、というし・・
個人差なんだろうな、と思うのですが、
この面談過程で、いきなり連絡が無くなる事ってあるんですかねぇ？と疑問です。
こちらから、最後に社長の最終面接を申し込むまでは、
色んな方に会わせてくれるのかなぁ？って感じです。
お会いする社員さんお一人お一人は、本当に魅力的なんですが。
＞のえるさん、まいせんさん
＞パイが減っても、その中で一番に選ばれる住宅を創れば、利益は得られると思います。
＞「限られたパイの中で常にお客さんに選ばれる存在でありたい」
自分もこう理解しています。
現実に、確実な結果を出してきてますもんね。
何事にもこだわり抜く姿勢といい、切り口といい、面白い会社だなーと思ってます。
僕もそう思いました。
どの業界でも競争はあるはずだし、自然淘汰もあるはず。
「限られたパイの中で常にお客さんに選ばれる存在でありたい」
ということをはっきりと社員さんは言っていましたよね。
ちなみにこの会社の一般的な知名度はあまり高くないようです。
僕は就活勉強会の口コミでこの会社を知りました。
結局法科大学院に進まれた先輩ですが、「いい会社だよ」って教えてくれました。不動産に興味あるなら絶対見たほうが良いと。
個人的には第一志望ですが、狭き門らしいのでここ一本に絞ることはなかなか厳しいですね・・・
選考というか、明るい感じの学生で、かつ、しっかり考えている学生を社員さんに会わせてくれるんですよ！
とにかく、笑顔は忘れない方がいいですよ！
しゅーかっつさん＞
人口が減少しても、住宅を買う人はいなくならないと思います。パイが減っても、その中で一番に選ばれる住宅を創れば、利益は得られると思います。社員の方は、これから先も、顧客が本当に求める住宅を創り続ける会社でありたいということを言いたかったのでは？
話変わりますが、第1志望がフージャースだと友人に言っても知らない人が多いですね。まだまだしょうがないかと思いましたが、ちょっと悔しかったです。
みんなでフージャースをもっと有名にしていきましょう！
確かにそうですね。
企業理念が浸透しているのはいいことだと私も思います。
人口減少問題に対しての返答で、フージャースには関係ないという発言をしていました。
これは本当に社長の考え方なのでしょうか？
もしそうなら、私はもっと危機感を持ったほうがいいのではないか？と感じます。
どちらにしても私には合わないなと思いました。
しかし、この会社は成長企業で実績も素晴らしいので、社風が合う人にとってはとてもいい会社だと思います。
選考進まれる方は頑張ってください。
初歩的な質問ですみません・・・よく形式がわからないので書ける範囲でよろしくお願いします（＞＿＜）
私は、社長がビジョンも目指すものも示さないで、社員に「走れ！」なんていう会社では働きたくないですね。その点では、若い社員にまで、フージャースのビジョンがいきわたっていることに共感できましたよ。
あの会社は「人」を重視して採用活動してるんだと思います。その1つとして説明会で学生にしゃべらせることで次連絡をしたいと思う学生を判断しているのではないかと思います（連絡がないからといって落ちたわけではないようです）。会社にも会える学生のキャパがありますし、小さい会社なので、人事部もないようです。説明会だけで判断せず、実際に個別であってからその会社の良し悪しを判断すべきだと思います。
社長はとても話しやすい方で、学生の話をよ～く聞いて頂きました。
確かに「逆選考」って意味がわかんねぇ～とこもありますが、筆記で自分の顔も見てもらえないままバッサリ落とされるよりは、こちらの方が一緒に働きたいと思えますね。
今、自分の中では、都市型タワーマンション創りか、ちょっと郊外の広くて安いマンション（←フージャー）創りに携わるかどうかで悩み中です。
ここまで来たらその人の価値観ですかねぇ...
今度説明会に参加するんですが具体的には何をするんですか？皆さんが言われている選考というのは？
説明会⇒電話⇒採用担当者と面談（1時間以上）⇒
社長との座談会（？）にたいなの ってかんじでした。
ここの選考で自分が感じたことは、普通の会社の採用のように、一方的に会社に選考される、会社→学生っていうルートだけじゃなくて、もしこの会社に興味を持ったら、メールなり電話なりを利用してアピールするという、学生→会社というルートもありますよ・・・ってことなんじゃないですかね。
そりゃーボランティアじゃないんだから、入りたい人をだれでも入れてくれるなんてことないですよ。
最後のやつを抜き打ち選考だと思って、連絡がないからって終わりじゃないと思いますよ。
自分からアピールするチャンスは残ってるんだから。
「逆」どころか、もろに選考でしたね。
自分は戦略面もイマイチ魅力を感じなかったかな…。
完璧タメ語で話す社員ってのにも少し疑問を感じたし…。
まぁ、あくまで個人的な意見ですが＾＾；
少し期待はずれでしたね。
社長でもないのに今後の会社ビジョンを語ったりね…
色んな社員の方と会わせて、お互いがきちんと理解した上で内定を出すという形式らしいので、個人的には学生ををちゃんと理解しようとしてくれるという意味で、雰囲気とかはすごくいい会社だと思います。
私自身は今のところ第一志望ではないのですが、その事をちゃんと伝えながらも選考(というより話し合い？)を続けさせてもらっています。
社員が魅力的という意味では、他になかなかない企業だと思いますよ☆
もちろん個人的な意見なんですが…^^；
確かに、本気で好きなら、ね。笑
そうでない人はメールすらしないでしょう、例えば、相当優秀でココは志望度がすごく低い人など。
そういった人だって、企業側からアピって面接官やリクルーターと接するうちにこの会社が第一志望になるかもしれない。そういった可能性を潰してますよね～。
第一、「選考には全く関係ありません」とあれだけくどく言っておきながらあんな一分もないお題限定トークで抜き打ち選考。学生のポテンシャルがあれで測れるワケないし、そもそも卑怯すぎます。
説明会の中での「市場規模の縮小は、特に気にする必要はない」との発言にもドン引きでした。本気で将来性を心配しました。
既に内定いただいてるところよりもこっちの方が志望度高かったのですが、取りやめ。電話が来ましたが断りました。
こういう「逆選考」っていうのは、某企業のようにそこに就職することにブランド的価値が認められているような有名企業がやってこそ意味のあるものだと思うんですけどね。
辛辣な言葉を並べてしまいましたが、単に私に合わなかったというだけなので、他の方にとってはベストな選択だったりもするのでしょう。選考進まれている方は是非頑張ってください！
それは、社長に対しての質問会ですか？？
小人数の和やかな雰囲気につい気が緩んじゃってたんですが、普通に選考されていたんですね（汗）どなたかもう電話などで連絡のあった方いますか？私はまだです（＞＜）週明けまで連絡がなければメールを送ってみようと思ってます。
どの様に選考結果がきたのですか？
選考じゃないと強調しつつ。もろ選考でした。いくらなんでもひどいなって思いますが。ノリのいい子をとりたいんじゃないですかね。。。
ですね！僕もそう思います。
OB訪問断られても、本社ビルの前で社員が出てくるのを待つとか、不明瞭な点はためらわずに聞くとかいう姿勢が大事だと思います。
ここの採用方法は確かによく分かりませんが、要は根掘り葉掘り聞いて、お互いが信用し合えた結果、一緒に働けるということじゃないでしょうか？だから、気が抜けませんね。どっかの他社の選考に似てますね...
説明会でも言っていたように、「他社よりも3倍早く成長できる」し、10年後には供給戸数4,000～5,000戸の業界3位以内を目指しているということですので、かなりドラスティックな経営をしていくと思います。人もたくさん必要になりますよね。
まだ少数の社員としか話してないので何とも言えませんが、雰囲気はいい感じですよね？(僕の直感ですが...)
採用方法は、確かに他とは違います。
でも、人を見てくださるので、むしろ魅力的ではないでしょうか。
あと、皆さん、連絡がこないとか書いておりますが、本気で好きなら、すぐ電話ですよ。
この会社以外でも、思ったらすぐ行動。
これが、社会人の必須用件ではないでしょうか。
これは、私個人の意見なので、あしからず。
逆選考説明会と銘打っておきながら、
何の前触れもなく、それとも告げずに選考始めたので驚きました。
説明会の雰囲気も含め、あまり好感の持てる採用選考ではないですね。
事業そのものは面白そうなんですけどね・・・
たぶん、私が受けたのは1次だったかのかな、って今さらながらに思います。
ここにカキコされてる皆さんの言う個人面談とは、明らかに違う感じだったので…。(＞_＜。)
言われこそしなかっただけで、きっと一次のつもりでお電話をくださったのでしょう。
まりもさんのは、本当に個人面談だと思います☆
フージャースさんは特殊な選考の仕方をされていると思うので、メール返信の有無については、なんとも言及できないところがつらいですよね…。
私が受けたの本当に個人面談って感じのものだったような・・・。「聞きたいことがあったらメールしてね」とか言われたような気がします。あれってやっぱり選考だったのかな？？学生主体の進み方をするって言ってたから、こっちがもっと動かなきゃ進まないのかな？一応1回メールは送ったんだけど・・・（・＿・；
私も先日面接に行きました☆…が、連絡がありません。（苦笑）
まりもさんが受けた面接は、正式な一次面接ですか？
私は、説明会の時に言われた『個人面談』というものを受けました。説明会後、会ってお話したいというあれです。
しかし、みなさんの言う個人面談とは全然違い、面談という名の『一次面接』に思えました…。