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実際、面接に対する恐怖感は無くなるよね。
ここ受けると。おかげで自分も行きたい業種に就職できまし
たし。
自分が質問に答えている時に、椅子に寄りかかって、手を
後ろで組んでそっぽ向かれたのも今となってはいい社会経験
になったと思う。
穿り返し、罵倒するという面接には正直閉口しました。役所に通報しようかと考えました。しかしここで内定とれていたら私は確実に後悔していたと思うので、ご縁がなくて本当に感謝しています。なぜこの時期に場違いなことをカキコしているかというと、それもこれもレーサムでの面接で圧迫面接での耐性が出来たことに感謝しているからです。
3年生にアドバイス、覚悟を持って面接に行くならまだしも、私のように練習だと辛いですよ。
でも、ここで教え合うのはキツイので、どうにか良い方法はないでしょうか？？
結果的にレーサムよりもあらゆる面で自分的に満足できる会社に内定もらうことができました。それもこれもここのミドルの社員さんに最終で落とされたことをバネに這い上がれたおかげです。きっかけをくれたことをありがたく思います。
またこの会社と接する可能性は極めて低いですが、入社される方々はぜひ頑張ってください。
自分ここ初めて見たんですけどちょっと勘違いした友達がおるみたいなんで。
初めまして！私も25日、出席します～！
みなさんスーツで行かれるんですね。
私はスーツをちょっと着崩していこうと思ってたんですが・・・。
どうなんでしょう？あんまり堅苦しくなくても許される
かな～とか勝手に思っているんですが汗。
営業職希望でなかったので、割と一般的に有名な?
幹部の方とはほとんど初対面で緊張です（＞＜）
茶髪でも大丈夫だよ思いますよ！
ダースさん私も髪、茶色です。スーツで行くことにします。
スーツが無難ですよね。私は髪を茶色くしてしまって、そのままで行くつもりなのですが…大丈夫かな？
私も迷ってます。私服で行きたいけど、ふざけた服（！）しか持ってないので、無難にスーツにしようと思ってます。でもスーツって暑いですよね～。皆さんはどうされますか？
それともスーツ？
最終グループだと思います。
私は最終の交流会に参加しましたが、その時中小路さんが「今年は絞りすぎた。」とおっしゃっていました。最終組は内定多くでたのかな？その辺は分かりませんが。
今年は何人内定もらったんだろう？
辞退者対策かな、さては。
＞love16さんへ
今日、最終面接を受けてきました。
感触は・・・五分五分ってかんじでした。
どーなるのかなぁ。ドキドキってかんじだったんですが
私も、今週もう一度会社に来てほしいと言われたのです。
内容は？面接ですか？と聞いたところ
「確認したいことがある」と。
誰と話すんだろう。何を確認するんだろう～～～
love16さんも、最終面接後に会社に来るよう
言われたのですよね。
そのときってどんな内容でしたか？
よろしくお願いします！！
ミドルの人達とは？？
初カキコです。よろしくお願いします。
でも、こういうことを考えたり意見を言えたりするって事は、経験値があがったって考えると、決してマイナスにはならないと思います。。
僭越ですが共感してくれたら嬉しいです。
ご意見ありがとうございます。お叱りなんてとんでもないです(笑)私の意見は少し過激で短絡的な印象だったかな？この会社を辞退した一番の理由は、どんな年齢であっても尊敬するに足る人間ではないか(たとえそうでなくても)という謙虚な心構えが皆無であり、傲慢である態度が伝わりすぎました。希望している部署の部長さんが。入社してもこの姿勢が続く可能性が十分にあると感じたので辞退しました。社長さんのことは好きだったので大変残念でした。最近知ったのですが、ここの会社の離職率はけっこう高いらしいです。確かな情報です。
僕も確かに見下されている感は否めませんでした。
どの会社だって実際はそうなのかもしれませんが、
露骨に表れていた気がしてなりませんでした。
結果的に最終面接でそれに軽く反抗してしまったのが、
僕の場合、落ちにつながったのかもしれませんね(笑)
こんな会社の文句言うヒマあったら企業研究でもやってようっと。
すったもんだはあったものの、この会社に決めちゃった人です。個人的すぎる意見で大変恐縮だとは思うけど、恐らく特に面接運が悪かったのでは？因みに私も似たようなことを最終で（だけかな？）求められた（部長に）気がするけど、とりあえず不満そうな顔をずっとしてました（爆）私は就職活動を通して気づいたんですが、仕事ができる人間って頭よくちゃなれないんですね～でも頭よくなくちゃ出世できない…パラドックスですかね。だからこの会社は表立って自分の強ささえ押し出せば馬鹿でも、むしろバカを歓迎するんじゃないでしょうか？でもこれって金融に関して言えば全ての会社に共通するんじゃないかな～リクルーター制の存在自体求めていることは同じでしょ？そこそこ頭の働く働きアリが内定を貰えるという話を多々聞きましたがね～おじさん・おばさんの年齢から見れば青臭いガキにも見えるんだろうし。ってことであんまり短絡的な考え方をせずにどうしたら自分が優秀かということをアピールできるのかという方向で考えたりとかしてみたらいかがでしょう？なんて偉そうで逆鱗に触れたかもだけど、熱くなったら正常な思考はできなくなると思ったので一筆m(__)mあっ！！お叱りは勘弁を
（°д°）
個別面談から最終面談にかけて対等な立場で会話をしなく、私を見下している態度があまりにも表れすぎているからです。選考中は内定を欲しいあまり相手の期待する事を言ってしまいました。それは「私はたいした人間ではなく負け犬であるが、入社したら頑張ります」という内容です。私は上記のようなことは微塵も思っておりませんが、繰り返し述べたら内定しました。このようなことを言わせたい会社には絶対行きたくありません。もし、どんなことをしても内定したい人は、上記のことを堂々と言えば内定すると思います。アホな会社だなと思います。
皆さんは部署はどこを希望しましたか？俺は営業なんだけど…正直バイトでそれ系やってたとかないから営業選んだ理由とか明確にないんだよなぁ。まずいよね？結構突っ込まれて聞かれるよね？
も不十分でした。ここの面接で自己分析をやり直す必要性を痛感
しました。というかいろんな点でダメだしされました。
私に取ってこの会社ほど親切だった会社はありませんでした。
決して皮肉ではなく率直な気持ちです。面接でも人を見てくれたと思うし、なにから何まで異色でした。
おかげで自分というものが見えてきました。
レーサムさんには本当に感謝しています。
おっしゃるとおりです。
ですがそれなら何も最終に持ってこなくてもいいのでは？？
ちなみに社長はこうおっしゃいました。
「新人を育成したことが無い分、お前を育てていく自信がなかったという現れかもしれん。」と。
今更ですが、営業部門で受けとくべきだったとちょっと後悔しています。ですがそう思った時点で、俺とここは合わなかったんだと割り切って考えているのも事実です。
これから先就活を続けていく上でのいい発奮材料にさせてもらいます。そういう意味ではレーサムに感謝しなきゃいけません。
自分にあったとこに内定もらうまではそれどころじゃないですが。
一般社員の方が最終を行うのは、これから毎日一緒に仕事をしていく人が、一緒に仕事をしたいという人を採るためではないのでしょうか？だから、いくら役員の方や社長を馬が合っていたとしても、一緒に仕事をする社員の方が合わないと思ったら駄目なのではないでしょうか。ここよりいいとこというより、LOVE16さんにとってここより合うところに入れるように頑張ってくださいね。
最終を一般社員にやらせるのは納得できないです。
社長と取締役部長はOK出してるのに、最終での一般社員の裁定で落とされるとかマジでありえないっす。しかも新卒を採ったことがない部署の。
社長や取締役の方とは非常に馬が合っていただけに、腹立たしく思います。こんなとこでキレてもしょうがないけど。
絶対ここよりいいとこ入ってやる。見てろ。
私は社長とは一度もお会いすることはありませんでしたよ。面接官の人は個人面接の時からの人もいればそうでない人もいました。
こみサンも社長と会ったんですよね？
私も会ったんだけど意味なかった。時間の無駄だった。
以上です。
何も言うことはありません。
この会社は、よくも悪くも他の会社と同じように考えないほうがいいとだけ言わせていただいときます。
社長さんとおあいしましたか？どうでした？
「悩んでるんで新卒の人と話させてください！」とか頼んでみたらどうですか？
けっこう応じてくれる企業があるみたいですよ。
悩んでるよりはいいのでは？
最終ってなにか必要な書類とかってありますか？あれって結構発行までに時間がかかりますよね…。
面接では自分を出せず、悔しいです。