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私も今日連絡いただきました！とりあえずほっとしました。
絶対一度はどこかでお会いしてるかもしれませんね。次の連絡はまだ決まっていないということで、とりあえず通知の連絡だけでした。
激務です。僕のサークルの先輩は朝から終電まで働いてます。終電逃したことも一回あるとか。夕ご飯はいつも1時以降に食べるそうです。10時に帰れれば奇跡！！！
隔週週休二日制ですが、月によって違うみたいです。毎週週休二日もらえる月もあるとか。逆に全て週1休みの月もあるみたいです。
もちろん、休日出勤でつぶれることも多々あるみたいです。
夏休み、年末年始とかに長い休みをもらえるのは本当らしいです。
私も女子です。もしかしたら一緒にうけたかもしれないですね☆選考通過の連絡が今日きました。でも私の大学・学科の
OBを紹介して頂けるとの事で、次の選考日程は決まっていないといわれました。
それからここは内定出すのは全員4月といううわさを聞きました。だから最初のほうにうけはじめた人は結構毎回連絡待たされるみたいですね。
あと激務だって話をほんといろんなとこからきくのですが、どこの会社も忙しいとは思うんですけどプライベートな時間ほとんどないくらい忙しいんでしょうか。。
アメリカでは知らないですけど、身辺調査をしないってのはないかと・・・。
あと同業他社に勤めていたりするとその辺の問題も全くないわけじゃないみたいですし。
2週間以内に連絡というようなことをおっしゃっていたのでそろそろ期限かなーと思うんですけど来ないので気になります。ちなみに女子です。
お返事ありがとうございます♪
この掲示板は即反映じゃないので、入れ違いになったようですね。
私は(今回も↓の通り連絡いただけたので^-^;)いつも1週間でいただいてます。一次面接は翌日か翌々日だったのですが。
まりもさんやお友達の方に比べれば、早いほうなのでしょうか。。なんか焦っててお恥ずかしいです。
ちなみに、読みにくいのですが、禾(カ)絡(ラク)と読みます♪
名前の意味は・・・ありません(；´-｀)
少し休んでいるところにかかってきたので、
焦りましたが、ほっと一安心です。お騒がせ致しました。
毎回、2週間前後で次の連絡をいただいています。
食事会に参加されたのが先週とのことなので、
あと1週間ぐらい気長に待つのがいいと思います(^^)
友人の話ですと「2週間後に連絡します」と言われても、
2週間と3日後に連絡がくることもザラみたいなので。
私は1月の説明会から選考がスタートしているので、
千絡より早く進んでいるようです。
あせることはないとおもいます☆
先週食事会に参加した者です。
実は未だに次の選考について連絡がないのですが、
役員面接等々進まれている方は、いつ頃他の選考会をされた方なのでしょうか？
また、食事会後の連絡は終了後どのくらいで来たのかなどもお聞きしたいです。
(筆記はいつ～、食事会はいつ～など)
差し支えない程度で結構ですので、教えていただけると幸いです。
あ、こちらの会社が社員数が少なく、採用と業務で板ばさみの忙しい時期というのは存じております。
人事の方もおっしゃっていました。
待つのは結構なのですが、志望度が高い会社なため、心配なのです。どうぞよろしくお願いいたします。
兄弟の学校名まで書かせているので、
理想とする家族像を掴むためだけに書かせているとは到底思えませんでしたけど（＞＜）
ところでみなさん、選考はどこまで進んでいらっしゃいますか？
私は次が役員面接だと言われているところです。
役員面接のご連絡はココが初めてなのでドキドキしています。
別に職業のコトとかには触れず、どんな家でどんな生活を送ってきたのかみたいな感じだったので違和感無く答えましたけど・・・。
私は家族構成と職業の記入に疑問を抱きながらも記入してしまいました。
面接でも聞かれたので答えたのですが、やっぱり気になる！と思って最後の質問の時に「何の参考にされているのですか？」と聞きました。
こんな質問感じ悪いかなーと思ったのですが、疑問に感じながら先には進めないので思い切って聞いてみました。
面接官は「ひとつは面接での話題としてです。家族のことをどう考えているのかを聞くのも、住まいを提供している会社として知りたいな、と感じています。
また、地方出身の方にはうちの会社はまだまだ知られていないから、ご両親は心配すると思います。ご家族の方に理解してもらえるように内定者のご家族と連絡をとることもあるます。」
と答えられました。全て納得とはいきませんが、選考には関係ないとおしゃっていたので、心配しなくていいのかなーと思います。
そんな質問をしても次の面接の連絡があったので、気になる方は質問してみるといいのではないかと思いますよ☆
そんな自分基準で僕はあえて記入しませんでした。ゴールドクレストさんとしてもそれを選考の材料にすることはありないんじゃない？
今更ながら書くんじゃなかったと後悔しています。
ちなみに他社の面接中に親の職業と家族構成を聞かれたところがあるんですが、そういう場合皆さんならどうしますか？
僕は答えざるを得ない状況だったので、答えましたが。
出来ることなら拒否権使ってやりたかったです。
アメリカの雇用差別禁止法では、雇用に関して人種，皮膚の色，宗教，性，出身国に基づく差別を禁止するとされていて、日本の企業もこの考えを取り入れはじめ、それに順ずる本人の資質に関すること以外（すなわち親の職業、家族構成など自分ではどうしようもないこと）も通常の採用では行わなくなっていると教わりました。最近では個人情報保護の観点も注目されているため、それに関する身辺調査等も言語道断です。法律上は問題ないのかもしれませんが、この会社のモラルの低さに正直幻滅してしまいました。僕もエントリーシートには記入しませんでした。
たぶん、他の会社は（特に金融機関）そういう身辺関係の調査は徹底してやってるんですよ。ここはそんなに調べられないから書かせるんじゃないんですかね。
なぜ書かなければいけないんだろうと思いつつ書いてしまいました…
他の企業でこんなこと聞かれないし、感じ悪いと思ってしまいました。
二日後に来たよ。
でもこの会社その辺適当らしいからワカンネ
通過なさった方はどの程度で連絡がきましたか？ちなみに、出来は良くないと思います。。。。。。
親の構成はともかく、勤め先や学校などまで書く義務はないと判断したので書きませんでした。
あれは少しイメージが悪いですよね。
いいですよ。
まぁ超学歴重視らしいいですが（＾＾；）
それ、わかる！！
ここがアンパイなんすか！？すごいっすね！！
こういう安パイ企業に落ちると第一志望なみにへこむんだよねw
合否はわかりませんが、確か採用担当の方は経理の主任もやっていた気がするので、決算期で手が回っていないと言う可能性も・・・
私のときも質問はひとつでしたが、私自身は話の内容よりももっと根本的な部分を見られているように感じました
できるできないよりも雰囲気や価値観が合っているかで選考してそうですよね
だから合わない人が魅力を感じないって言うのもとても納得できますし
2次面接って人事部長なんですか？？
若手社員かと思ってかなりフランクな感じで挑んでしましました。。。
部長さんに申し訳ないです。。。
じゃあやっぱり私は落ちているということでしょうか。
たった一度の質問でしか私は話していないのにいったい
何がわかるのでしょうか？うーん。納得いかないです。
人事部長は2次面接ですが、選考としては筆記・1次面接・食事会に続き4次のようです
＞OJTさんへ
「次の選考のステップ」と言っていましたし、他の受験者の話だと社員さんが食事会後に成績をつけていたらしいので、あってもおかしくないのでは
人事部長面接って何次なんですか？？
残念だなぁ。。。
でも、精一杯アピールしたつもりだし、駄目なら何が駄目だったのか考えて、次にいかせるかな
これは落ちたってことなのかな？？
でも期待してしまいます。
同じ。。。
魅力が・・・
誰か分かってしまうと怖いのでなんとなく答えます。
受けたのは2月の後半で、約1週間後に連絡が来ました。
ただ今はとても忙しいらしく、手が回りきっていないようなので、気長に待ってみてもいいと思いますよ。
おめでとうございます！
私は今結果待ちなんですが、
いつ受けられたか教えていただけませんか？
自分だけうまく話せてないと感じていたので驚きです。
社員の方とお会いするたびに魅力を感じ、今や第一志望なのでがんばりたいと思います。
いつまでに連絡するとか言われてないので不安ですね。
もう10日たつのに返事が来ません。。
ありがとうございます。
僕まだ連絡きてないです（笑）
やられました、この会社そこまで学歴主義とは思わず昨日ここ見てびっくりしました。関西からわざわざいったんですけど大学が総計よりレベル低いとこなんできつそうですね～。
私も昨日(もう一昨日ですね)の説明会行ってきました。
もしかしたらお会いしているかもしれませんが。笑
今日の4時過ぎに電話をいただき、説明会の感想を質問されたのち、筆記試験受けて欲しいと言われました。外食中だった上、手元に手帳がなくて大変焦りました・・・。
説明会の質問会についてですが、若干の選考を兼ねていると私は感じています。
リクルートコスモス（コスモスイニシア）のように一時間半の質問会が少し選考をかねているものと思っていたのですが説明会は本当に単なる説明会なのでしょうか
僕も5人で2時間弱でしたよ。
まだ次の選考の電話はもらってませんが…。
五人で二時間！？私との差は一体・・・？ますますこの会社が何を考えてるんだかわからなくなりました。いい加減過ぎる。。。
会社の成長性の裏には激務があるということを忘れてはいけませんよね。。。
二回の面接ともに7、8分ですか？ラフですねー
私のときは五人で受けて計二時間かかりました。
私も面接一時間半ずれ込みました・・・
そして予定の入り方が・・・全部「明日どうですか」ってかんじでした。
会社の成長性は魅力的ですが、おっとりした性格の人・個人での打開力がない人は向かないと感じました。
まず、選考は非常にフレキシブルです。悪く言えば非常にいい加減です。初回の面接が4人同時。その後食事会をはさんで二回目の役員面接が6人同時でした。
話す時間は初回も二回目も一人当たり7、8分といったところでしょうか。
開始時間は守られず、予告されていた時間よりもはるかに面接時間が延び危うく別企業の面接に遅れそうになりました。
また、毎回面接の二日前や前日に「明日面接これる？」と聞いてきたりします。
私はKOですが回りの友達は誰一人選考で落ちた人がいません。
どうやら、ココの超学歴重視は本当に様です。
次に仕事面ですが、サークルの先輩はものすごくえぐってました。なかなか自分の時間も取れないみたいです。ここは仕事のスピード等で取れる人取れない人が出てくるとは思うのですが・・・
かなり離職率も高いみたいですが、社員さんのレベルは非常に高いと思います。話していて凄いと思ってしまいます。お給料もいいみたいです。サークルの先輩も相当優秀な人でした。（なぜ、ココの会社にしたのかは聞いたことがありませんが・・・）少人数だけあって皆さん仲も良いようです。
ただ、全員口をそろえて「仕事はきつい。」とおっしゃるところから、相当と見て間違いないです。（本社に深夜に電話をかけてみれば分かります。相当遅い時間まで丁寧に対応してくださいます。）
この会社は本当に一生懸命仕事がしたいという人にはお金ももらえるしおススメのようですが、それ以外の方には向いていないようです。