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勧誘してましたよね!
色々な合説会場の外で待ち伏せしてるみたいですね。
内定者に課せられてるとかなんとか…
しかも「自分が気に入った女の子にしか声かけてなくてさ～、ほら」と言って、ずらーっと書かれた女の子の名前＋大学名＋電話番号の個人情報を見せられました…
覚えようと思えば普通に覚えられたし、個人情報の扱いに疑問を感じました;
関係ない話までしてきてナンパみたいだし怪しくて怖かったです(´`)
まあ怪しかったんで僕は断りましたけど。
SPIでしたよね？あれって？
時間ギリギリに着いたら席が空いてなくて焦ったけど、
それ以上に試験時間が思ったよりもピッタリだった！！
やっぱり時間に余裕もって行かないとダメだなぁ～
これから受ける人がんばってね～
彼が受けた対応は次の通りです。
・内々定を受けたが内定承諾書をもらえず、その1ヵ月後「あなたに内々定を出しましたが、今年は優秀な学生が多く誰に内定を出すか迷っているので、引き続き就職活動を続けてください」と遠回しに内々定取り消しを受ける。
・その事を抗議しようと何度も電話を掛けたり直接を訪問したが、外に出ているやら会議に出ているやらで一回も会えず。また受付の人に明日担当者から連絡させますと毎回言われたが一回も電話が来なかった。
・ハローワークに連絡し面談する機会をもらったが、担当者から「そもそもあなたに内々定なんか出していません」と言われ、内々定を出した事自体をなかった事にされた。
・今まで会わなかった事を問い詰めた所、学生と会うつもりは最初からなく、ハローワークから連絡を受けたから今回機会を作ったと言われた。
内定承諾書をもらったわけでもなく、最終面接を録音していたわけでもなかった彼は、結局泣き寝入りするしかなかったそうです。これが一部上場企業の対応でしょうか？彼はこの会社に入社するつもりだったそうで、内々定取り消しを受けた事に対しても連絡が全くつかなかった事に対してもとても苦しんでいました。
学生に対してこういう対応をする企業を私はとても信用する事は出来ません。来年入社を希望する方はこのような事があったという事は覚えておいてください。
?説明会&筆記
要履歴書。筆記は普通のSPI。質問が出来る座談会が説明会後に一時間ぐらいある(退出可)。社名入りタオルのお土産を貰える。
?一次面接(?から約二週間後)
学生5面接官2のグループ面接。聞かれたことは、自分の長所短所、30歳の時どうなっていたいか、などオーソドックスなもの。面接官の方がよくしゃべるので、学生一人辺りの持ち時間は10分ぐらい。
?二次面接(?から約二週間後)
一次と同じ形式。こちらもオーソドックスなもの。面接官が一次と違う人なので、一次と同じ質問をされることがある。
?食事会(?から約二週間後)
必ず誘われるわけではないようだが、選考には関係ないとのこと。学生2社員1で、大手町でランチをする。奢って貰える。たくさん質問出来るチャンス。ある程度発言して、印象を残して置いた方がよさそう。
?三次面接(?から一ヶ月後)
人事部長と学生5のグループ面接。質問はオーソドックス。人事部長は人の良さそうなおじさま。
?役員面接(?から5日後)
会社のNo.2の女性役員と学生5のグループ面接。内容はオーソドックス。威圧される雰囲気はあるが、質問は普通。
二週間とか言っていた気もするのですが…
あれから連絡来ましたか？
おそらく最初の筆記の連絡は3日くらいできたので
筆記の合否が1週間以上たってるとこをみると連絡もうないかなっとおもってます。
あやふやですよね、かなり。
いや、いつまでに連絡するや合否関係なく連絡するなど会社側は何も言ってなかったです。
私もまだ連絡きていません。
必ず連絡はいただけるのでしたっけ？
21日に筆記うけました。
ちなみに連絡ないです。
勝手に落ちたかなと思っていました(笑)
連絡きましたか？
来るとしたら一週間以内ですかね？
まだお返事がないということは諦めたほうがいいのでしょうか・・・
今週の金曜日、午前と午後の2部だそうです。
申し訳ないですが内容は知りません。
ちなみに、いつ筆記試験受けられるんですか。内容はご存知でしょうか？
ありがとうございます！
電話で筆記試験の予約をしました。
折り返して確認されるべきだと思います。
電話でれなくて、留守電入っていたんですが内容が分からないもので…
100人ちょっとの少人数であの売上を出していること、人事の方は他の職務も兼ねていてそのあいまをぬって学生たちに時間を作っていることなど考えたらしょうがないのではないでしょうか
私の印象では人事は営業成績がトップクラスの方々が行っているようですし
あまり中傷コメントに惑わされずに自分が行きたければ
選考に進めば良いと思います。
自分は今3次選考まで進んでいるものです。
社員の話長いし、社長からなにからみんな高学歴じゃん笑
パンフにいちいち出身大学載せるあたりが学歴重視だよな笑
無理して行く必要はないと思いますよ。
行って後悔するなら時間の無駄ですし。。
無理して行く必要はないと思いますよ。
行って後悔するなら時間の無駄ですし。。
明日先行に行こうと思ってますがすごい迷います、、。。
グループ面接で現在の就活の進み具合聞かれて、志望動機を言っただけ、多分私が喋った時間は2分位しか無かったんじゃないでしょうか。
5人で20分くらい(後半は質問で人事の方が長々と喋ってました。)、突っ込んだ質問をされる訳でもなく答えて終わり。
しかも面接官は一次と同じ人。正直なんの為に呼ばれたのか分かりません。
筆記は2月半ばでした(笑)
他で内定もらったし……
そりゃあ断るがな(*´Д｀)=з
ここの会社大丈夫ですかね。
連絡すると言われてから1ヶ月ほどたっています。このように放置状態にする会社は信用性に欠けますね。
社長さんは何を考えているのでしょうか。頭が良いなら、効率のよい、そして学生を不安にさせない策を考えてほしいです。
失礼しました。
私も、昨日電話来ました。筆記受けたの、2月の頭です。。。
面接は断りました。
学歴別で案内しているんじゃないでしょうか。。。
まあ自分はもっと大手に内定もらっているので、いくはずありませんが。
マジ謎。僕以外にも連絡来た方いますか？
一応28日に面接なんですけど行く気しません
ここの掲示板でもやはりいい評判は出てないみたいですね
ちなみに僕は日大です。筆記もできた気はしなかったし、早慶レベルならまだしも今更連絡来るなんてふざけてるのかと思いました。
うちの会社はこれだけ選考受けに来た学生がいるんだっていう数字がほしいんですかね？
あまりにも謎だったので書き込みました。長文失礼しました
落ちたかな？笑
2次の結果は面接受けた日にきたのですが。汗
確かに胡散臭い会社ですね
完全に補欠ですね。一応選考に行きますが、、、この調子で行ったら内定出るのはいつになるやら
ところで二次面接もグル面なんですよね？
ここの採用担当は基本的に営業など他の仕事を兼務しているようですので、選考の電話が来た際に【出る】こと、留守電があったら【すぐ折り返し】することが重要だと思います。
私も電話にでれなかった時は1週間以上放置されたこともありましたので(笑)ちなみに今は2次面接が終了したところです。
私はマンションをやりたかったので、選考は辞退しました。ただ、やはり、オフィス事業などもやりたいと考えているなら、後悔することになってしまうと思うので、受けるべきだと思います。ただ、その時に不動産の運用などに回されることもあるということを考えたほうがいいのかなと思います。
＞ちょこさん
ゴールドクレストの面接は、一般的な面接というよりは、普通の会話をして人として見てくれているという感じですので、正直に誠実に答えることを意識すれば大丈夫だと思います！
がんばってください！
大手デベロッパーが全滅し、ここでも・・・とも思いますが、
掲示板を見たかぎり、もし内定を頂くことができても安心できない企業ですよね
連絡日程的にも補欠でしょうし、悩んでしまいます・・・
私もお食事会以降、1ヶ月近く連絡がありませんが「次の面接まで間があるので、その間にお食事でも」という風に言われました。
連絡した方がいいのかな～
個人的に魅力を感じていた会社であったので、頑張ってきましたが、2回目のお食事会の後ご連絡がなくなってしまいました。。。
この後、最終面接と言われていただけにショックです。
お食事会でも落とすみたいですね。。。
（私が1回目のお食事会で一緒だった子も、お食事会のあと連絡が来なくなったみたいなので）
ちなみに私の選考ステップは
筆記→面接2回→お食事会→面接1回→お食事会&マンション見学→最終（いけなかったけど涙）でした！
これからの方頑張ってください☆