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グループワークに社長のお話と内容の濃いセミナーでしたよ。
社員の方も気さくに話しかけてくれて、良い雰囲気でした。
3月6日の一次選考会には是非行きたいと思います。
この会社の1年目の人、全員マンション営業で、
毎日、ひたすら電話営業とか飛び込み訪問やらされてるらしいよ・・・。
ホント。しかし毎日ひたすらは嘘。商品企画とかもやってるし。
＞いつも終電って言ってたし。
んなわけない。マンション営業なんてBtoC何だから夜遅くまでいてもやることないし。
＞社員さんは数字が出なかったら、しょっちゅう休み返上で出勤だそうです。。。
きっちり週休2日制ですわ。
＞流動化なんてオシャレなこと言ってるけど、やっぱり、大京なんだね～↓
これはある意味当たってる。
この会社の1年目の人、全員マンション営業で、
毎日、ひたすら電話営業とか飛び込み訪問やらされてるらしいよ・・・。
いつも終電って言ってたし。
社員さんは数字が出なかったら、しょっちゅう休み返上で出勤だそうです。。。
流動化なんてオシャレなこと言ってるけど、やっぱり、大京なんだね～↓
受けようかと思ってたのになあ。
そんな話はあてにならん。
ストックオプションもらえるかが重要だ。
ベンチャーなんだから。
もう成長しちゃってるし無理かな。。。
私はこの会社、好きです。
事業内容、お会いした人、チャレンジ精神旺盛なところ…。
私はコネではありませんが
コネも実力のうちだと思います。
コネ＝採用では必ずしもないと思います。
そんなに甘くないですよ。
先輩に知り合いいたんですから！
ご存知の方がおられましたら、お教え頂けませんでしょうか。
他企業の選考との関係上、確認させて頂きたいのです。
ということはココの会社の場合、掲示されている平均給与が低いことをはそんなに気にしなくてもいいかも？
ってことなんでしょうか☆☆
若い社員がとても多いみたいですし！
平均給与と平均年齢は一緒にして見ないほうがいいと思います。むしろ、勤続年数で見たほうが良いかもしれません。
たとえば、A社で50歳で1，200万の社員一人と、
20歳で300万円の社員二人がいたとします。
そうするとA社の平均給与が600万円で、平均年齢が30歳ということになります。
もし仮に、A社で、ガチガチの年功序列制を採用していると仮定すれば、A社は40歳になれば900万円をもらえる可能性があるといえます。
つまり、平均で30歳でも、その社員のほとんどが20代の社員である場合は、その会社の平均勤続年数が低くなるため、必然的に平均給与も低くなるのです。
仮に20歳で入社できると考えて、
40歳なら勤続年数は20年、
30歳なら勤続年数は10年。
このように考えれば、平均給与に格差が出てきてもおかしいとは思わないでしょう。要は、「平均」のマジックです。
こんな長文ですいません。
何で、落ちた会社の弁護をしているのだろう。
確か、今年の就活用の会社四季報には、
約32歳で、平均年収640万ぐらいって載ってたと思いますよ！
だから別に問題なさそうじゃないっすか？？
月給も、35歳で60万って載ってたような気がします！
間違ってたら悪いので、四季報で確認してみて下さーい！
確かに大手よりは少ないかもですけど、
40歳までには1000万貰えそうな企業っぽいですよね？
って言う僕は、落選しちゃった組なんですけど・・・
志望度高かっただけに残念です。
誰かアーバンの給料について知ってる人いたら教えてください。
でもSPI試験が4月3日までって、結構空きますよね・・・・それまでは次の段階の面接ないんでしょうかね？
皆さんも行きますか？？
たぶん私はスーツでいきます…
たぶん、社長さんが来て下さるかもしれないですね。1日だけですから。
でも、社長さんはオーラがいつもすごく感じるぐらいなすごい人だから、「ほんとにうちに来るの？」みたいな、そんな小さな事は言わないですよ。
いろいろな会社を見て、最終的にはやっぱりアーバンが良いって考える学生を望んでくれてると思います。
ここは内定待ってくれるのかな…
もう少し他見てから決めたいですよね…
nicknameさん頑張りましょ(^_-)-☆
4月？最終がってことですよね？あと何回選考あるんだろ…
GDを二回やって、、次は個人面談。あー、緊張する。
あとここは最終面接で「ほんとにうちに来てくれるの？」ってかなり突っ込まれるという話を聞きました。
ありがとうございます！
前回のようにリラックスして頑張ってきます☆
一時間程度のGDです。
説明選考会と同じく、リンモチテイストのGD。
二次選考はGDと集団面接ではなく、
集団面接の要素を含んだGDを行う。
そんな感じですかね。
ありがとうございます☆☆
ホッとしました・・・
普通のGDだと思ってれば問題ないですよ☆
すいません、ここの内定者です。
内定者でコネ入社なんか、一人もいませんよ～。
そんな会社じゃないんで安心してくださいな。
みなさんどういうことなさいましたか？？
知っている方何か（＞＜）
3日の午後に三次選考受けてきました。時間は丁度1時間でしたよ。内容は色々聞かれました。面接というより面談という感じです。
1次で何人くらい落ちるんだろ…
その通りでした（笑）私はまさに残念な結果になってしまったけど、ゆっさんや他の皆さんは頑張ってくださいね～！！
残念な結果になってもメールで連絡くれるってことだとおもいますよー。
個人面接きんちょうしますねー。。。
ありがとうございま～す。お互い頑張りましょうね。
次またみなさんとあえるといいなと思ってます！
明後日，メールどうなるかな..
僕は一時間半くらいでした。質問したら丁寧に答えてくださったので時間オーバーかもです。志望動機とかを深く訊かれた感じです。
それはおかしいですね。私は2月上旬にエントリーしましたが特にセミナーとか参加していませんけど来ましたよ。
本日説明会なので今から行ってきます！
3次選考って個人面説のやつですか？
どのくらい時間かかって、どんなこと聞かれました？
エントリーが遅かったのかもしれませんね
東京では2次選考までいってるようだし
ってことでおK？まぁデベはどこも激務だろうけど