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住友不動産の秋冬インターン体験記(総合職)_No.22620

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年12月中旬
東京都
2日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年10月下旬
インターンシップを志望した理由

貴社の革新的なまちづくりを体験し、その背後にある考え方を深く理解したいからだ。創造的に新たな価値を生み出すまちづくりにおいて、貴社は独自の視点で場所にこだわらずに土地を一から開発し、地域社会に貢献している。その挑戦的な姿は私自身の理想とするまちづくりの在り方に一致しており、実際に貴社で働くイメージを掴みたい。私が作りたい町は、機能的かつ独創的な設計によって、住民が快適に過ごせる環境を提供する町である。そのために、貴社のインターンシップを通じて、地域資源を最大限に活用したまちづくりのノウハウを学びたい。私自身のまちづくりのビジョンを具体化し、実現に向けた基盤を築く学びを得ることを期待している。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

住友不動産のまちづくりに対する姿勢を正しく認識すること。過去の事例でどのようなことがあるのかを詳しく調べ、どういう強みに惹かれたのかを書くこと。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間配分のルールを決める
まず全体の問題数と制限時間から一問あたりの目安時間を逆算し、時計を見ながら解答を進めます。難問に固執せず「〇分経ったら飛ばす」と心得、易しい問題を確実に拾いに行くことが得点アップにつながります。

結論ファースト+根拠確認
言語問題や論理問題では、選択肢を先に読んで「最もらしい答え」を頭に置き、本文中のキーワードや設問文のフレーズで根拠を素早く探します。全文を丁寧に読む前に結論を立てることで、効率的に正確性を高められます。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

一冊の問題集を徹底反復
SPIや玉手箱など、自分が受験する形式に合わせた問題集を一冊選び、解説を理解したうえで最低3周は解き込む。2周目以降は必ず制限時間を計って模擬本番を想定する。

模擬WEBテスト演習
実際のWEBテスト環境に近いサイトやアプリで練習し、画面スクロールやマーク操作に慣れておくと本番での操作ミスを防げる。

面接

参加者 面接官:1名 学生:5名
面接時間 60分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

100億円手に入っても仕事を続けるか?,学生時代に力を入れたことは何ですか?

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

営業力が高い秘訣

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的思考力と協調性、そしてクリエイティブな発想を実際の街づくりプランに落とし込む実行力が重視されていたと感じました。単にアイデアを出すだけでなく、チームで合意を形成して具体性を持たせる力が選考のポイントだったと思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

● 録画による自己分析:自己PRや志望動機を実際に話し、動画を見返して表情や話し方をチェック。
● STARロールプレイ:友人と面接官役を交代し、Situation→Task→Action→Resultの順で回答を組み立て、本番のテンポ感を体に覚えさせました。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

「一呼吸置いて構成を整える」を徹底しました。質問を受けたらすぐ話し始めず、一度深呼吸して「結論→理由→具体例」の流れを頭で組み立ててから話すことで、論理的かつ簡潔に伝わります。また、要点を3つに絞ると面接官に覚えてもらいやすくなります。

インターン概要

開催時期 2024年12月中旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

有明プロジェクト。有明の土地にどのような建物を建てるべきかグループワークで論じる。

内容

1日目は座学が中心であり、六本木の街歩きや、住友不動産が所有するオフィスビルの内覧を行った。一日目の午後からグループワークが始まり、二日目に発表を行う。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンシップ参加者のうち優秀者はベテラン社員座談会に呼ばれる。一応、「優秀な○○さんにはぜひ」と案内をいただけたが、全体の何割程度に案内があるかは不明。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

商業に対する意欲が強かった私としては、住友不動産が商業施設にも着手していることを知れ、少し志望度が上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

ベテラン社員座談会への案内があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループワークにおいて、利率を計算するタスクがあったのだが、数字の定義について理解できているメンバーがいなかった。とはいえ、それ以外では建設的な議論ができたと思う。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

有明の土地を題材としたグループワークでは、多様なステークホルダー(住民、企業、行政、来訪者)のニーズを整理し、ビジョンに落とし込むプロセスを学びました。単に建物を提案するのではなく、エリア全体の活性化や持続可能性を意識し、短期的な収益と長期的な街づくりの両立が不可欠であると実感しました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前に有明エリアの開発計画や既存施設を調査し、現地を歩いて街の雰囲気やインフラを肌で感じておくと議論が深まります。グループワークでは「意見を引き出すファシリテーション」と「論点を整理する要約」が評価されやすいので、積極的に進行役を担いながらも、相手の話を丁寧に受け止める姿勢を持つと良いでしょう。

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