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東急不動産の夏インターン体験記(総合職)_No.28387

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
満足度
2025年8月中旬
東京都
3日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2025年7月上旬
学生時代に最も挑戦した経験(300字以内)

学生時代に最も挑戦したのは、大学の地域連携プロジェクトで商店街活性化の企画を担当した経験である。活動当初は来訪者が少なく、イベントを実施しても効果が見えにくい状況だった。そこで私は、まず利用者の視点を知る必要があると考え、現地での聞き取りや通行量の観察を行い、店舗ごとの課題を整理した。そのうえで、地域の店舗を回遊できる仕組みを提案し、企画内容を一から組み立てた。準備段階では調整の難しさもあったが、関係者との対話を重ねることで実施までつなげることができた。結果として参加者の滞在時間が伸び、商店街側からも継続を希望される企画となった。この経験を通じて、現場の声を起点に課題を形にする力を身につけた。

学生時代に周囲を巻き込んで何かに注力した経験(300字以内)

ゼミ活動で行った共同研究において、議論の進め方を改善した経験がある。メンバーごとに考え方が異なり、議論がまとまらず作業が進まない状況が続いていた。私は原因が目的共有の不足にあると考え、まず全員の意見を整理し、研究のゴールを再定義する場を提案した。その後、作業を細かく分けて担当を明確にし、進捗確認の時間を定期的に設けた。これにより議論の方向性が揃い、各自が役割を理解した状態で作業を進めることができた。結果として発表内容の完成度が高まり、ゼミ内でも評価を得ることができた。周囲を巻き込みながら進めるためには、まず目的を共有することが重要だと学んだ。

気になった記事とその理由(300字以内)

私が選んだ記事は、地域課題に向き合いながら新しい価値を生み出している社員の内容である。理由は、単に新しいものを作るのではなく、地域にある資源や人のつながりを活かして成果につなげていた点に共感したからだ。私は大学で地域活動に関わる中で、外からの視点だけでなく、現地の人の思いを尊重する姿勢の重要性を実感してきた。記事の中でも、利用者目線を大切にしながら長期的な視点で価値を作っている様子が印象的だった。自分も将来は、目先の成果だけでなく、地域や社会に継続的な価値を残せる仕事に携わりたいと考えている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

読み手が状況を具体的にイメージできるよう、役割や工夫した点を明確に記載した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

言語系の問題は少しでも問題を暗記しておくこと

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

よく出るspiの問題のユーチューブなどを参考にして勉強した。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 1時間
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張ったこと,その経験で大変だったこと,なぜデベ業界に興味を持っているか,なぜ当社のインターンを志望しているか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

働いている中でどのようなことを大切にしているか

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的思考とチームでの協働姿勢

効果があったなと思う面接の練習方法

経験の背景・行動・結果・学びという流れだけを整理し、友人やキャリアセンターの人に質問を変えてもらいながら練習した。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

回答の最後にその経験を今はこう活かしていると現在につなげること

インターン概要

開催時期 2025年8月中旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

都市開発を想定した新規施設企画立案

内容

初日に会社説明と課題説明があり、チームごとに対象エリアの現地調査を実施しました。その後、地域の特徴や課題を整理し、建物のコンセプト設定、用途構成、利用者イメージ、収支の方向性などをグループで検討しました。途中社員との座談会の時間もあった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際は調査や検討を重ねて計画を積み上げるデベロッパーの泥臭さなど学ぶことができ実際の働くイメージを持てたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

基本的に大学は関関同立、March以上がほとんどでした。発想力だけでなく、根拠をもって意見を出せる学生が多く、議論のテンポが速かったです。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

デベロッパーとして華やかな仕事ばかりをイメージしていましたが、実際には実地調査や周辺の聞き込みなどかなり泥臭い部分があると学ぶことができました。また会社としては穏やかな社風でお互いに協力し合う文化が根付いていると感じました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

3日間ずっと集中してインターンが進んでいくのでかなり集中力が必要だと思いますが、実際のデベロッパーの働き方などを詳しく学べるインターンなど思うので頑張って欲しいです。チームのメンバーともかなり仲良くなれるインターンだと思います。

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