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東急不動産の秋冬インターン体験記(総合職)_No.20645

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|女性|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年11月下旬
東京都
5日間
有給
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。(300字以内)

所属する学生団体で、チームリーダーとして、メンバーの活動環境の改善に取り組み、脱退率20%減少に貢献した経験だ。当時、メンバー間のコミュニケーション不足が原因で、メンバーの脱退率増加が課題であった。 そこで施策として、週一でチームミーティングと1on1を開催した。チームで、それぞれ貢献した内容をフィードバックし合うことで、互いの強みを明確にし、心理的安全性の高い組織を生み出した。1on1では、人事部員4名が、個人の悩みを聞き出し、丁寧に向き合いサポートすることで、常に悩みを相談しやすい信頼関係を構築した。結果、活動満足度を向上させ30%だった脱退率を10%に減少させた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

課題、施策が明確にわかるように書いた

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

ガクチカに取り組んだきっかけ,具体的にどんな悩みがあったのか,悩みを引き出す上での工夫,経験からの学び

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

街づくりを通して、叶えたい未来にはどんなものがあるのか

その他(サマーインターンシップ)

選考内容

6人で3日間のグループワークを行って最終日にプレゼンを行う。社員に質問する機会やプレゼンでの評価から1/4が冬インターンに呼ばれる

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

前提として社交性やコミュニケーション力。さらにインターン中は質疑応答などで意欲を見せること、プレゼンに意見や学びをまとめ、明るくハキハキとこなすこと。

効果があったなと思う面接の練習方法

自然体で、人とは違う頑張りを相手に伝わるようわかりやすく話すこと。謙虚さ。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

抽象→具体の行き来。人とは違うエピソードを話す

インターン概要

開催時期 2024年11月下旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

一定期間で支給 10,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

部署配属型インターン。社員と共に3日間行動をして、最終日にその学びを発表する

内容

1日目はオリエンテーションで全部署の事業説明。2-4日目は実際に希望する部署へ現場配属。5日目は一人一人がプレゼンをする

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生の7割程度に早期選考があり、ES→人事面接→最終面接

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターの方やお会いする社員の方々は皆誠実で穏やか。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

早期選考の案内が人事から電話でされる

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

プレゼンをしたり人と話すことが得意な学生が多い。参加学生はほぼ大手商社・デベロッパー・メーカー・広告・コンサルに就職している。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

デベロッパー業界の仕事に関して、グループワークでは学べないような、毎日の詳しい業務内容を体験できた。社員の方々と話す時間もたくさんあるため、5日間で企業理解を深め非常に貴重な時間を過ごすことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

まずサマーインターンに受かり、そこでプレゼンや質疑応答など、人事の目がある機会では精一杯バリューを発揮する。さらに優遇をもらったら、この冬インターンでも社員とたくさん会話をして思考し、自分の意見を示す。プレゼンに全力を尽くす。これによって早期先行に読んでいただけるため、そこから内定がグッと近づくだろう

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