2026年卒東京建物の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2025/05/20公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2025

2026

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志望動機

ただ街づくりをするだけでなく社会課題をも解決しようとする姿に共感するからだ。私は常に「もう一つ上」を検討しその場で最大限可能な行動を起こすよう努めている。コロナ禍で部活動が中止となった時には、ただ自主トレに励むだけでなく「zoom筋トレ」を提案し、仲間と会話しながら運動することで外出自粛からくる孤独感も緩和しようと試みた。私はただ「建てる」だけでなくその街の未来をもとことん考え抜く貴社で働きたい。

エントリーシート

提出時期: 2025年02月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。
ESの質問の回答: 「人々の笑顔に貢献している実感を得られる業界」という就活軸に一致しているからだ。私は昔から誰かが喜んでいる姿を見ることが好きであった。高校で所属していた水泳部での引退レースでは、自分が良い結果を出せたことよりも、ずっと思うように結果が出なかった仲間が最後にベストタイムを更新できたことの方がはるかに嬉しかった。水泳部のコーチとして、自分の指導した選手がレースを終え笑顔で私の元に帰って来てくれる時にはこの上ない幸せを感じる。社会に出てからは、誰かを笑顔にさせているという実感が得られるような機会を大切にし、自分にとってのやりがいとしたいと考えている。総合不動産デベロッパーでは、用地取得から企画・開発、管理・運用まで携わり、言わば建物や街を「手塩にかけて育てる」業界であり、愛着のある空間にたくさんの人が訪れ、笑顔になって帰ってくれるところを見た時には最上の喜びを感じられると確信している。

一次選考

選考時期: 2025年03月上旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 6人以上
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 20年目程度の現場社員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: これからの時代に求められる人材とは？
注意した点・感想: 人数が多く、みな発言量を確保しようと議論が白熱していた。オンラインということもあり、みんながみんな積極的に発言していては議論が収束しないと感じ、要所要所で議論に必要なクリティカルな発言をするように徹底した。役割分担は特にしなかったし、ファシリテーターのような立ち回りをしたわけでもないが通過したため、先述の意識が功を奏したのだと思う。最後にはグループ1人ずつに対して採点官からフィードバックがある。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2025年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 20年目程度の現場社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 終始和やかな雰囲気で、面接官の方はこちらの受け答えに対して毎回何らかのリアクションをしてくださるため非常に面接しやすかった。人事の方のメッセージや選考の雰囲気から、穏やかで人当たりの良い人が多いと感じていたため、その雰囲気にマッチするような人柄をアピールした。なぜ同業他社でなく東京建物なのかも質問されたため、業務理解は必須であると思う。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2025年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 20年目程度の社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
逆質問
努力は必ず報われると思いますか？
注意した点・感想: 終始和やかな雰囲気で、面接というよりもあくまで会話ベースで進んだ。面接官起点の質問は2問のみで、その回答に対する深掘りを雑談のような形で行なった。志望動機のようなものは一切聞かれず、パーソナリティー、経験に関する質問のみであったため、変に取り繕わず正直に回答した。フィードバックでは、「面接という場ではマイナスに受け取られそうな回答もしていたことで、正直に答えていることがわかった。真面目な方なんですね。」と言っていただけた。
選考の所要時間: 16~30分

四次選考

選考時期: 2025年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 専務の方が1人、他の2人はわからないが非常に年次が高かった
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
YNKエリアの良い点と悪い点を2つあげてください。
注意した点・感想: まず面接官との距離が遠いため声を張ることを意識した。また、1次面接、2次面接ともに自然体でありのままの回答が評価されたため、最終面接でもそれを意識した。YNKエリアの良い点・悪い点についてはあまりクリティカルな回答ができなかった自覚があるが、それ以外について後悔は全くない。全ての選考を通じて人事の方々、面接官の方にはよくしていただき、とても良い企業であると感じた。
選考の所要時間: 16~30分

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