東京建物の秋冬インターン体験記(総合職)_No.22467

貴社の革新的なまちづくりを体験し、その背後にある考え方を深く理解したいからである。貴社は、「物語のある街づくり」を展開しており、その取り組みに強い感銘を受けている。貴社の取り組みは最も「信頼」を重視していると感じており、私が理想とする「持続的で人々の思い出になるまちづくり」の在り方と一致する。私自身のまちづくりのビジョンを具体化し、実現に向けた基盤を築くための貴重な経験を得ることを期待している。

未知の領域に果敢に挑む冒険心と顧客を中心に据えたサービス提供の姿勢を大切にする。岡山県に半年間住み込んだ訪問営業は、未踏の土地で情熱を注ぎ大きな目標に挑戦したいという願望を叶えるための第一歩であり、私は恐れることなく挑戦した。私は訪問営業の経験を通じ、仕事の本質は顧客の期待を超えることだと実感した。「誰のために、何を提供したいのか」を明確にし、全ステークホルダーのニーズを満たすことを優先したい。

研究では、都市部の持続可能な開発において、農業と都市空間がどのように共存できるかを探ります。具体的には、都市農園や屋上緑化、垂直農業など、都市部における新しい農業の形態を実現可能な開発モデルとして検討します。これにより、都市空間の有効活用や地域社会の活性化、環境負荷の軽減を目指します。

東京建物のエントリーシートを記入する際には、「自分がこの会社に何を与えられるか」という視点を特に意識しました。就職活動ではつい「自分が何を得たいか」「どんな仕事をしたいか」という発想に偏りがちですが、企業側からすれば「この人が入社したら、どんな価値をもたらしてくれるのか」が重要な判断基準だと考えました。

そのため、自己PRや志望動機においても、「自分がどんな強みを持っていて、それが東京建物の事業や組織の中でどう活かせるのか」という具体的な貢献イメージを持たせるよう工夫しました。たとえば、「課題発見力」や「周囲を巻き込む力」といった強みを、街づくりやプロジェクト推進にどのように役立てたいかという形で表現しました。

結果として、単に「働きたい」という受け身な印象ではなく、「一緒に価値を創りたい」という主体的な姿勢が伝わるようなエントリーシートになったと思います。

「時間配分」と「割り切り」が最重要です。
WEBテストや筆記試験では、全問正解を目指すよりも、「いかに正答率を落とさずに時間内に解き切るか」が鍵になります。難しい問題に時間をかけすぎると、後半の簡単な問題に手が回らなくなるリスクがあるため、分からない問題は一度飛ばして後回しにする、もしくは思い切って捨てる判断も大事です。

市販の対策本を繰り返し解くことが、もっとも効果的でした。
たとえば『SPI頻出問題集』や『玉手箱対策問題集』など、自分が受ける企業に応じて適した参考書を一冊に絞り、「繰り返し解いて、解き方を体に染み込ませる」ことが重要です。解き方を理解するだけでなく、「この問題はこう解けば速い」というパターン認識を養うことで、本番でも時間を短縮しつつ正答率を高められました。

また、時間を計って模擬テスト形式で何度も解くことで、実戦力がつきました。特にスマホやパソコンで受験するWEBテストに備えるには、PC操作やタイマーを使った模擬環境で練習することが効果的です。

さらに、友人と一緒にタイムトライアル形式で解き合うなど、「緊張感のある練習」も集中力を高めるうえで役立ちました。

20年後の不動産業界はどのように新しい価値を提供するべきか

制限時間は30分ほど。役割や時間配分などは議論中に行う。

グループディスカッションでは、「限られた時間で協力して質の高い結論を出す力」が問われます。私が特に意識したのは、自分の意見を押し通すのではなく、周囲と協調しながらも議論の流れを前に進める役割を果たすことでした。たとえば、話が脱線しそうなときには「今の議論を整理すると～」と論点をまとめる発言を意識的に行うようにしました。そうすることで、場の空気を引き締めるだけでなく、全体を俯瞰できる人材としての印象を与えることができます。

また、他人の意見にすぐに反論するのではなく、「それも面白いですね。加えてこういう視点もどうでしょうか？」といった形で、相手の意見を肯定しつつ発展させる話し方を意識しました。これは、協調性と建設的思考の両方をアピールできる効果的な方法だと感じました。

さらに、結論を出す段階では、「誰に・何を・どうやって」の3点を意識し、抽象的なアイデアに終始しないように気をつけました。このように、発言の中に役割や価値を込めることが、GDでは非常に重要だと学びました。

学生時代に力をいれたこと,ガクチカの中での挫折の深堀

30年後のデベロッパー業界への追い風・向い風,ケースのお題への深堀（なぜそう考えるのか）

企業理解と、そこに自分がどう貢献できるかという視点が評価されていたと感じました。特に、「なぜ不動産業か」「なぜ東京建物か」に対する自分なりのストーリーと熱意を持って語れることが重要だったと思います。

模擬面接を繰り返すことに加えて、友人やキャリアセンターに「自分の話のどこが魅力的か」「伝わりにくい部分はどこか」をフィードバックしてもらうことが非常に効果的でした。また、録音して自分の話し方を客観視することもおすすめです。

「質問に答える前に、まず一度相手の意図を整理する」ことを意識しました。たとえば、「あなたの強みは？」と聞かれたときに、単に答えるのではなく、「○○の場面で発揮した△△力です」と具体例とセットで語ることで、説得力を増すことができます。