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三菱地所の秋冬インターン体験記(事務系)_No.23951

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年10月下旬
愛知県
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年9月中旬
あなたの好きなまちに関して理由も含めて教えてください。

私の好きなまちは「金沢市」です。歴史と現代が融合した街並みに魅力を感じています。例えば、ひがし茶屋街では江戸時代の風情を残しつつ、現代的なカフェやショップが共存しており、古さを活かしたまちづくりが印象的です。また、金沢駅や21世紀美術館など、新しい建築物も地域の魅力を高めています。歩いて楽しめるスケール感や、観光地でありながら日常の暮らしも大切にしている点から、人と街の関係性を丁寧に育む都市だと感じます。

三菱地所のワークショップに応募する理由について、どのようなことに興味・関心を持っているかを含めて教えて下さい。

「空間が人に与える影響」に関心があり、街づくりを通じて人々の行動や価値観に変化を生み出すディベロッパーの仕事に魅力を感じています。中でも貴社は、丸の内や横浜などで街の個性を活かしつつ新たな価値を創造しており、その企画力・実行力に惹かれました。ワークショップでは、まちづくりのプロセスを体感しながら、自分の視点をどう都市空間に活かせるかを試したいと考えています。都市の未来を創る仕事への理解を深めたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで書くことや、誰が読んでも理解できる内容で書くこと

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

三菱地所のインターン選考では、ESのみの選考ではありましたが、まちづくりや不動産事業への関心の深さと、自分の考えを論理的に伝える力が特に重視されていたと感じました。

インターン概要

開催時期 2024年10月下旬
開催期間 1日間
開催エリア 愛知県
開催場所 オフィス
職種 事務系
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 事務
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規事業立案型グループワーク

内容

企業説明→グループに分かれてワーク→発表。業界のなかで三菱地所がどのような立ち位置でどのような事業を行っているのか、そして今後どのような方向性で事業を進めたいのかといった将来性などを学ぶことができました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

ワークを通じて、三菱地所の街づくりは単なる不動産開発ではなく、人の行動や地域の未来を見据えた価値創造であることを実感しました。社員の方々も、自分の仕事が社会にどう貢献できるかを真剣に考えており、その姿勢に強く共感しました。また、自分の意見を尊重しながらチームで形にしていくプロセスにやりがいを感じ、「この環境で成長したい」と思えたことで志望度が一層高まりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

積極的に発言できる人が多かった印象を受けたからです。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

街づくりは単なる建物開発ではなく、人の流れや地域性、将来の変化までを見据えた総合的な価値創造であることを実感しました。実務に近いテーマに取り組む中で、空間が人に与える影響や企業の社会的責任の大きさを学びました。また、社員の方々の街への想いや仕事への誇りに触れ、自分も人々の暮らしに長期的に寄与できる仕事がしたいと強く思うようになりました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

三菱地所のインターンでは、チームでの協働姿勢や自ら考え行動する力が重視されます。不動産やまちづくりへの関心を具体的に伝え、積極的に発言・質問することが大切です。また、分からないことは社員の方に積極的に聞くと丁寧に教えてくださいます。

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