大同生命保険の夏インターン体験記(アクチュアリー)_No.27796

課題解決型グループワーク

1日目はアクチュアリーについてと大同生命についての講義があり、そのあと個人ワークを少しとグループワークを行った。グループワークでは、商品の保険料設定を話し合いながら体験した。\n2日目は座談会があり社員さんに質問できた。

インターン参加前は、大同生命に対して法人向け生命保険を扱う会社という認識はあったものの、具体的な業務内容や仕事のやりがいまでは十分に理解できていなかった。そのため志望度は高いものの、理解を深めたいという段階であった。\nしかしインターンを通じて、中小企業の経営を保険という形で支える役割の大きさを実感し、志望度が大きく高まった。ワークでは企業の経営課題や事業承継、万が一のリスクなどを踏まえて提案を考える必要があり、保険が経営の安定や継続に直結する重要な存在であることを学んだ。\nまた、社員の方々が企業の長期的な発展に寄り添い、信頼関係を築きながら価値提供を続けている姿勢に共感した。企業の挑戦を支え続けられる仕事にやりがいを感じ、自分もその一員として価値を提供したいという思いが強まり、インターン参加前より志望度が一層高まった。

そのように感じた背景には、学生一人ひとりの行動レベルの高さがあった。課題に対して指示を待つ姿勢はほとんど見られず、各自が目的を意識しながら論点を設定し、より良い結論に導くための提案を行っていた。意見交換の場でも、相手の発言を踏まえた上で議論を前に進める姿勢が徹底されており、場の思考密度が高かった。この経験から、基礎的な思考力に加え、主体的に物事を推進できる学生が多い集団であると判断した。

大同生命のインターンを通して、生命保険は単なる保障商品ではなく、中小企業や経営者の事業継続と人生の両面を支える重要な役割を担っていることを学んだ。ワークでは、企業や経営者が直面するリスクを多角的に捉え、将来を見据えた提案を検討した。この経験から、短期的な利益ではなく、長期的な信頼関係を基盤に価値提供を行う姿勢が、大同生命の強みであると理解した。また、経営者一人ひとりに深く向き合い続ける責任の大きさと同時に、社会的意義の高い仕事であることを実感した。

大同生命のインターンに参加する際は、保険を「商品」として捉えるのではなく、「経営者の意思決定を支える手段」として考えることが重要だと思う。ワークでは、中小企業や経営者が置かれている状況を理解し、どのようなリスクや課題に直面しているのかを想像する力が求められていた。また、自分の意見を主張するだけでなく、他者の視点を取り入れながら議論を深める姿勢も評価されていると感じた。経営者目線で物事を考え、長期的な信頼関係を築く意識を持って臨むことで、インターンから得られる学びはより大きくなると思う。