アドバンスクリエイトのインターンES（エントリーシート）一覧 （全1件）

アルバイト先での心理的安全性作りに力を入れた。以前のアルバイト先では、失敗を恐れてなかなか成長できずにいた。仕事に前向きになれない環境を変えるために新たにアルバイトを始め、行動したことが二つある。一つ

目は、自分の心理的安全性作りだ。自分のミスを改善していくために、怒られるのではなくフォローし合える関係性を築くことが必要だと考えた。そのために同僚にフランクに接して、気軽に相談し助け合える関係になることができた。二つ目は、周りの心理的安全性作りだ。新しくクルーが入ってきたときに、余計な遠慮がない関係になるために積極的に対話した。ミスをしても怒るのではなく、指摘しつつも次につなげる提案や従来のやり方の変更をした。これにより、自分も周りも失敗を恐れることがなくなり、ミスをしても引きずらずにすぐに改善に動くことができるようになった。この経験のように、仕事のしやすい関係性を築くことができる。

典型的な質問なので特にない