会員登録すると掲示板が見放題！
アドバンスクリエイトには1837件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの39件の本選考体験記、28件の志望動機、6件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
私、二次通過しましたよ！
ガツガツしてませんでしたが(´・ω・｀)
割りと謙虚にいきました！
あと常に笑顔で自分の意見を曲げずに落ち着いて話をしてました。
あんまり焦らないことが大事だと思いますよ★
連絡来た人いますか？
まだ連絡きません（ ; ; ）もう諦めモードです。
二次はグループディスカッションでしたよ！「これはサバイバルです、生き残って下さい」とか言われましたー(^_^;)
とりあえずガツガツ他人を押しのけていくべきみたいですよー
今日連絡来たらいいですね！！
二次面接どんな感じでした？
みん就見てたらここは合格なら即日か翌日には連絡くるみたいなんですけど、落ちたんでしょうか；；
土日だから連絡来ないだけだと信じて待ってみようかな・・
なっちゃんさん
匿名さん
実は自分も…。
選考進んでるんですが、
崇拝するほど社長に魅力感じなかったんですが…。
ホリエモンの方が伝説残したよな、とか考えてました。
企業理念がしっかりしていないからビジョンもあやふや、
離職率の高さ、
事業内容が不明瞭…
悪い会社じゃないんでしょうが、なんとなく怖いです。
そもそも社員を大切にしているのかな、と不安になりました。
はっきり言って、3年以内に辞めてる自分が想像できます。
仕事は厳しい厳しいと言いつつ、具体的業務内容の説明が無かった。人事も社内の仕事をあまり理解してない。
新人研修は一ヶ月間社長の考えを学ぶ。社長を崇拝する人しか要らないとの考え。
離職率の高さ。ネット上の評判の悪さ。
今後のビジョンが想像出来なかった。
ためです。
こちらを志望されてる方はもう一度考え直したほうが良いと思います。生意気にすいません。
その日は、説明会中断してしまい後日今後の日程などを連絡します。
と言われていたのですが今でも何も音沙汰ありません。
わたしは既に他社から内定をいただいていますが、
こういうこともあった、ということも事実です。
この会社の最終断って正解!!
優秀なあなたはあなたはこんな会社行っちゃだめ。
まぁ皆様も試しにこの会社に就職してみれば？現実が分かると思うよ
株価とか見たら成長性・将来性わかりますよ！
代理店だけでなく、商社不要論も昔からありますよね？
根拠もなく否定的なことばかり言うのは失礼だと思います。
確かに。日本のマーケットも縮小する一方だし、代理店不要論まであるしね。
海外に出て行く力も人材もいないこの会社の将来は果たして明るいのか‥
私は福島の4大に通っています。そのため、仙台の保険市場(営業店舗)で面接を行ったのですが、Skypeでパソコンを通じて大阪の人事(1次と2次)、東京の人事(3次)の方々と1対1の面接をしました。
やはり、ネットを経由するので話のするタイミングや間が難しかったです。
私は3次で落ちてしまいましたが、本気で向かっていけばきっと思いは通じると思うので頑張ってください。
長々と失礼しました。
第一志望の方には水を差す内容になってしまいますが、生保会社で伺った内容ですので参考までにお話させて下さい。
この会社は将来性を強く謳ってましたが、生保業界自体、今後は大手を除き淘汰されていくでしょう。
大手は代理店に頼らざるとも顧客獲得する独自チャネルがあります。
また就活生の頃アドバンスクリエイトを受け、非常に嫌な思いをしたという生保職員がいました(伏せますがドン引きの内容でした)
生保内部で年次の上がりつつある人間の中で、この会社に最悪の印象を持つ者がいることは確かです。
これらの事実がある中で、この会社の未来は本当に明るいのでしょうか？
入社される方には本気で頑張って欲しいです。
事業発想は素晴らしいのに、社長崇拝することしか能がない社員が多すぎます。そんなのに囲まれてたら、社長が適切な経営判断など出来るわけありません。
新入社員は新しい感覚を持っているはずだから、中からこの会社を変えて下さい。そうすれば真に凄い会社になると思うんです。
素早い対応、嬉しく思います(*^^*)
すごい後悔…
みなさんは悔いのないよう選考やりきってください！
私の時は5人でグループディスカッションでした。
ひとつのお題に20分くらい話して結果を言う的な感じでしたよ。
5人しかいなかったので自分たちの意見を面接官の方にお伝えするような流れです。
また、最後に学生からの質問の時間もありました。
後は最初に今日の意気込みを1分程度一人ずつ発表しました。
二次選考は、人数によって選考が変わるみたいですよ。わたしはグループ面接でした*
私の場合は1次は1分間の個人面接、
2次はグループ面接、
3次、4次はスカイプみたいなのを使った若手との面接、
5次で履歴書提出し人事部長とのスカイプ使った面接
6次で社長面接の予定でしたよ。
ここの評価を教えていただきたいです。
筆記試験はあまり気にしなくてもいいかもしれません。
SPI形式ではありましたが、マーク式ではありませんでした。
だいぶ簡単なものなので、それよりも面接で思いを伝えることに専心したほうがいいかもしれませんよ！
地震で選考5月から再開にしますって毎週2回ずつぐらい電話あったのに先々週の月曜日の夕方に急に電話あって、たまたま出れなくて、1時間後に電話したら、担当者いないって言われて、次の日連絡したら、翌日の14時30分から面接とか言われて行って履歴書出したら、高校が付属高校ってだけで恵まれた環境で生きてきたんだね、とか義務教育から全然、勉強しないで大学入ったんだね、とか高校の時入ってたサッカー部の話したら、結局、大学で体育会のサッカー部に入れなかったんだから中途半端だったんだねとか色々言われて何社か圧迫面接は受けたんですけど、人生否定される面接は初めてでした。
それで、最後に質問するときに、地震による御社が受ける損害について聞いたら、俺、人事だから会社の業績とか聞かれても分からんって言われ、自分の中でこの会社のために5回も足を運んだのが馬鹿らしくなりました。
あと、最後にこの会社は4次まで若手の社員の人とスカイプみたいなので面接するんだけど、だいたい聞くこと一緒だし、最後に質問するときに会社について深く聞くと人事だからとか言う人が多く、会社について同じ質問しても、あいまいな返答が多いです。
長文で失礼致しました。
連絡きました！
筆記試験もあるそうなのですが、SPIですか？
早い時では3日、遅い時では丸一週間かかることがあるようです。
社員の方もこの時期忙しいので気長に待ちましょ。
3次は個人面接でした。
私の場合はWebでスカイプみたいなの使って東京と繋いで面接でした。
志望理由や当社の志望度について聞かれ、
今まで頑張ってきた事について深く聞いていかれました。
また私はローカル希望っだったため地域で働く事と自分の成長どっちをとるのかなど聞かれました。
だいたい時間は10分から15分でしたよ。
2次はグループディスカッションでしたよ：）
6人くらいで話し合う的な感じです。
最初に私は意気込み（？）を聞かれました。
やっぱり2次はディスカッションなのでしょうか？
今日来ましたよ★
何日に受けましたか？
ディスカッションなのでしょうか？
知ってる方おられましたら、教えていただきたいです(＞_＜)
きましたよ。
気になるようでしたら問い合わせてみたらいかがでしょうか？？
返事が遅くなってしまい、申し訳ありません。
お返事ありがとうございます！
とても参考になりました＾＾
ありがとうございます！！
説明会のあとにすぐに2人ずつ面接でした。
時間は5分くらいだったような気がします。
説明会は時間早めに行くといいですよ：）
いろいろ書くものありますので：）
また、掲示板を見ると、3分と書いている方と15分と書いている方がいらっしゃいますが、どちらが説明会の際の面接時間でしょうか。教えて頂けると嬉しいです！！
私も是非その点について、知りたいです！
ちなみに私は明日参加する予定です。
筆記ということでしょうか？
みなさんの書き込みからすると面接をいきなりやるのでしょうか(＞_＜)？
よくわからなくて不安なので、教えて頂けると嬉しいです！！