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これは何でなんでしょう？人事の方の事前面接に受かった方だけが社長さんとお会いできたのでしょうか？時間が押しているということで、かなり長時間待ったあげくたった10分未満でした。私なんか問題外だったのかも・・・（涙）
まじ消えてくれないかなー？ずっと見てたけど、相手の立場にたってそんなこと言われたら誰だって怒るわ。
人が何を書こうがいいじゃん別に
読んで共感できたらそれでいいし
読みたくなかったらスルーしろ
いちいち煽るなよ
一体何を一人で怒り狂っておられるのか分かりませんが、
会社がいいことしか言わないのは事実ですよ。
いちいち批判的な意見に噛み付くのはやめたらどうですか？
人それぞれ感想も違うんだし、いい意見やいい情報ばかりではないのが匿名掲示板です。
どっちがバカなのか客観的に見る人が決めるんじゃないですか？
人事の人に聞いていないの？ショップ展開に伴い、ここ1年で急拡大し、この1年間で400人以上増えたとのこと。私はこの会社に入りたくて入りたくて、四季報とか必死で見て研究して、人事の人に質問しました。そんなに気になるなら会社に聞いたら！！あなたみたいないい加減な人の馬鹿な書き込みって全く意味ないし、私みたいな人間にとっては不快感で一杯なのよ！！！
者です。私は実際に、役員面接前に保険市場を2店舗回り、
その比較を役員面接で言っていました。最終面接では、
きちんと夢を語れなかったからダメだったんだと思います。
私は一般職で応募していたのですが、店舗に見学に行った時に
聞いたのですが、コールセンターは2つのシフトに
分かれるらしく、遅い方だと夜9時まであったりすることや
店舗でもジャスコなどのショッピングセンターに、
入っている所だとそのショッピングセンターの閉店時間に
合わせてお店を閉めるということもあり、10時だったり
することもあって、私は夜遅くなり、不安なことが面接の時に
出てしまったのかもしれません。社長は、私はあまり
いい印象を持ちませんでしたが、社員の方はいい方ばかり
でしたよ。ここの会社は、人によって、もたれる印象は
さまざまですよ。事業内容はすごくいいと私は思いました。
選考中のみなさん、がんばってくださいね！
そういうワンコールで取るとか社長の考え方そのものを謎に思う人だってたくさんいるでしょう。「伸びている会社」だったら全員が好きになれ、共感でき納得できるわけではありません。ライブドアが好きな人、嫌いな人ライブドアで働きたい人と働きたくない人がいるように人間様々です。意見交換の場だからこそ会社に対しての批判の意見も受け止めないと後から後悔する人もいるのではないですか？こっちこそ一意見でいちいち何度も絡んでくるあなたが不快です（笑）
ちなみに私は他社で内定をいただいたのでとりあえず受けたここの選考を途中で辞退しました。
批判＝落ちた人って考えるのも短絡的ですよね。
もっと広い視野を持ってください。
合うとか合わないとかではないのではなく、今時、ましてや伸びている会社で、特にサービス業で、電話をワンコールでとらない会社ってある？私は、ここに入社しようと決めています。そもそもこの掲示板って情報交換の場であって、批判する場ではないのでは？意味がないどころか、不快感で一杯なのです。もう二度とあなたに返信しませんから、最後にこれだけ教えて！あなたってアドクリの面接に落ちた人？この会社って携帯電話と同じストック型ビジネスなので、すごく収益力あるのご存知ですよね？
すいません。もっとちゃんと見るべきでしたね・・。
でもきちんと返信してくれてありがとうございました。
最終がんばりたいと思います。
あなたとは根本的に考え方が合わないようですね。
ちなみに、私は夢っていうものはあったとしても
保険業界活躍したいという夢はありません。
「夢」は原動力でしょ！逆に「夢をもてない人」が頑張ることができるものなのでしょうか？（余談ですが、誰しも子どもの頃に野球選手になりたいとか、スチュワーデスになりたいとか、夢を持っていたことでしょう。大人が夢を持ってはいけないのでしょうか？それを熱く語ってはいけないの？）
敗因は「～な人のなりたい」という漠然とした自己完結な夢しか語れなかったことだと思います。具体的な夢とは、「いつまでに何をする、何になる、何を手にいれる」というような、はっきりとしたもの。客観的に見て、「叶えられているな」と判断できる夢のことだと思いました。「夢に日付をいれている人がどの分野でも成功する。一緒に働きたいと思える人はそういう人だ」と社長はおっしゃってました。
わかりにくい説明ですが、これから社長とお会いする方の参考になっていただければと思います・・・。
就職課の方に色々相談してみると、「急成長しているとはいえいっきに150名採用というのは怪しから離職率が高いのでは。営業がないとはいっても入ってみて営業まがいのことをやらされるかもしれない」と言ってました。しかし、実際に店舗の方に話を聞いてみると、「あくまでお客様主体、お客様に満足してもらうことを第一に考えている。だから保険を売るという意識はいっさいない。お客様にありがとうと言われるために頑張るのが楽しい」と真剣におっしゃっているのが印象的でした。だからお客様主体の事業姿勢に嘘はないと思います。でも、訪問部隊があるのは事実ですし、実際私が勤務するはずだった支店も、訪問が主力の支店でした。入社の際には営業事務などに決まる予定だとは言われてましたが、もしかしたらうっかり訪問部隊に回される可能性もあるかもな・・・とは思いました（＾＾；）
でも社長面接を終えてみて、この会社は私には合わないと思いました。ここはまさにベンチャーという感じで、出世し地位を得るという野望を抱いている人には無限のチャンスをが広がっている会社だと思いました。でも逆にいうと少しでも甘い気持ちがあると、潰されてしまうかもなと、腰掛け意識が強い私は判断しました。勤続年数が低いのも、そこらへんに一番の原因があるのかなと思います。
今年で10年目の会社で一年っておかしくない？
おそらく・・・・
最終面接の内容は、この掲示板の1～5ページとその周辺に沢山の人が書きこんでくれてますよ。圧迫ではないですが、社長さまは迫力のある方でした。早口でテンション高く話されるのでそれについていくのが重要かと。あとは自分の夢を具体的に言えたら大丈夫だと思います。
勤続年数が少ないのは去年から保険市場を展開して
150店舗近く増やしてます。今年で10年目の会社で
去年から社員数を増やしてます。日経や朝日新聞に
売りに行く保険から買いに行く保険で伸ばしてる会社として
紹介されてます。
やっぱり土日休みで、条件的に整っているのに
こんなに勤続年数が短いってことはなにかあるはず・・・
私は今度最終面接です。最終受けられた方、面接はどのような雰囲気でしたか？
家計の保険はリスク管理のリスクファイナシャリングで、
ライフコンサルティング、家計B/Sを提案し、アセットアロケーションの時代へ！おそらく、アフラックハーフ、損保ジャパン成功で、大手生保、共済も動く！！！
その通り、で、時代は、官から民、小さい政府、役所、
夜警国家観で、
日本は、構造改革！
そんなんじゃなくて、高いノルマがある以上ここも他と一緒ということです。
保険業界を変えていくという事業内容は大変関心があり、
これからの社会の中「買いに来ていただく」といったスタイルは伸びていくと思うんです。
しかし、社長さんに対し、社員の方が「おっしゃられていて・・」など敬語を使っていたことや、パンフレットで
社長さんの顔が表紙になっていたことなどから「ワンマン色」が強いようにも見受けられました。
社長さんを尊敬できる方なら頑張れると思うのですが、
ここの離職率は社風に合わない人がたくさんいるからだと
私的に見受けられました。
仕事内容もはっきりとは分かりませんが「凡時徹底」をつらぬき、電源一つでひどく怒られるような社風に疑問を感じました。
もちろん、良いと思われる方も沢山いらっしゃると思うのですが・・・
ワンコールで取ることがそんなに重要・・・？
「夢はなんや？」と熱く語っているのもなんか引きました・・・（笑）
そう思われたのはなぜですか？差し支えなければ書き込みお願いします(＞_＜)
従業員の平均勤続年数は1.0年だそうです。
初めて書き込みします！
実は今日最終面接なんです・・
何質問しようか悩んでます・・（＞＿＜；
やっぱり質問したほうが良いですよね？
あんこさん、いろいろアドバイスありがとうございます！！
夢はアドバンスクリエイトに関係ないことでもいいんですね★ でもあまり具体的に説明することができないのでもう少し練り直してみますね。 ちなみに明日最終ですが（＞＜）
がんばってきます！！
最終面接では、自分の夢を具体的に言えるようにしておくべきです！！アドバンスクリエイトに入った上での夢でなくても構わないはずです☆私は全然関係ないことを言いましたが内定もらえたので◎
それと、質問を考えて言った方がいいと思います！
最終頑張って下さい（＾口＾）
みなさんの書き込みを見ていると、自分の夢について語れるようにしたほうがいいんですね！
ところで夢というのは、アドバンスクリエイトに入った上で
どんな仕事をしたいか、ということですか？？ 何か具体的なものである方がよいのでしょうか？
よかったらアドバイスください☆
皆さん色々な印象を受けてらっしゃるんですね！・・・あたしの選考での印象を言いますと・・・一次面接は、圧迫までじゃなくても終始堅い感じて、自己PRを立って言せたりと、結構へヴィな内容でした。二次は反面、穏やかな雰囲気で、人事の方も熱心に会社や社長をアピールしてくださって、志望度が強まりました☆支店全体でも皆仲良さげで、社員の方も感じのいい方が多い印象を私は受けました。
そんなこんなで最終面接を控えているんですが（＾＾;）皆さんの書き込みも参考にして、こっちも会社をチェックする気持ちで頑張ってきます！これから選考の方も、一緒に頑張りましょうね☆★
皆さん色々な印象を受けてらっしゃるんですね！・・・あたしの選考での印象を言いますと・・・一次面接は、圧迫までじゃなくても終始堅い感じて、自己PRを立って言せたりと、結構へヴィな内容でした。二次は反面、穏やかな雰囲気で、人事の方も熱心に会社や社長をアピールしてくださって、志望度が強まりました☆支店全体でも皆仲良さげで、社員の方も感じのいい方が多い印象を私は受けました。
そんなこんなで最終面接を控えているんですが（＾＾;）皆さんの書き込みも参考にして、こっちも会社をチェックする気持ちで頑張ってきます！これから選考の方も、一緒に頑張りましょうね☆★