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聞きました。OBは総合職で大阪で営業だったのですが…
「富士火災さんの営業、特に女性は可哀相…」
と言われました。これは当たってると思います。
一般職というだけで給料に見合わない営業だそうです…
元社員さんはPA社員でしたか？
みいちゃんさんの言うとおり、生保のセールスレディは手取り2万もありうると、実際にセールスレディをしている先輩に聞きました。
私は、富士火災でのPA社員を生保で言うセールスレディと似たようなものと捉えています。
なので、元社員さんがPA社員であればそれもありうるのかなと思いますが、もしそうでなければそれは人事に問い合わせる必要が出てくるので教えて頂きたいです(＞_＜)！
私も順番は多少異なりますが、同じ段階です！！
結果来たら報告してください！おねがいします・・・
みなさん色々この会社の黒いウワサが耳に入ってくると思うんですけどどのように感じてますか？
確かに手取り2万というう事実はあったとおもうんですけど、その方採用は営業ではなかったですか？？
（生保で言うセールスレディー。）
生保でも一般・総合とは全く別枠（元々、募集枠が違う）に営業ってあるように、その営業で働かれてる方は成果主義が最初から伝えられていたはずです。
でも、それを了解した上で入社をなさったのでは・・・??
もし、手取り2万の方が総合もしくは一般職で入社なさていたのなら、だいぶ問題ですよね・・＞＜
もし、お分かりであれば教えてほしいです!!
実際に働かれた元社員さんの声は生の声が聞けるのでとてもありがたいです＞＜
人事は嘘ばかりついてます。
成果主義を名目に給与を手取り2万円にしたり、
成績が前年度を下回ればその減少分だけ手取り給与から支払ったりするんですよ。
そのため鬱病を発生する社員が後を立ちませんでした。
「今の時代、どこの会社も成果主義だ」「その組織を変えるぐらいの勢いが必要だ」
その程度の考えで生きていけるほど世の中甘くありません。
強く警告します。
この会社に自分の人生を預ける必要はありません。
セミナー→GD→筆記試験→二次面接→三次面接
といった感じで進んでいます。面接はどっちも人事の方で、今日の面接は多分人事部長だと思います。
今後の追加は期待できないでしょうかね。。。
ここは説明会に出ないと選考へは進めないのでしょうか？
HP等見た限りでは、説明会必須という情報は見当たらなかったのですが。
ご存知の方教えていただきたいです。
お返事ありがとうございました。助かりました～。
頑張りましょうね～！！
たしか、集合してから30分くらいで終わりましたよ～☆
あっという間でした！
頑張ってください♪
1時間くらいでしたよ。
ありがとうございます(*´∇｀*)
安心しました～
なんか何次とかってのがいまいち分からないけど・・・
はじめの面接では、30分弱だったと思います！！
1対1の和やかな面接でしたよ～
1時間とかかかるのかなぁ…
そのあとにちょっと予定があるもので…。。。
実は一番初めにやったGDなんですけど・・・
終わった後に「これは選考には関係ないですから」って言われたし。
じゃなんのために来たん？って誰もが思ったし。
あの人事の方、ものすごく口下手ないい人やと思ってたんやけど・・・
一度も社員懇談会とかもしてくれなくて、この会社だけ人事しか登場してない気がします。
人事の方の対応や、選考方法など、
地区によって違ったり・・不透明な会社ですね。。
私は来週にGDを控えているのですが、
「大丈夫かな？この会社？」って
思ってしまします。。
富士火災を本命で受けている方がいたらごめんなさい。
これは私の率直な感想です。。
私は次に三次ですが、総合職志望です♪
一般職は基本的に後なのでそんなに心配しなくてもいいと思いますよ★
合格者のみ連絡くるみたいですよ。
けど、この前GDだったんですけど、通知連絡のことこっちから聞かないと答えてくれませんでしたね。
通知するのかしないのかさえも言ってもらえないって人事の人も対応があやふやです。
どなたかおしえてください。
お願いします
はじめまして！私は一般職ですが、面接を1度受けましたよー！
＞ぷぅさんへ
私も同じ状況です。。。こんなに連絡遅いところはほかにないですよね。。でもここ見てたらもぅ結構進まれてる方もいるみたいだし。面接行かれてる方は総合職なんですかぁ？？★私は一般職なんで遅いのかな～って勝手に思ってるんですけど。。
わたしもそうです。筆記の合格メールがきてからだいぶ日がたっていますよね＞＜なんだか不安です。
すいません。。。
不祥事って何をしたんですか？？
教えていただけませんか？？
ですね。不祥事でたたかれてるし、損保業界ではかなりブラック企業みたいです。
企業体質をよくあらわしていると思います。
不祥事があって、それに対して人事に直接聞きましたが、あやふや。。
そういう人がいました！みたいな・・
企業としてあれだけ社会問題になったのに反省していない感じがしました。
ということで、2次面接後、辞退しました。
そうなんですか。
一足先に頑張ってきてくださいね（^^）/
本当に、私のまわりではこの会社受けてる子あまりいないし、ここが唯一の情報場です（笑
私は日にちも決まってますね～来週にあります☆
まだ情報が全然なくてかなり不安ですね（＞。＜）
順番は違いますが、私も次に二次面接を受けることになりました（関西）
GD→筆記→一次面接→二次面接
けれどまだ二次面接の詳細が決まってなくて後日連絡ということらしいんですが、ゅかぁさんはもう日程決まっているんですか？
ありがとうございました！
学生9人：面接官1人って感じですか。。
時間も短いということは
協調性の有無や、場の雰囲気が読める、
みたいなことを見ているんですかね？？
んーー。とりあえず来週行って来ます！
私のときのGDは8人で2人の面接官でした★
課題も前日に受けた人と同じでした～
でも、特に価値観の違いとかそういうのではなかった気がします！！
G.D.のテーマはいろいろ用意してるみたいですけど、価値観を問われるようなものでしたね。正解がないテーマで、いかに価値観の違う人と議論するかなんてとこ見てるんじゃないでしょうか。
それにしても、18人を2グループに分けて、審査官が1人ってどうなんですかね。おまけに時間短いし、いったい何を見てるんでしょうか？
地区によって選考過程違うのって少し不公平に思います・・
来週にGDを控えているのですが、
どんなテーマが出されましたか？？
人それぞれ順番違うみたいですね！！ユカは次2回目の面接なんです（＞。＜）
人事の方との一回目の面接です。関西で受験したものです。
地域によって選考方法や順番などがちがうのかな。
それって面接自体は1回目ですよね?
私はGD、筆記、二次面接でした。ちなみに一対一の個人でした。