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現実見えてなさすぎだろお前。
あの報道見てどうなると思う？まずまともな内定者は一斉に辞退を考える。理由は言わずもがなだよな？誰も沈む船にわざわざ好き好んで乗り込みたいとは思わない。
この時に、内定辞退しやすい奴はどんな奴だと思う？客観的に市場価値の高いやつであればあるほど他の内定をすぐに貰えるからどんどん早期に脱出し、逆に市場価値の低い無能で使えない奴ほど他の内定を用意できないからこの会社にしがみつかざるを得ない、だから内定辞退もできない。
結果として20卒で入社するのは市場価値の低い奴だけが抽出されたかたちで、悪い意味で「上澄み」だけになる。分かるよな？
んで、同じ理由で21卒の採用活動はもっと悲惨になる。「優秀な」学生で入ってくれる人はいなくなるから。
「内定辞退する奴は無能」なんじゃない。逆。「有能な奴ほど、早期に内定辞退できる」。市場原理働くから当たり前の話。現実直視しろよ。
それって社員の方がいってるんですか？
それともあなたの勝手な想像ですか？
損保ジャパン日本興亜って
どっちが良いんだろう？
サイレントかー？
辞退しない人はみんな「俺は大丈夫」って思ってるんだろうなw
だから別に普通に仕事してたら介護なんかいかないの。
介護が嫌だから内定辞退とかいう人は普通に自分が無能で介護事業に飛ばされちゃうから逃げマースって言ってるようなもの。
そんな人はどの会社行っても出向なり左遷なりされるっしょ。
去るものは追わず。ほっとけ。
むしろ仕事できない無能が内定辞退して俺は嬉しいよ。
「配属先のじぃじばぁばファンキーすぎww」
てストーリー(喫煙所でブーメラン)載せてそう
俺もそう思うんだよな。異動になる人現社員で2500人はすでに決定してるらしいし、新卒の中の15％ってことはありえないと思う。
ここに入ろうとする人はみんなそう言うんだよw
どんな業務につくかはあなたの実力や自信が決めることではなく、景気もしくは会社や人事の意向等によりますし金融業界自体今不祥事が多いので業績に響くでしょうし、あなたがではなく客観的に見て新卒で入った場合そうなる可能性は決して低くはないと思いますよ
介護に配置転換されない自信があるから大丈夫だと思う。
15パーセントほど配置転換されるらしいので普通とは違うのです
多すぎて一人一人見てくれるかも謎
リスクはなるべく低い所の方がいい
優秀な人は他に内定取れてると思うので入る前に会社を選別できるならば他で同じように頑張った方が良いでしょう
自分がそこで優秀になれるかわからない、不確定な事より安泰なところを求めるのは当たり前でしょう
わざわざリスクの大きいところで頑張らなくても良いのです
優秀ならそもそも入社しない。
あのニュースを見てもまだこの会社に入るしかないやつは、他の選択肢を用意できなかった奴＝市場価値の低い奴だから、20卒の新入社員は悪い意味で「上澄み」だけになるだろうね。21卒の採用はさらにもっとヤバいだろうけど。
損ジャ社員の中で優秀なら介護で働かない
きっとここ見ている人は優秀な方なので介護事業に配置転換されないはず
自己研鑽し続ければ介護に行かないはず
介護に行ったらその時にどうするか決めたらいいよ
感謝お願いします。
無責任すぎて草
待遇良くならないなら成長産業だろうと何の意味もなくね？どんどん忙しくなるだけで貰える給料据え置きってことじゃん。地獄やんけ。