- 2022年9月上旬
- オンライン
- 4日間
ES
| 提出締切時期 | 2022年6月上旬 |
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私は○○でのアルバイトにおいて○○に貢献しました。この職場はアルバイトが定着しない課題があり、私はリーダーとして皆が働きやすい環境作りを目標に二つの対策を行いました。一つ目は○○し、各メンバーの仕事内容が分かるようにしました。これは情報共有によりミスを減らすことができるだけでなく、互いにフォローしやすくなると考えたからです。他のメンバーを意識し気にかけることで、チームとして皆で助け合う環境を大切にすることができました。二つ目は○○しました。これは、業務を標準化してトラブルを未然に防ぐことで、皆が仕事に慣れやすい環境を作ることができると考えたからです。状況変化に応じて定期的に皆の意見をもとに更新を行うことで、最新の状態を維持しています。この結果半年間退職者を出さないことに成功し、社員の方から感謝の言葉をいただきました。
参加する目的は二つあります。一つ目は、損害保険会社の中で貴社に強い関心があり、一層理解を深めたいからです。私は人や企業が持つリスクと向き合うことで皆の挑戦を支えることができる点に惹かれ、保険業界に興味を持つようになりました。その中でも、貴社はアジアを中心にグローバルなネットワークを持ち、より大きな規模でお客様に貢献している点に魅力を感じました。普段の業務を通して、どのように社会課題の解決に寄与しているか学びたいです。二つ目は自身の成長のためです。コンサルティングワークやリスクマネジメントワークなど様々な業務を通じ、業務内容への理解を深めるとともに、社員の皆様との交流を通して職場の雰囲気を体感したいです。また、私はビジネススクールのアルバイトで、職場環境の改善にリーダーとして取り組んだ経験があります。今回はその経験が他の機会でも通用するか検証し、更なるレベルアップにつなげたいです。
簡潔に書く、結論ファースト