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新入社員もいるそうです。
私もまいたんさんと同じでゆっくり考えてみようと思います。
はじめまして、まいたんと申します(^-^)
先物の離職率の高さは仕方のないことだと思いますよ
業界的なものだとか、成績が出せない社員は使い捨てだとか…
いろんな噂をききますが、きついっていうのは絶対あると思いますよ(*_*)
基本的に営業職はきついと思いますし…。
ココの過去ログみるといろんなこと。かいてありますよ～
信じる信じないはエミリさん次第だとはおもいますが…
私は半々で自分の中にとめてあります。
社員約500名に対して、募集が110名って
どうなんですか？
離職率が高いってことですよね？？？
そんなにきついんですか？
誰か知っている人がいたら、教えてください！！
面接、緊張ですね…
ちがうぞ 新人も勧誘するぞ
大丈夫です。100％といっていいほどオカトーは面接で決まります。
だだし、入ってから覚悟してください。
基本的に営業マンは使い捨てです。
成績の出せないものはゴミです。
そのかわり、成績の出せる人には天国です。
3年目には課長も夢ではありません。
つまり努力しだいです。
まあ、どの仕事も同じですけどね。
ここって選考段階の時はめっちゃ優しくしてくれて、好印象だったけど・・・
落ちたらそれっきり連絡ナッシングだよね・・・
メールなり書面なりで連絡欲しいよね・・・
あのナナメ分けの笑顔がうさんくさい
人事のお兄さん、しっかりして欲しいナ
私は最終面接を受けましたが、連絡がきませんでした。多分不採用だったのだと思います。ナカタさん連絡きましたか？
ハルさんへ
ハルさんの言うとおりだと思います。就職活動の目的は、自分のしたい仕事えおみつけることだと私も思います。私も、内定がいただけず先物業界をうけていました。先物業界を否定するわけではありませんが、かなり募集がまだありますよね。でも、最近また自分のしたい仕事がなんだったのか・・ということを考えるようになりました。
私は実際に三晃商事、岡藤商事を受験しまして、両社から6月に内定をもらいました。その時、私は内定をまだもらっていなかったので大変うれしく、そして入社しようと思いました。
ですが、10日後に両社とも内定を辞退しました。なぜかというと、「就職活動は内定をもらうのが目的ではなく、自分のやりたい仕事を見つけるのが本当の目的なのだ」と教えられたからです。
実際に、先物とは？どんな仕事をするのか？自分のためになるのか？10年後も働いているのか？様々な事を考え、真剣に悩みました。先生、親、友人、色々な人から助言を受け、最終的に自分で「この業界では自分のやりたいことができない！」と結論をだしました。
私は現在も就職活動を続けています。状況は盆前に2社、最終面接を受け、結果待ちです。このクソ暑い中スーツを着て会社周りは最悪です。でも一線を越えれば笑えてきます。本当です。
皆さん、私は先物業界を否定しているのではありません。ただ、内定欲しさ、夏休みを満喫したい、そのような理由で妥協して欲しくないからです。今一度、自分が一生をかけてやりたい仕事は何なのか、一度立ち止まって考え、大いに悩んでください。そして自分が納得して選んだ会社を受け、内定を勝ち取ってください。
尚、私の意見で気分を害する人、反対する人、いると思います。本当にすみません。ですが、これは実話です。本当の実体験です。私の意見が皆さんの参考になれば幸いです。長い文章を最後まで読んでくれて、ありがとうございました。がんばってください。
一週間から二週間の間に連絡しますということだったんですけど・・・
ありがとう(＾-＾）！もちろん今もまだ就活中です。
しかも他から内定も戴きました。そこも離職率が高くて、自分らしく働けるかどうか不安です。教育サービスの会社です。離職率だけで会社を見ているわけではないのですが、「ここだ！」と言える所を今も探しています。これからが大変です。10月まで頑張ろうと思う今日この頃！
そう、10月までは平気だよ!!なんか先輩が去年ある会社で9月に内定辞退したらコーヒーぶっ掛けられたって話し聞きました!!ま、もし内定を辞退したいって言って態度が急変するようであればそこに入らずに済んでラッキーと思わないと!!だって会社だってその人に好きで来てもらいたいのに無理に来いなんてよっぽど人足りてなくて社風、福利厚生最悪っていう結果にまでたどり着くと思うよ！その試しにでも聞いてみたら??いい会社かそうでない会社か分かるはずだよ!!
オレはこの会社は説明会しか行ってないけど他の会社であなたの言ってる様な状況になりました!!内定は人に自慢できるから嬉しいけどいざ行くとなると話は別!!その会社の離職率の高さと仕事内容に不安を感じるということでしょ??それならばもう少し就活続けた方がいいと思うよ!!オレは結果的にその会社とは別のとこ受かってあまりの嬉しさに涙出たぐらいだからね!!自分が真に行きたいってとこじゃないとあとで絶対後悔すると思うよ!!新卒は生涯一回だからね!!
だからオレがいっつも感じることはなんで現役社員ばっかの説明聞かされるか疑問なんだ!!本当に会社も長くそして優秀に活躍してくれる人に入ってもらいたいのであれば会社の良さ悪さを学生に判断してもらうために辞めた人にも話をさせてあげればいいんじゃないの?多少内定者を増やしてさ!!会社が100％選ぶ形をとっているから日本の離職率は上がっていっちゃうんだよ!!って話ズレてすいません!!
とにかく今はあんま深く考えないで就活を続けてみたらどうでしょうかね??
やっぱりよく考えて就職すべきだと思うよ。確かに入社して働いてみないと自分に合ってる仕事かどうか分からないこともあると思うけど、よく考えて就職したら納得もいく。
恋人などに例えてたけど、仕事は恋人みたいに合わなければ他に代えるなんて簡単には出来ないよ。
それと人事や掲示板に書き込みしてた人を批判してたけど、あなたはなんか感情的になってるんですか？
人事ってたぶんそんなものだよ。入社してくれって頼み込む態度じゃなかったから気に入らなかったとしたら、あなたこそ偉そうで何様？って思います。
書き込みしてる人も価値観それぞれだし、書き込み内容から「就職決まらない人」とか一方的に決め付けるのはどうかと思います。
もっと普通に読む人が嫌な気がしない書き込みにしてください。
内定をもらって承諾書をだしてももし、あなたが行きたくなかったら岡藤には行かなくても平気です。
職業選択の自由という法律もあるのでだいじょうぶですよ。
だって、就職してやめるのも自由ではないじゃないですか。
一生そこの会社で働かなきゃいけないわけでもないでしょうし。
でも、もし保険のつもりでだして、本命のところから内定をもらって岡藤を断るとしたらそれこそ本当に申し訳なかったと謝ってください。
ご迷惑をおかけしたことをしたことを謝ってください。
こころから謝ってください。
内定いただいた瞬間は嬉しかったのですが、本当にここでやりきっていける自信がなくて…実際のところはどうなんでしょうか？？
ん～なんかみなさん苦労してますね！岡藤僕も行きました！そんで内定ももらいました!でも毎回行くたんびにもしここになったらどうしようって思っていました!!だって仕事辛そうだし!先物取引なんてカッコ悪いしね!あとあの人事の若い男がすんげー嫌な感じでした!他の役員とかは「お願いします、入ってください」みたいな感じなのに奴だけは横柄にえばりくさっていたよ!そもそも岡藤に決めた理由を「他の企業は入れてやるみたいな感じだってけどここは一緒にやろうって感じだった!」なんて美談を語っちゃいけないよ!素直に入るとこなくてここに入ることにしたって言わなきゃ!
あとちょっと一言とかいう奴はいったい何が言いたいの??ああいう奴に限って理屈っぽくてどこも決まんないんだよ!会社選びなんて適当いいだよ！ルックス、つまり規模や事業内容で決めればいいんだよ！恋人と一緒!付き合ってみないとわかんないの!そんで失敗して成長すればいいの!最初から「僕、私はこの業界がぴったり!」なんて分かる分けないんだからさ!占い師かって言うの!!
ま、フォローというわけじゃないんだけど岡藤は雰囲気がいいから結構いいと思うよ!やっぱ性格の良さは長続きの秘訣だもんね!!
ありがとうございます。
面接のやり直しか…？と変に考えていました。
アホですね、私…笑
あなたのおっしゃる事はわかります。
確かにどこに行っても仕事は大変だと思います。
やる気がなければどこに行っても結果はでませんよ。
でも、商品先物の営業は特別です。
はっきり言って、他の仕事と簡単に比べられるような仕事ではありません。
教えてくださってありがとうございました。
こんばんわ☆最終面接のあとに必ず電話がかかってきますよ！！私もそうでした。最終の結果が言い渡されるんだよ。一応、岡藤商事がどのような商品のを取り扱っているかの説明をしてくれて、最後に、提出書類3点が準備できたら連絡くださいって言われます。以上です。
おめでとうございます！
きっと、内定出ると思います。
私も、最終面接の後に電話がかかってきて呼び出されて本社に行ったら賞状と交通費をいただきました。
だからきっとメガネさんもそうだと思いますよ。
返事が遅れましてすみません。いろいろアドバイスありがとうございます。先日面接の方に行ってまいりました。パニックになってやっぱやっぱと連発してしまいました。質問にもすぐに答えられずタジタジしてしまい質問の内容も話してるうちに趣旨が変わってしまったりしてしまいました。
あなたが本当にこの仕事を通じて何か得たい！こうなるんだ！と真に強く思いそれを伝えることができれば大丈夫。今岡藤商事はファンド営業に力をいれてますが、この世界の厳しさはご存知でしょうか？金融業界はこれからますます厳しさを増すものと思われます。その中でも一番厳しい世界に飛び込むわけですから、強靭な精神力をもって立ち向かって下さい。金融商品の中でもベストといえる商品をもっている会社ですので会社が認知され良い方向へむかうとよいですね。長々と書きましたが頑張ってください。
岡藤の内定を辞退することにしました。わざわざ書き込む必要はなかったかもしれませんが
ミキミキさん、おおかみさん、きゅうちゃんさんをはじめ岡藤で働く人は頑張って下さい。
横から口出しして失礼。
おやじぃさんの書き込みやレスに対しての反応が本気だとしたら、ちょっと一般的にヤバイと思うのですが…。(言語理解能力や一般常識が欠如してるって意味です。キツイ事言う様ですが。）
ネタだと信じつつも、解説。
単純明快に言うと、『お金を払う必要はありません』。
ただ、承諾した内定を蹴るって事は、企業側の決めていた採用人数を減らすってことです。
100人雇う筈でその人数に内定を出して入社を承諾してもらっていたのに、いざ来年の4月になってみたら50人しか入社してこなかったじゃ業務上等に影響が出て、会社としては大損害ですよね？人数は極端ですが、採用に対して企業側は多額を投資しているので、一人がやめるにしても損害はあります。
ま、そういう訳で内定承諾書を出した人に対して企業側は確保したと思っているのだから、それを裏切る事に対して賠償する人もいてもおかしくないですよね。
『こじきに100万』ってのは『あげる必要がないのにあげる』っていう分かりやすい例でしょう。
お分かり頂けました？
お金を渡す必要はありません。でも、内定承諾書を提出しておいて何も言わずに済ますのではなく、ちゃんと手順を踏んで誠意をもって辞退してくださいね。
それくらいの常識は持ち合わせてください。
スゴイ辛口の書き込みになってごめんなさい。
長いしね。
おやじぃさんも横レス失礼…。
気になっちゃったものだから。
2次面接を受けたときに面接官の人が休日が欲しいから1週間のノルマを達成すれば休みが取れるといっていました。
だから、僕は頑張っていますと言っていましたよ。
先輩と言うのは、ここの会社の先輩ですか？
この会社の概要に2001年年間休日実績120日って書いてあったんですけど…そんなにこの会社は休みがないんですか？
私も、内々定いただきましたが他に行くところがなければ岡藤商事にしようと思ってました。きっと、そういう考えの甘さが離職率の高さを生み出しているのかもしれないと思いました。 ちょっと一言さんは、岡藤に決めたんですか？
お返事ありがとうございました。
申し訳ございませんが、私は頭が悪いのでおやじぃさんの言ってる意味が良く分からないのですが、ようするに、内定承諾書を出しても行かなくて大丈夫ということなのでしょうか。
今回は、前より課長クラスのかたと面接ということで緊張してます。みなさんがんばりましょう！！
私は、納得のいくまで就職活動することには大賛成です。ただ、安易な気持ちで妥協をすれば後になって必ず自分に返ってきます。企業名に流された人、仕事内容に流された人、やる気のない人間はどこへいっても
同じ結果しか出せない覚悟をしておいてください。
覚悟をして入った会社で汗水流して仕事してきたのに
考えと違う・・・そういう人は有望です。そこまでガッツのある人ならどこへいっても通用します。岡藤の人事の方が内定意思に長い期間を設定なさっているようですが、これを機に是非、すべての就活生が初心に返って自分自身を見つめなおせればと期待しています。