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一般論にしてしまうのは、どうかと思います。
「今は、銀行預金だって危険な時代だから」と言って、先物取引を勧める手法があるけれど、それと似ています。
海外先物取引会社も、悪徳呼ばわりされたら、「国内の先物だって似たようなもの」とすぐ言います。
少し前に破綻した外国為替証拠金会社の勧誘には、「疑いだしたらきりがありません。信じることです」といってた人がいました。
「どれも同じ」という意見は意味がありません。
アルバイトじゃないのだから、各社の違いを見つけて就職先を決めないといけません。
もう一つ、どうして、「一部の心無い会社の心無い社員が稀に・・・」と思うのでしょうか。
「すべての会社のすべての社員が・・・」かもしれません。
実際には、「どこかは、わからないけれど、一部の心ある会社の一部の社員が先物の危険を説明してから取引をはじめるらしい」というレベルではないかと思います。
「株より手数料が10倍、株より10倍以上の価格変動」という面を利用すれば、1週間で、出資金と同額の手数料を稼ぐことも可能な業界だということは知っておくべきです。
まず、商品先物であれ、株であれ、得する人もいれば損をする人がいます。その中で損をした方たちの中には、騙されたと感じる人がいるのかもしれません。私のちょっとした知り合いでも、「先物に騙された」と口にした人がいました。そこで私が疑問に思ったことは、ではその人は損をする可能性を本当に知らなかったのかという点です。おそらく知っていたのではないかと思あるいは、一部の心無い会社の心無い社員が稀に、「絶対儲かる」などと言う可能性もあるでしょうが、それで一概に、先物会社で働くべきではないという結論に達してしまうのはどうかと思います。
また、客にまったく損をさせないというのは、慈善事業やボランティア活動だけなはずで、社員が給料をもらって働く企業である限り、会社は本来設けて当然です。
業種や扱う商品、社風など千差万別です。夢のような企業もおそらく、一万社に一社くらいしかないでしょう。でもそれを悲観する必要もありません。労働というのは大変だからこそ、その代償として給与があるのだと私は考えています。
他人の意見も参考にしつつ、自分の適性、価値観を持って、じっくり企業を選んでみてください。
当業者は日本ノ商品市場をリスクヘッジとして利用することは少ないです。理由は価格操作が容易に行われているからです。大手石油会社がわざわざ別の市場を設けるくらいですから。 完全に日本の商品市場は投機の場となっています。
夏前に内定を受け、10月の内定式に出ましたが、何を悩んでいらっしゃるのですか？
一般の営業は、1日400本の無差別テレコールですから、万が一、この会社にリスクヘッジとしての取引があったとしても、営業マンには関係ない話だと思います。
弊社の社長が、とある専門誌に、会社経営者もリスクヘッジの必要性を感じ始め、我々の会社との取引が増え始めたと仰っていましたが本当でしょうか。
しかも、その前年の新人6人は一月で全員やめたそうです（同時に）。正直、社員の逃亡に困っているようでした。外務員が一定数いない免許上こまるらしいです。 現在では、文字通りのリストラをしているとか？ 支店の数を調整しているようです（関西支店などは3つの支店を統合したものです）。
商品先物唯一の東証一部上場企業ですけど社員数が同業他社の大手に比べて少ないのは何故ですか？少数精鋭？離職率高いから？
私も先日1次面接受けてきましたッ☆面接して下さった方もすごくイイ方で本当に和やかな面接でした。で、面接の中で採用人数の事にちょっと触れていたのでカキコしてみました(*^-^*)
毎年7名ぐらいは採用しているそうです。ですから、今年も10名前後だと思われます。ちょっと狭き門ですよね‥‥。筆記でどのくらいの人が次に進んでいるか分かりませんが、一緒に頑張りましょうねッ！！
ダイヤモンドの何に書いてあったかは、忘れてしまいました。が、「週間ダイヤモンド別冊2003商品先物取引」を参考にされると、各社の特徴が書かれていて、しかも最新情報。面接には必携です。
ここの人事の方にはとっても誠実な印象を受けました。15社近く同業他社を訪問しましたが、ここほど事細かに質問に答え、説明してくれるところはなかったように思います。
そんな事は、知ってるかな。後は、歩き方と靴かな。
一番新しいデータを見せてもらったら、社外への出向者（10人位、ベテランの人が多い）を除いた男性で6年1ヶ月だそうです。他の業種に比べると短いのかもしれませんが、少し安心しました。
この業界を10数社廻ったけど、ここの会社の人事の人って、他の会社の人事の人達とちょっと違うと思いませんか？
今回の面接で更にこの会社への意識が高くなりました。
二次面接お疲れ様でした。最終面接のお電話が来る事を願っています。
ダイヤモンドって週刊ダイヤモンドですよね？
何月何日号のどの辺に出ているのですか？
この会社を第1希望にしているんですけど、
ちょっと心配になってきました。。。
営業が2年なら、内勤は、1年とかいう平均勤続年数になっているはずです。
ここのディスクロージャーでは、平均勤続年数は、5年になっていますよ。
詳しくは、「ダイヤモンド」をご覧ください。
<font color="red"＞
訂正・・・＞業界の平均は6－7年です。の誤りです。皆様にご迷惑をおかけして申し訳ございません。お詫びし訂正します。</font＞
私は、営業志望です。
「稼げるから、同じ営業するなら、先物がいいかな。」と考えています。私は40までこの仕事をして、やめたら、飲食などに再就職する予定です。
勤続年数の表記についてですが、営業・事務含めてと思います。（但し書きがなかったため。）
詳しくは、「ダイヤモンド」をご覧ください。
に…2年強って?!?!
やはりそれには事務職の方も入っているのでしょうか
ね…^^;
それとも営業の方が大半を占めるのでしょうか…
あの大手が…そんな時代が来てしまったのか～
ちなみにバンカーさんは営業希望ですか？
今日 説明会行ってきました。
人事の方が二時間話し続けて下さり、とても魅力を
感じました！
選考はどのように進んでいくのか知っている方教えてくれると嬉しいです★
…ど～なんでしょう?!?!
ぶっつけ本番の筆記試験(爆笑)
まさかやるとは思いませんでした。
しかも内容濃い!!
しかもハナから人事の女性に説教説明。
会社は良い環境にあると思います。
ただ、ちょっとひっかかった点がありました。
皆様はどのような印象を受けたのでしょうか??
二次面接はとりあえず自分をだすように頑張りました！今は結果待ちです！最終面接のお知らせがくることを祈っています。
返事が遅くなってしまいました。すいません。
二次面接、自分らしくいけました？
内定が出ましたら、こちらこそよろしくお願いします。
ありがとうございます！明日はついに二次面接の日です！なるべく焦らないようにリラックスして頑張ってきます★もし内定とれたら一緒にこの会社で頑張っていきましょう～♪♪
リラックスして頑張って下さいな！近くのコンビニで、缶コーヒーでも飲んでさ！
俺はヤルよ！！とりあえず、書きたくなっちゃった。
失礼しました。
こちらこそすみませんでした。最初から書いておけばよかったと思いました。親戚に先物を薦めた人は、父の友人でした。先物で辛い目にあった人を目の当たりにして、この業界はどんなものか・どのような勧誘をしているのかを知りたくて、説明会に行きました。また、父の友人のようにそんなに切羽詰る人を見てショックだったのもあります。自分なりに研究もしていました。だから、これから伸びる業界だとか、資産運用だとかいう話は全部とは言いませんが、先物がお客さんに損をさせている率と同じくらいは嘘だと感じました。
迷いや不安があるのなら、入るべきではないと思います。拭い去れるのなら別ですが。選考が始まれば、内定まで早く高い確率でもらえるので、迷う暇はありません。決まったからといって、この業界で頑張ろうと思うどころか不安はますます大きくなります。あなたの今の状況、つまり書き込みで動揺するくらいの決心ではやっていけない業界です。
あなたは、優しい人だと思いました。私の書き込みに対して謝罪をしてくれたから。そんな人がこの業界に破壊されてほしくない、ただそれだけです。