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すいません！大阪もグループ面接でした！！そして11日に人事部長の個人面接受けてきたんですが連絡きません(+_+)落ちたって事でしょうね。 頑張ってくださいね☆
えっ？もう部長面接の結果出たんですか？私はまだです…
どのくらいで出るんでしょうかね？あまり手ごたえなかったのでダメそうです。
私は二次はディスカッションはなくて普通のグループ面接でした。その次の部長面接は福岡で受けました。地区ごとに違うんですかね？
えっ！？それってGDの次の個人面接ですか！？ちなみに私は大阪で受けたんですけど・・・交通費出るなんて知らなかった・・・
研修があるのは商品外務員のみですよ。証券その他は自分で
勉強してとることになります。
結果どうでした？僕は部長面接でダメだったみたいです。自己PRの部分はかなり盛り上がってたんですけど、仕事の話になるとちょっといまいちで…。ショックです。選考一社目だったので自信なくしそうです。
その一つ前の部長面接です。領収書は要りませんでした(^^)
僕だったらスター証券行きます。三年間で先物、証券、生損保の資格取れるしね。人材育成はしっかりしてるから間違いないと思いますよ。あとは自分の力次第でしょ。もう内定もらったんですか？
私は先週二次面接受けて連絡待ちしてます。東京での選考なのですが、以前の個人面接のときの担当の方や人事の方も、悪い印象は受けませんよ。真剣に語ってくれて良いなって思いました。
二次面接の結果連絡きた人教えてください！！
2次以降の出席率はほぼ100％ですね。
皆さんがんばってください。
個人面接って言うのは最終の役員面接ですか？
見てこようと思います。
はーい！！11日に集団面接受けて、今日連絡来ましたヨ。
次は個人面接だそうで～す。来週に。
早く連絡くるといいですねぃ（＾－＾）
さっき面接合格の電話きましたよー。みんな内定もらえるように頑張ろうー！！！
私はこの会社の現職の社員でございます。
あらかじめ断っておきますが、人事とはほとんど
つながりも無く採用に一切かかわっておりませんので
忌憚の無い意見交換をどうぞ。
先物業界の日常業務の実態をみなさんどれだけご存知でしょうか？一度会社に就職するとその後の仕事の
方向をそこである程度きまってしまいます。業界は
変われてもなかなか実質的な仕事はいままで経験してきたものをベースに考えることになると思います。
この業界はどの会社でも例外なく新入社員さんはほぼ
100％最初は新規開拓の営業にまわされます。どう
いった営業スタイルかともうしますと、基本的には
テレコールです。あとは飛び込み営業ですね.
毎日毎日テレコールです。獲得したお客様のアドバイスは課長職以上の社員が担当しますのでお客様にアドバイスすることはまずありません。
当社は先物あがりの証券会社ですのでメインは商品先物です。
でもアメリカで行われている先物は、リスクヘッジの面が
強いと聞いたような気がします。違ってたらごめんなさい！！
それと比べると日本の先物はそうじゃなくて個人資産の運用
がメインだとか…。先物は先物でも、アメリカと日本でその
質は違うのかなぁと思いました。
私は岡山で説明会を受け、福岡で2次面接、次はまた岡山で
3次受けます。福岡も岡山も人事の方は丁寧な説明をされていた
ように思います。でも確かに岡山の方もデリバティブの説明は
CDでしたね。地区によって人事担当は違うと思いますが、もし
大阪で顔色変えた人事と同じ人だったらちょっとショックです。
どなたか3/11あたりに集団面接受けて、連絡来た方いらっしゃいますか？
いつ頃来るのでしょうねぇ。初めての面接だったので、受かるのか手ごたえがわかりません。
しかもメモしている量が1社目と比べると極端に少ないような気が・・・。
僕は岡山の説明会行ったんですけどそのときもCDを例にして話していたような気がするんですけど。同じこと言ってるんですかね？ま、内定とれるようにがんばりまーす。
初めまして。わたしもその日説明会行きました。
はじめは感じよい人だなぁって話聞いてたんですけど、あの質問されたときの反応と、パネルディスカッションの内定者の人の暗い雰囲気になんか違う・・・と違和感を抱いてしましました。。
でも筆記せっかくだし受けようと思って受けました。次に進める事になりましたが、ここの書き込み見て、やっぱなんだかんだゆっても先物取引メインなんだな。。とここの実態を知りました。
でもわたしは実際にまだ説明会しかいってないので、そんなえらそうなこと言えませんが、まぁ来週面接受けてきます。
きゃーごめんなさい。途中で「書き込む」ボタン押しちゃった。
まぁ、続きなんですが、とにかく、自分を否定されてそれをみんなの前で語るのが嫌やから個別に話を・・・って言ったんやと思います。
しかし、そのCDの例はホンマに適切じゃなかった。
セミナーシートの感想欄に私も書きましたもん。
私たちが金融に詳しくないと思ってデリバティブについて身近な例で説明しようとしたのでしょうが、
余計わかりにくいしなんかおかしいし・・・
ナメてもらっちゃ困りますよね。
っていうか昨日面接で業務内容について詳しくお話きいたつもりだったんですが、「先物がメイン」なんて一言も言ってなかった
・・・。人によって言うこと違うのか～い！！
私も大阪で同じ説明会を受けてました。
下に「質問に顔色変えた」って書いた人と、りんごさんの書いた
「後から答える」人、同じ人です（笑）
まぁ、その男の子の質問は、人事の方がデリバティブの説明にCDを例に挙げたことに対して、例えが間違っているっていう批判やったんで、みんなの前で
以前、大阪の説明会で男の子が質問したら人事の方が、「後から個人的に話し聞くからそれ以外の質問は無いですか？」と言っていましたが、質問されてみんなの前で答えれないのは、あやしいな。と思いました。
今日面接に行ってきましたが証券アナリストがいないとおっしゃってましたよ。先物がメインだそうです。実際、面接練習のため受験してる方が大半だと思います。
今日、グループ面接行ってきました。
面接官の人・・・・・いい人でした。
とても感じの良い方でした。
入社前・入社後の研修のお話など、質問に対して
とても分かりやすく説明して頂きました。
前回説明会で、質問に対して顔色を変え、
機嫌が悪くなった人とはエライ違いでした。
今日の方が前回の説明会も担当して下さってたなら、
私はきっとこの会社を大好きになっていたでしょう。
でも今日の人のおかげで、また次の選考に進みたいなと思えるようになりました。
って落ちてたらなんにもならないんですけどね～（笑）
確かにすごいことたくさん書かれてますね…。
私もここの会社を受けましたがなんとなく
選考進んでる一人です。でも最終的には
入らないと思います。
私が説明を受けた会場は、人事の方の印象がよく、
課長さんもハキハキして自身に満ちた感じで
その日の適性試験はほぼ全員受けてました。
だから他会場での悲惨な説明会の存在を耳にして
ちょっとびっくりしました。
2次は福岡本社で受けてきたんですが、そこでも
雰囲気は悪くはなかったです。でも本社というには
こじんまりとした会社で、イメージしてたほど
あわただしい感じでもなく、人もまばらだったような。
営業に出てた人もたくさんいたのかも知れませんが。
なんだかここの書き込み、あんまりいいこと
書かれてないですね★いや、私も別にここを良いと
思っている者ではないのですが・・・。
ただなーんと集団面接を通過し、今度個人面接に
進むことになっちゃいました。なんとなく、
面接の時期も早いから、他社の練習になるかとか
大変失礼なことも考えてまして。。。
どなたか、ここの面接進んでる方いらっしゃいますか？
また、もし内定者の方などいらっしゃいましたら、
この会社についておしえていただけないでしょうか？
昨日、一次試験合格の電話をいただいたのですが、自分には不向きなため辞退させていただきました。
筆記試験なんてろくにとけなかった上に、会社専用のエントリーシートと間違って履歴書持っていって通過するなんて・・・。
この会社を希望する方々、がんばってください！！
電話ありましたよ。次回はグループ面接だそうです。
でもあんなにできなかったのに通ったなんて・・・
自慢じゃないですけど、11月にSPIの模擬で
テスト受けた時は偏差値40ぐらいだったんですよ。
それから特に勉強してないのになんで通ったんだろ？
運・・・・？？？？？？
どうも、言ってることとやってる事が違う気がして＾＾；
適正受けた方、通ってるといいですね～～
幸運をお祈りします。
エントリー時は、すぐにCD－ROMを郵送してくれたり、
なかなか熱心な会社だなぁと好感を持っていたのですが・・
昨日の説明会、人事の方があんまり感じの良い方ではなくてがっかりでした。説明会の後、適性審査があったのですが、実に5分の3の学生が適性審査を受けずに帰ってしまいました。
人事の人ひとりで会社のイメージが決まってしまうもんですね～。
そしてエントリーシートは合格者だけが面接の時に持って行けばいいのですか？
知っている方、教えてください（＞＜）
企業説明会の質は本当に千差万別ですよ。大手だからと言って一概にレベルが高いわけではありませんが、どちらかと言えば大手の方が質の高いセミナー、説明会が多いような気がします。
また、これは私の個人的な意見ですが、「自分たちのやっていることを簡潔に説明できない人は能力が低い」と思っています。
ですから説明会で人事担当者の説明が的確に、まとまっている会社を選ぶように私はしています。
野村證券は人事の方のテンションも高く良かったと思います。
私も昨日説明会行って来ました。家の事情で急に就職しないといけなくかったので今月から就活を始めた私にとって初めての説明会だったので楽しみにして行ったのですが、最悪でした。パネルディスカッションでは社員の方が「入社した頃は1日400件は電話した」とか「朝7時に出勤して机を拭いてる」とか、「新規契約が先月より少なかったら休みない」とかおっしゃってました・・・しかもプロジェクターが壊れて中断したり・・・企業説明会ってこんなもんなんですかね。
執行役員の「お言葉」もありきたりな内容に終始していたし、
舞台上に登場した社員、内定者のパネルディスカッションも文化祭レベル。
さらに人事の進行段取りの悪さに辟易しました。
過去の書き込みにここは先物会社か証券会社かとありますが、
そんな業態、業種云々のまえに、会社自体に将来性の無さを感じました。