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AIGの秋冬インターン体験記(総合職)_No.473

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|京都大学大学院|男性|理系
他企業でのインターン
野村ホールディングス,みずほ証券,SMBC日興証券
2018年12月
東京都
3日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

AIGに対するイメージをご記入ください。(100字)

お客様のリスク対応へのアドバイスや、新たな商品開発を行う際にAIGグループの持つグローバルなネットワークを最大限に生かしているイメージがあります。また、他社に比べ傷害保険に強みを持っていると感じます。

あなたがAIG損保のサマー・インターンシップを志望する理由を500文字以内でご記入ください。

貴社のビジネスをより深く理解すると共に、貴社で働くにはどのような能力が必要か見極めたいからです。私は、大学で培ってきた数理的素養を活かし、保険会社でアクチュアリーとして働きたいと考えており、その中でも特に損害保険アクチュアリーとして働きたいと考えています。何故ならば、IoT時代におけるリスクといった今までに存在していなかった未知のリスクに対して、それをどのようにコントロールしていくかという、今後の世界における重要な課題に取り組みたいと考えており、その為には損害保険会社で働くことが最適であると考えるからです。そして損害保険会社の中でも、グローバルな知見を活かし、ACTIVE CAREの理念のもとお客様にそのようなリスク対応のサポートを行っている貴社に特に魅力を感じています。そこで、本インターンシップにおける講義や、貴社の社員の方々とお話しすることで、損害保険ビジネスについてより深く理解すると共に、貴社への理解も深めたいと考えています。またインプットを基に新規ビジネスプランの立案体験を行うことで、貴社で働くにはどのような能力が求められるのかということを理解し、今後の成長の指針にしたいと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

AIGへの理解をアピールした。

面接

参加者 面接官:1名 学生:5名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代力を入れていたこと
なぜインターンシップに参加したいか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

AIGへの理解がきちんとあるかどうかと、最低限の人柄。

効果があったなと思う面接の練習方法

ESをきちんと書くこと。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

対話していることをきちんと意識する。

インターン概要

開催時期 2018年12月
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新しい損害保険商品の開発

内容

各部署の業務内容の紹介、および新しい損害保険商品の開発ワークを行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターン参加者のみ長期インターンの案内がされる他、ランチに呼ばれる

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方のレベルが合わないと感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

ランチに呼ばれた

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

アイデアベースの意見しか述べない学生が多かったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

非常に穏やかな社風であり、ワークライフバランスは優れていそうに感じた。そういう面では外資系企業と言えるが、一方で社員の方の意識は日系企業の雰囲気に近く、ガツガツ仕事をしたいと考えている人はそう多くないと感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

損害保険商品の開発について、保険料の算出も含め1から考えることになるので、損害保険そのものに対しての理解がとても深まった。また、インターン中の講義を通して、AIG損保と日系3メガ損保との違いについて深く理解することができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

夏のインターンにしてはESの分量が多く、また企業への理解が求められるので、しっかりとディスクロージャー資料を読むなどして企業理解をしておく必要があると思われる。ESさえ突破できれば面接はネガティブチェックなので、ESがきちんとかければ問題ないだろう。

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