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私も英語の面接を受けました。私は帰国でもなんでもないのでとてもつらいですよ・・。せくせくさんは帰国ですか？
ここの面接の最大の難関はフランス語なまりの英語ですよね（苦笑）面接一回だけしか受けてないんですが、今まで何回くらい受けました？
ミドルオフィスの追加募集、というのは1月28日くらいにメールで来ていました。説明会のあとに追加応募を決めたのかもしれません？違うかな・・
フロントオフィス組の人たちは、応募部門が重なっている人も多くて活発ですね！私は、ここまでバックオフィス希望の人が少なかったのでうらやましいです。そしていよいよ明日IT部門の面接。本当にパリバの雰囲気が大好きなのでもう緊張します。うまくいきますように・・・！！
EDでは集団面接はないと思います。ここはESでかなり絞って一人一人面接（英語で）を行っていくスタイルのようです。これはおそらくED部におられる日本人が少数のためこのようなスタイルになっているのだと思います。
また、部門の業務内容については伺っていますが、どこのセクションかまでは分からないです。
＞セクセクさん
どもども、派生商品部どうですか？他の部署と全然、選考の形態が違うと思うんですけど・・。集団面接とかありました？EDの中のどのセクションで進んでいるかわかります？
人数のほうはセミナーで聞いたんですよ。なんで、ずっと前に聞いた話なんで今はどうなっているかわかんないですが、4人も5人もとらないと思うんで・・。
＞カットさん
パリバのHP見ました？去年までは赤字だったんですが今年から黒字に転換してますよね！！本国のほうは利益が2割くらい減っているみたいですが・・。しかし、JP，ドイチェ、メリルに比べれば超健全だと思いますよ！
私もちょくちょく覗きにきているのですが、
書き頻度が少なくって寂しいと思っていました。
パリバは日本でも古くから営業しているし、
派手ではないけど、日本への思い入れもあるのかなーと思っちゃったりします。そういえば、これまであまり考えたことなかったですが、他外資では在日代表は外国人が多い中でパリバは日本人ですね。
私はあまり他社の決算状況は詳しくはわからないのですが、ビジネスも堅調に進めているみたいですしね。
ここの株式派生商品部（ED)で進んでます。奇跡的に。もしかしてのっちさんもEDですか？
それとEDの採用は1人との事ですが、これは直接伺ったのでしょうか？1人となると相当厳しいですね（汗）。
初めて書き込みします
安田さんにかなり前ですがお会いしたことありますよ～。
JALを飛び出してハーバードのMBAを取っただけある、切れ者の印象でした。パリバ証券のころからトップですから、かなり長いですね。
面接で戦略部のNさんが、かなりアンチアングロサクソン色が出ていたのが印象深かったです。
他の企業でスキルを積んでからでもはいりたいと思えました。連絡来た方、頑張って下さい。
＞違うよさん
すみません。知識不足で。金融戦略部って何やるところなんですかね？IBDとの違いが良くわかんないんですけど・・。
誰か株式派生商品部を受けている人・受けた人いませんか？
お～、お返事ありがとうございます！なんか書き込み少ないんでパリバファンとしては寂しかったんで書き込みしていきたいと思います！
結構、パリバも人をとるんですね。ここはほんとに人がいいと思います。在日代表の安田さんもお飾りのトップではなく実際の決定権を持った人だと聞いています。外資系の支店なのにトップは日本人ていうのは魅力的だと思います。
加えてIB1-2人くらいでしょうね。
金融戦略とは別に。
追加で最近IBの採用も始めたようですし。
計11，12人くらいの採用なのでしょう。
いずれにしろ、狭き門ですね。
ここってとても良い感じの会社ですね。
あまり悪い噂はほかと比べて聞かないような気もします。
金融市場営業部 ？人
金融戦略部（IBD） 1人
株式派生商品部 1人
クレジットデリバティブ部 ？人
ITテクノ部 2～3人
合計10人くらいという話です。
ミドルオフィスってどこのことですかね？
株式派生商品部で進んでいる人いないんでしょうか？
どなたかIB選考進んでる方いますか？
いたら教えてくださーい。
ご返答ありがとうございます。参考にします。
2，30人しか呼んでないんですか…。
それは少ないですね。
他部門での面接結果及び書類で結構選抜を
かけているのですね。
面接に呼んだのが2、30人くらいじゃないですかね？
部門の人数考えても採用枠は1人かそこらだと思うけど。
よろしくお願いします。
IBも内定でてるのかなー。
どこの部門でしょうか・・・。
待っていただけにショックが大きいです。
4対1の面接だと聞いているんですが・・・
外人さんがいたらどうしよー。
どんな感じでしたか？
私は落ちちゃいましたけど。
内定貰った友達がうらやましいわ。
教えて下さいましてありがとうございます。
ただ、面接をうけてから1週間以上は
たってしまっているので、
あまり期待せずにもう少し待ってみます！
ありがとうございます！
IBの募集はじめたんだ～。
途中から投資銀行部門も募集しだしたらしく、面接を受けてみませんかと電話がかかってきたのです。前の時には、一週間で連絡がきましたよ。中々返事が来ないということは選考に残ってるってことからも知れないし、あせることないと思いますよ。
投資銀行部門は表向きは募集してませんよ。
向こうが書類みて、いいなと思った人には
面接のオファーがきます。
いやー諦めずにもつもんですね。
外銀の生き残りが一つ増えました。
しかし、市場営業がこないぞ・・・？
ま、この狭き門をくぐって、オファーもらったとしても行かないだろうしな。そもそもこの一名になれる実力者がこの会社を選択するとは思えない。よっぽどMさんを気に入るとか以外ね。
受けました。連絡きた人います？
さすがに諦めモードです・・・。
レス、ありがとうございます。
確か、今年のBNPパリバ証券の採用って
金融市場営業部、金融戦略、エクイティデリバティブ、CD、ITではなかったでしたっけ？
投資銀行部門で採用が今年ある旨を説明会では
言ってなかったですが…。
あれーおかしいな。
投資銀行が募集してたのは知らなかったです。
金融戦略も確か投資銀行部門の一部に属していた
ようなことだったと思うのですが…。
ちなみに、選考落ちの連絡ってどれくらいで
きたか覚えていらっしゃいますか？
私は金融戦略ではなく投資銀行部門なので・・
でも、その前に受けた部門で選考外れたときは、ちゃんとメールで知らせがあったからお伝えしようと思ったのです。
金融戦略2次の結果がきたのですか？
1次とは違って、対象者全員の面接を終えてから連絡があるのかもしれませんね。
もう面接から1週間経つのに何も連絡がないのでこれは落ちてしまったのかな？
どちらにせよ、金融戦略部は多くて1人しか取らないらしいので無理も同然ですが・・・
何でだろぉ～♪
何でだろぉー、何でだろぉー、
何でだ・何でだろぉー♪
ちなみに、金融に限らない場合の、「ミドルオフィス」の意味は以下のようです。
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企業の収益やリスクを管理するとともに，企業の内外の情報をもとに営業の戦略を立案する部署。
【解説】 企業の情報システムの開発・運用だけでなく，その上に載る情報をもとに業務の基本戦略を立案することも，システム部門 の役目である。このような役割を担う業務やグループを「ミドルオフィス」という。営業をはじめとして顧客との接点となる フロントオフィス，裏方の事務処理をこなすバックオフィス，この間に位置するのがミドルオフィスである。
ということです。企業によって重みが違うかもしれないから、判断難しいけれど。一応管理部門だから、営業志向じゃない人でもいいのかも。IT第一志望だったんだけど......選考進んでるみなさん、私のぶんまで頑張って下さい。
説明会の時「他志望業界／企業」を思いっきり書いたのが裏目に出たかな。。
私の書き込みでkikiさんに不安を与えてしまったとしたらお詫びします。私は、いろいろやってみたい方だったので、転職市場でやや不利になるとされている、バック／ミドルオフィスは微妙かも、といいたかったのでした。転職するつもりがなければ、その企業でその業務のスペシャリストになれば良いわけですからね。
メールだと、リクナビで「選考の進捗状況」という件名で届くようです。
ミドルオフィスのお話、skyhighさんのおっしゃることにあわー、なるほど、とうなずく私。他に受けていらっしゃる方はどのように考えているんでしょうね？
ここは番号通知されて来ますよ。
金融市場、昨日が第一次のグループ面接だったんですけど、
もう連絡来た人いますかぁー？
私は携帯を非通知着信拒否設定にしていたので
もしかすると何度か電話を貰っていたのかもと
思い.....（涙
そして1次ではjamieさんの言うように半分という正確な数は聞いてないですが、かなり切っているという話しでした。
この間金融戦略の2次受けてきました。
1次であまり落としていないという意見がありましたが
だいたい半分位にはしているようでした。
1次面接受けた人の半分に2次の通知がきたようでしたよー。
知っている人も多いと思いますが内定までは10回
くらい面接があるってききました。
これで我々が一緒に受けてたら笑えますね。
二次の面接は、こんな面接で落とされたらヤダな～って内容だったけど、一次よりは面接としてはマトモでした。って感じですよね
まったくもって同感です。
一緒に受けた学生見る限り、全然一次できってないね。この調子だと先は長そうです・・・
相変わらずよくわからない面接だった。
我々の回は1対4だったよ。