ES
強みは2つあります。
1つ目は組織内での存在意義を追求し、実行する力です。高校時に所属していたアメフト部では3年時の全国大会直前に怪我のためチームを離脱する悔しい思いをしました。そのような状況下でもチームに提供できる価値を模索し、当時課題であった下級生の底上げに徹しました。そして育てた後輩は試合で活躍するまでに成長し、全国制覇に貢献しました。
2つ目は世代の壁を越えて信頼関係を築く力です。現在、私は社会人フラッグフットボールチームに所属しています。チームで唯一の学生であるため、当初は会話にも入れませんでした。そこで若さと元気でチームを盛り上げること、誠実且つ謙虚な姿勢を貫くことを試みました。結果、チームの元気印として欠かせない存在になり、プライベートでも親交を深めるまでの関係性を構築できました。
これらの強みは顧客との強固な信頼関係の構築とその中での自身のプレゼンス確立に活かせると考えます。
My biggest failure has happened at part-time job of fitness club. I instructed the exercise method to the members who right after joined the club. However, the member whom I took care of for the first time has withdrawn in only one month. I was keenly aware that I was satisfied with just teaching methods. From this frustration, I tried to emphasize on communication with the members. Specifically, I made a rule to talk to 10 people in a day. Then I got to feel the change of the customer's daily life. As a result, I have grown into a trainer with high customer satisfaction that can flexibly provide plans according to the change. What I learned from this experience is that day-to-day communication is important to respond to customers' demand.
論理的に記入することを心がけた。結論ファーストはもちろんのこと、なんでそう考えるかを実体験を交えて記入した。
