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ジェー・ピー・モルガン・チェース・アンド・カンパニーの夏インターン体験記(マーケッツ部門)_No.661

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2019年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
丸紅,豊田通商,朝日新聞,東京海上日動火災保険
2017年8月
東京都
3日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

志望動機

志望理由は2つある。1つ目は御社独特の組織構造に対する興味である。御社はグループ内に投資銀行、商業銀行の双方を所有しており、それにより、独立系投資銀行と比べ、幅広い知識を用いて顧客にソリューションを提案することが出来ると聞く。これは他の外資系銀行では見られない特徴である。その希有な組織構造が、「一流」を重視する経営にどのような効果を発揮しているかをこの目で確かめたい。2つ目は従業員の働き方に関する理解である。御社は育児休暇や保育所補助金などの育児に関する支援、また、状況により、時差出勤や在宅勤務の容認など、働き方の改革に取り組まれる姿勢は、私が思い描く外資系銀行のそれとはかけ離れており、非常に興味深く感じた。御社のインターンシップに参加し、激務と言われる銀行業務の中で、働き方改革がどのように行われているか、社員の方々との交流を通して感じていきたい。

自己PR

私は周囲を巻き込みながら目標に向けて行動することを強みとしている。この強みは、私が高校時代、野球部の主将を務めた経験で最も発揮された。
私が主将を務めた際、意見対立を繰り返していた前年度の先輩たちの反省から、チームを1つにまとめることを目標に掲げた。具体的に2つの取り組みを行った。1つ目は練習内容に仲間の意見を取り入れること。代々の慣習によって、私は日々の練習内容を1人で決定していたが、この過程を監督や仲間に意見を求めながら行うことにした。2つ目はチームリーダー制の採用。数グループに分かれて練習を行う時間を設け、各部員がチームリーダーを日替わりで担当するような仕組みを導入した。結果、部員は当事者意識を持ち始め、部内に一体感を生み出すことに成功した。また、雰囲気の改善が個人の技術向上にもつながり、最終的にチームは全国大会出場を果たした。私のこの能力は仕事においても十分に発揮出来ると考える。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

・質問に端的に回答すること。
・行なった取り組みを具体的に書きすぎないこと。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
GAB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

特になし。勉強するのみ。
周囲は複数人で解いていたらしい。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

対策本を買って勉強する。

面接

参加者 面接官:2名 学生:3名
面接時間 50分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

・長所/短所
・留学経験について
・なぜ外資系銀行を志望するのか
・アメリカ政治についてどう思うか
・最近気になるニュース
・最近憤りを感じていること

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

・激務に耐えられるだけの体力・ストレス耐性
・ある程度の英語力(扱う商材によって程度は異なる)
・受け答えの姿勢

効果があったなと思う面接の練習方法

想定質問への回答を準備しておくこと。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

特になし。
聞かれたことに対して自分の意見を素直に伝えただけでした。

インターン概要

開催時期 2017年8月
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 マーケッツ部門
このインターンで学べた業務内容 経理・財務・会計
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

(ディスカッション)1年後にドル/円は円高になるか円安になるか

内容

1日目はアイスブレイク、ディスカッションテーマの説明、座学。
2日目はデスクローテーション、座学、ディスカッションの準備。
3日目は最終発表、懇親会

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生の中で本選考にエントリーした人は面接の一部が免除されていた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった
個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

後日メンター社員との懇親会がセッティングされた。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加者は早慶以上で9割程度。帰国子女や頭が切れる人ばかりだった。経歴も特殊な人が多かった。多くの人が外資系銀行を本気で目指す学生だった点でも皆真剣だった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

The外資系銀行という雰囲気だった。オフィスの至る所で英語が飛び交っており、社員の方々も自信に満ち溢れていた。メンターの方々は皆親切に対応してくださった。金融知識が全くない状態で参加した自分に対してもすごく丁寧に接していただいた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

外資系銀行のインターン参加は相当な準備と覚悟が必要だということ。自分は軽い気持ちで参加していたため、周囲の熱量に付いていくことができなかった。また、金融に関して軽くでも勉強して臨めばより学びの多いインターンになったと後悔している。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

イメージ通りかもしれませんが、外資系銀行のインターンに参加する学生は経歴からしてかなりレベルの高いです。「自分の絶対的な武器はこれ」と自信を持ってアピールできる長所を用意しておかないと正直厳しいと思います。周囲のすごさに臆せず頑張ってください。

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