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ジェー・ピー・モルガン・チェース・アンド・カンパニーの夏インターン体験記(コーポレート)_No.1968

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2021年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
三菱モルスタ
2019年9月上旬
東京都
2日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2019年8月中旬
アピールポイントと過去の経験 400字

私の長所は、目標に向かって迷いなく突き進み、段取りや準備に手間を惜しまず完璧にやり遂げるという意思を持って物事に取り組むことの出来る点です。また、常に周囲に気を配り、状況を良くするために人の見ていないところでも努力を積み重ね貢献することが出来ます。
大学で所属していたゼミでは入ゼミ係という役職に就き、入ゼミ運営を円滑に進め次の代のゼミ員を選ぶという目的の下で1年を通して主体的に活動に取り組みました。活動にあたって、まず学部のゼミ内での志望者数トップを目指し優秀な後輩を選ぶという全体目標を立て、前年度までの選考での反省点や課題を洗い直すことでどういう学生を取りたいのか人物像をわかりやすく再定義しました。また、選考に用いるレポートや面接の採点基準をまとめたマニュアルを作成したり、多くの学生に興味を持ってもらうためのイベントとして模擬ゼミや教授説明会などを開催し緻密に段取りを行いました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

アピールポイントという聞かれ方は初だったが、特におかしなことは聞かれない。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

そこまで難しい印象はなかった。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

日系がちゃんと受けられていれば大丈夫

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

外資らしい学生を採りたいんだろうと感じた。

インターン概要

開催時期 2019年9月上旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 コーポレート
このインターンで学べた業務内容 法務・総務・労務・人事
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

コーポレート・オペレーション部門の説明

内容

それぞれの部門の業務説明と、体験するグループワーク

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

本選考に出すか否かの意思確認をされた

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

外資企業ということもあり、フロントオフィスだけでなくバック・ミドルも同じように激務。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

早慶、国公立がほとんど。ただ、コーポレート部門が第一志望ではなく、IBやマーケットで落ちて第二希望でコーポレートを選んでいるような学生もいたため、実際のコーポレート部門の難易度よりも上がっていると思う。(つまり、本選考でこの部門を受けない学生も多くいると感じた)

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

外資らしいさばさばとした雰囲気。初日と2日目で、部門ごとにインターンの内容なども少し変わっており、アイスブレイクがない日などもあり少しやりづらさを感じた。しっかりと座談会なども開いていただき、お話をする機会を設けていただけた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

外資のコーポレート部門は、海外との引継ぎ等もあり拘束時間が長めだと思った。バック・ミドルオフィスとはいうものの激務なのだと理解を深めることができたので、今後の選考状況を考えるうえで大いに役立ったと思っている。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

企業についてはイメージ通りだと思う。しっかりとインターン中に英語をばりばり使う場面もあったので、外資らしいインターンであった。一緒に受けている学生は、よくいる外資を受けていそうな層。自己アピールが強いため、がつがつしていてイラつくこともあるが、まあだいたいそういう学生は本選考ではフロントオフィスにいくことが多いので気にせずいこう。また、ときどきいるひたすらうなずきを繰り返し同町しかしない学生や、相手の発言を遮る学生などインターン以前の問題だな、と感じた場面も多々あるが、反面教師にしていこう。

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