ジェー・ピー・モルガン・チェース・アンド・カンパニーの夏インターン体験記(トレジャリーサービス部門)_No.1761

ある企業の最適な決済システムの立案

基本的には座学。2日目の午後から4グループに分かれ、1時間程度でワークを行なった。
その後、社員に発表。資料は英語であった。

ガツガツしているイメージを抱いていたが実際は真逆で社員の方も農耕民族と例えるほどまったりしておりフィット感を感じなかったから。

学歴は高いがレベルはまちまちであったから。ただ帰国子女が多かったので英語が喋れる学生は多い。

マイペースな方が多く、遅くまで残業もしないホワイトな印象を抱いた。銀行出身やIBD出身、リテール出身など多種多様なバックグラウンドを持つ方がいると感じた。女性社員が非常に多く、そのためか参加学生も女性が多かった。

社員の方との昼食時に「投資銀行部門やマーケットのフロントサイドはマンモスを倒すような狩猟民族であるのに対して、トレジャリーサービス部門などのバックオフィスは中長期的に利益を見据えて作物を育てる農耕民族である」という話しを聞き、部門毎の雰囲気の違いをイメージすることができた。
しかし社員の方は皆、優秀で多様なキャリアを歩んでいる方が多い印象。
講義は中央銀行の仕組み等の導入から、少し踏み込んだ現状の決済システムまで丁寧に教えてくださった。
集合時間が比較的遅かったことや、講義の時間が15分延びたことから、のんびりとした部署なんだろうと感じた。
眠くなる講義が多かったが、休憩の間にスタバでコーヒーをごちそうしてくれるなど、学生に対しての気遣いが多く見られた。

他の部門では面談が複数回あるのに対して、トレジャリーサービス部門はESとwebテストのみで決まります。
そのため、外銀について少し興味がある方や、日系企業を志望しているが外資のインターン経験で箔を付けたい方にオススメです。
ある程度の学歴と業務理解があれば、参加できる部門だと思うので、是非とも応募してみてください！