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丸三証券のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全7件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(43%)

なし(57%)

選考

あり(15%)

なし(85%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.3

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口コミピックアップ

【26卒】秋冬インターン(営業職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2024年11月下旬

本選考優遇あり

テーマ：営業体験ワーク(お客様との関係構築→提案営業)

内容： 1日目は、まず午前に経済新聞の読み方や証券業界全体の解説など、基礎的な知識を補うような座学が行われた。午後には、お客様との関係構築を目的とした体験ワークが行われた。 2日目は、社員との座談会が行われ、そのあと前日のワークを踏まえた提案営業の体験ワークが行われた。

全7件

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卒年

【26卒】秋冬インターン(営業職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2024年11月下旬

本選考優遇あり

テーマ：営業体験ワーク(お客様との関係構築→提案営業)

内容： 1日目は、まず午前に経済新聞の読み方や証券業界全体の解説など、基礎的な知識を補うような座学が行われた。午後には、お客様との関係構築を目的とした体験ワークが行われた。 2日目は、社員との座談会が行われ、そのあと前日のワークを踏まえた提案営業の体験ワークが行われた。

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【25卒】秋冬インターン(営業・企画)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年12月下旬

本選考優遇あり

テーマ：お客様に対する資産運用の提案について考える

内容：まずは自己紹介などのアイスブレイクが行われ、その後社員主導でグループ分けが行われた。その後、「このお客様に新たに資産運用の提案をする」というお題が与えられ、顧客情報や様々な条件が与えられた状態でグループワークが開始した。グループワーク終了後、各グループの代表が発表を行い、それぞれのグループに対して社員の方からのフィードバックが行われ、最も優秀なグループには表彰が行われた。軽い球形が挟まれたのちに社員の方々との座談会が行われ、その後解散して終了した。

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年12月下旬

オンライン

テーマ：顧客への資産運用提案を考える

内容：アイスブレイクチーム分け顧客情報を元にしたワーク発表およびフィードバック座談会および質問会

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【25卒】秋冬インターン(営業職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年10月中旬

オンライン

テーマ：株を選定してプレゼン

内容：自分が思う良い株のプレゼンを行いフィードバックをもらった

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年10月中旬

オンライン

テーマ：証券について考える GDを通して、証券の新規営業

内容：内容はオンラインで、「証券業界について」や「丸三証券(ニンゲン証券)について」。そして、2日目にグループディスカッションを通して、営業(証券を薦める)を行います。

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【24卒】秋冬インターン(営業職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年1月中旬

オンライン

テーマ：有望な株式銘柄を選定してプレゼン

内容：業界、企業説明、個人、グループワーク、プレゼン、フィールドバック

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【23卒】夏インターン(営業職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2021年8月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：人間証券

内容：アイスブレイクと会社説明、先輩社員との座談会自己分析からエゴグラムを出す自分の好きなものをPR 証券商品の説明を受け、人事をお客様に見立ててロールプレイ

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