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野村證券の秋冬インターン体験記(ホールセール部門)_No.1053

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2019年卒|関西学院大学|男性|文系
他企業でのインターン
住友不動産販売,JT
2018年2月
大阪府
4日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

投稿時に「空欄」「入力不備」等があった場合、システム上、STEP1〜STEP4が全て表示されます。そのため、実際の選考フローとは異なる場合がございます。あらかじめご了承ください。

ES

自己PR

私は負けず嫌いで、納得する結果が出るまでやりきる性格です。入部当初、私なりに努力しましたが、初心者であり体力も知識もなかったことを馬鹿にされました。私は負けたくない一心で、山岳知識のスペシャリストになることを目標に、登山でリスクを管理する上で重要とされる山岳気象予報を最前線で行いました。課題解決のために目標を設定し、ライバルにも自身にも負けないようするのが私の軸とするスタイルです。

志望動機

私はお客様との関わりが強く、資産家の方々から強い信頼を勝ち取っている貴社に関心があります。人生の成功者の方と共に日本経済を動かすことができる魅力を業界トップの業績を誇る御社で学びたいと考えています。証券業務の内容をインターンシップを通じて理解を深め、また御社がトップを勝ち取ることができた企業風土を自分自身で感じ取りたいと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

エントリーシートに慣れておらず、わかりやすく伝えることができなかったため、先輩と積極的にコンタクトを取り、文章の書き方やアドバイスをもらうことに注力した。

面接

参加者 面接官:1名 学生:3名
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

自己PRをしてください。
なぜこのインターンに参加しようと思ったか。
部活をする上で難しかったことは?

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

GD

おすすめのテクニック

グループにいるメンバーで自分を変化させること。積極的なメンバーがいたら他の人が話せるように雰囲気を作り、リードする人がいなければ率先する。時間配分がとにかく大事なので、逆算すること。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

積極性と熱意がもっとも見られていたように思う。志望する学生はもちろんかなり多いため、自分の真剣さをどこまでアピールできるかが重要だと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

過去の面接例を調べそれに対する練習をすること。過去の例から結論何が聞きたいのかどういうところが見たいのかがわかるようになる。野村證券はその人が一つの事柄に対してどのように考え動いたのかを通じて判断するので、そこを準備すればいいです。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

特にないですが、相手も人間なのでしっかりと目を見て、相手の言葉をよく聞き、はきはきと話す。これに限ると思います。

インターン概要

開催時期 2018年2月
開催期間 4日間
開催エリア 大阪府
開催場所 オフィス
職種 ホールセール部門
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

株式投資と資産継承に対するコンサルティング提案

内容

前半は主に座学がメインである。
座学後各班にわかれ、プレゼンの用意を行う。後半はインターンテーマにそい、実際にお客様を想定したコンサルティングプレゼンテーションを行なった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

野村證券は推薦をいただき入ることができた。直接的ではないが、このインターンを通じて社員と知り合うことができ、後日コンタクトを取るきっかけとなった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

曖昧だった会社への興味が、この会社で働きたいという確固たるものになった。
具体的にはこの仕事をする事で生き生きとしている方がおおく、そんな会社で働きたいと思った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

後日、会社に案内され個別面談してもらった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

インターンの段階のため、そこまで真剣な学生は少ないように感じた。が、野村證券インターンということもあり、意識のレベルは高かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

全体的に落ち着いており、修羅をくぐってきたような雰囲気を感じた。社風が作業方針に関しては自由なこともあり、個性が強く、それぞれの意思は他社の社員よりも確固たるものであるように感じた。また仕事や会社に対して自分のポリシーをきちんと話してくださり、本気であるということがよく伝わった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

証券業界とはどのようなものであるか、日本の金融状況はどうか、野村證券とはなにかというこの3点がはっきりとわかるインターンだった。全体的に野村證券としてこの先どうしていくのか、その上でどういう人材を求めているのかがわかりやすく、またインターンで周りの学生のレベルも知ることができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

この会社で働きたいが必須ではない。しかし、なぜそれがしたいのか、なぜそう思ったのか、自分の行動全てに対してきちんと理解し説明ができるレベルであることは望ましいだろう。自信があるかないか社員の方は見抜くことが簡単です。しっかりと準備し、頑張れば少し失敗したくらいでもきっとわかってくれるでしょう。全力で頑張ってください!!!

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