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2022年卒SMBC日興証券のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全11件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.7
本選考の優遇
あり(59%)
なし(41%)
選考
あり(99%)
なし(1%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.8
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4.8
2024年12月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ:
架空のお客様への提案ワーク
内容:
1日目はお客様のニーズに合わせて選択肢の中から提案を行う。2日目は自由に株式や債券の提案を行うため難易度が上がる
【25卒】夏インターン(リテール)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4.8
2023年8月中旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
テーマ:
証券のソリューションについて理解を深める。
内容:
1日目は、架空の会社の事業相続について考える。社員が顧客になりきり、学生が班になって顧客へヒアリングする形式。 2日目は、顧客に合わせてどの株式を提案するかを1人1銘柄選択して、班でプレゼンする形式。 どちらも事前にレクチャーがある。
【28卒】夏インターン(投資銀行部門)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.4
2024年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
企業のM&A案件や資金調達に関するケーススタディ分析
内容:
実際の案件に近いケーススタディに取り組み、企業価値評価やM&A戦略の立案、プレゼンテーションを行う。現役バンカーからのフィードバックを受け、実務に即した知識やスキルを習得する。また、投資銀行部門の各チーム(M&A、ECM、DCMなど)の業務内容についてレクチャーを受ける機会もある。
全
11
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2028年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【22卒】夏インターン(総合)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2022年7月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ:
新人社員という設定で、お客様の課題解決をいろいろなソリューションを用いて目指す。個人に対する営業が主な対象である。
内容:
1日目は金融業界から提供できるソリューションの解説とグループワーク、二日目はグループワークの続きと発表であった。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年9月下旬
1日間
オンライン
#面接
#その他
テーマ:
証券会社は歴史を変え得る金融ビジネスを興せるというテーマの元、2050年の予測において電機産業に対して証券会社の様々な部門体験を行う。
内容:
上記の通りであり、グループワークがメインとなる。特に発表の後に優勝が発表される。
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【22卒】秋冬インターン(リテール職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2020年12月中旬
2日間
東京都
#ES
#GD
テーマ:
株式銘柄を提案するという内容でした。
内容:
個人、法人に対しての資産運用提案をするものでした。
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【22卒】秋冬インターン(投資銀行部門)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2020年12月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
内容については口外禁止のため、詳細は言えないが、ある会社のM&A提案ワーク
内容:
1日目、2日目は、エクイティ・デット・バリュエーションの講義とグループワーク また、期間中何度も座談会が開催される。
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【22卒】秋冬インターン(リテール営業)
大学:早稲田大学 / 性別:男性 / 文理:文系
2020年11月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
架空の経営者に対する資産運用及び会社経営への提案。
内容:
講義とワークを交互に行いました。 事前に資産運用や経営コンサルティングで提供することができるソリューションについて、説明してくれたため、事前知識が無くても取り組みやすかったです。
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【22卒】秋冬インターン(オープン)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2020年11月中旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
顧客のニーズを引き出し、より多くのお金を預けてもらう。
内容:
1日目は講義半分、グループワーク半分だった。グループの雰囲気はよく、顧客への営業業務のシュミレーションもうまく進んだ。2日目は個人ワーク半分、グループワーク半分だった。1日目の内容をもとに、まとめとしてのワークを行なった。最後の1時間は座談会があった。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2020年10月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
証券会社での幅広い業務をストーリーに沿って、グループワークによって疑似体験していき、仕事内容理解を進めるものであった。
内容:
まずは二日間ともに学ぶグループ、並びに社員さんとアイスブレイクを行いお互いを自己開示した。そののちに、社員さんが扮する個人経営者の方に株式や投資信託など資産運用の提案を行うグループワークを行う。二日目は、初日の復習から始まり、同じ個人経営者の方に対して、海外進出のための新規上場やM&Aなどの提案を行う。さらには、経営者のご家族の相続問題や贈与対策に対してのコンサルティングを行い、最終的に経営者の方からいくらの資産を預けていただけたかを競う。
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【22卒】秋冬インターン(リテール業務)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2020年10月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ:
ロールプレイでお客様の悩みにあった提案をする
内容:
社長という設定で後継者問題に悩んでいたので実際の企業などを調べてそことの統合を提案したりした。そのためにはロールプレイといえどお客様からの信頼を獲得するため、提案する企業について徹底的に調べあげる必要がある。2日目には遺産問題になり、投資についてオススメしたりするが、それも投資先としておすすめする所について深堀されたのできちんと調べあげる必要があった
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【22卒】秋冬インターン(オープンコース)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2020年10月中旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
4~5人のチームを組み、2日間で複数のワークを体感する。 基本的には、証券会社のリテールが何をしているのかを、全く知らない人でも理解できるようにワークが設計されていた。
内容:
1日目は座学を中心に、小規模なグループワークと発表があった。 2日目は大きな一つのグループワークがあり、かなり重たい内容だった。 ワークはすべて、証券会社におけるリテール業務に関する理解を促す趣旨のものだった。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2020年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
(1日目)証券業界の知識のインプット (2日目)架空企業に対するビジネスソリューションの提案
内容:
1日目は基本編という形だった。午前中に知識のインプットを行い、午後は株の銘柄提案などを実施した。2日目は応用編であり、架空企業に対するビジネスソリューションの提案を行った。運用提案だけでなくIPOやM&Aなども含めた提案を行った。
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【22卒】夏インターン(営業)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2020年8月上旬
1日間
兵庫県
#その他
テーマ:
金融に関する基礎知識などを教えていただきました
内容:
事前に資料を送付して頂き、それを使いながらオンラインのインターンシップでした。 金融や証券の基礎知識を学ぶことができました。
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1
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