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大和証券グループ本社の夏インターン体験記(資産コンサルタント)_No.13167

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年9月下旬
オンライン
5日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年8月下旬
自由記述(特になければ未記入で結構です)

サークル活動です。自身の強みである、新しいアイデアを模索する姿勢と新しい事への挑戦を活かし新しいアイデアを沢山提案し分析や思考を繰り返すことで幾度も成功のきっかけを作ることが出来ました。所属するサークルは、公認化や伸び悩む新入部員の数、活動参加率の低下という課題がありました。コロナ禍後ということもあり、入部して直後は参加者の減少、活動の自粛や大きなイベントの企画がままならない状況でした。私は新歓や企画担当を務め、SNS上に活動の様子を載せたり、部員全員が楽しめるイベントの発案、週報の用意等に臨みました。その結果、部員も増え公認化できたり、活動参加者数も増やすことができました。企画担当になってからは、どうすれば人が集まるかの思考を止めない日々でした。企画や役職持ち自体、学生生活の中で初の経験だったため不安も多々ありましたが、自身の強みが大きく活かされ磨かれた機会でした。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

具体的に何を見て企業に対する関心や理解が深まったかを明記した(自分の場合は企業理念と社員の紹介記事)。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

中学受験と同じ傾向にあるため、非言語なら法則を、言語なら問題文の大枠と筆者の強調部分を把握し時間配分に気を付けながら効率的に解く。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

『これが本当のWebテストだ!2024年度版 【玉手箱・C-GAB編】 (本当の就職テスト)』

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

専門的な知識や経験はあるに越したことはないが、学内・学外における周囲の人たちとの活動の深さだと考える。私の場合はサークル活動だったが、証券会社では顧客の中身を聞く傾聴力とその裏に隠されている情報を読み解く分析力が求められどちらも人との関わりで培われるもので、学生時代周囲の人たちと頑張ったことを聞かれたときにそこを答えられるか同課が鍵だと考える。

インターン概要

開催時期 2024年9月下旬
開催期間 5日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 資産コンサルタント
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

証券に関する講義/ヒヤリングのロールプレイ/資産運用提案ロールプレイ

内容

証券業務に関わる講義を現場の社員の方々にしてもらった。その後は、実際に顧客から聞き取りを行うヒヤリングのロールプレイと資産運用の提案ロールプレイを行った。社員の方が顧客役で私たちがヒヤリングをしてニーズに合った最適な運用方法及び銘柄を選定して提供(発表)をした。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

一つは会社の雰囲気が良いのと社員の方のサポートが充実しているからだ。座談会にてその良さが伝わった。また、証券業界とはいっても顧客とのコミュニケーションが必要になり、特に大和証券は顧客や地域とのつながりを重視しており、金融業務を通じ地域貢献をするという自身の夢に通ずるものを感じ取ったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

正直主体性のないメンバーの集まりではあったが、他のインターンでの経験値をふんだんに活かしたり前日までに資料の読み込みをしたりしている方がおり、それをベースに共有や役割を分け完成に持ち込んだが、前持った下準備や知識が当日の運びにとって非常に重要なカギになると感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

巡回してる際に社員の方から、自身のインターン経験談やワークで候補に出した商品と実際に取引・提案した銘柄に関するアドバイスを、学生の目線に立って説明してくれた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

今回のインターンにおけるワークは「ロールプレイ」だったということもあり、通常のワークよりはるかに実践的で現場に近い雰囲気で臨めたと考える。課題テーマに使った顧客情報や運用資金の活用提案、一から探す銘柄選定などかなりハードな内容だったが大和証券で勤務するなら自分がこの場面でこうするであろうという想像はできたから。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

専門的な知識や日本の株式変動についての知見のなさが足かせになると思っていたが、ヒヤリングを通じて顧客に関するもっと重要な情報を得ることへの共感と必要性が身に着けられ、社員の方や同じグループの参加者の方々にもフィードバックでそこを評価していただいたから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

参加してみて、正直今回のワークは難しいと感じた。単純に株式・投資信託に関する専門的な知識が足りていないという事もあるが、ワーク中に自分の強みを活かせなかったこともある。自分の強みの使いどころや対人スキルが一定レベル無いと今後この業界で生き残っていくのは難しいと痛感し、社風や企業の魅力を実感した分居たたまれなさを感じた。ただ、それ以上に証券業界への興味は深まったので、志望業界は変えず逆に今回の経験をバネに金融というフィールドに自身が適応するための分析をしていこうと考える。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

今回参加したテーマが資産コンサルタントっていうこともあり、もともと証券会社のイメージが選定した銘柄を顧客に売って金を回すという風で機械的なイメージが強かったが、実際はもっと顧客に寄り添いプロフィールやその裏に隠された内容にまで深堀し最適なサービスを提供する信頼やコミュニケーション力が必須なパッションある業務だと感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

あるに越したことはないが、詳しい専門知識や実務経験などは正直必要ない。ただ、コンサル業でもあるため、普段の学校生活やバイトで人と関わる際淡々とことをこなすのではなく、脳内で選択肢(コマンド)を用意し、次に何をするか・こう来たらどうする等色んな視点で意思疎通を図ってみるのもあり。

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